鳥取県で薬剤師が転職する方法|年収&お勧め病院・薬局求人を紹介

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鳥取の薬剤師求人動向

鳥取県の薬剤師数は、県がまとめる医療計画書によると平成22年の統計で1,071人と、全国47位という低い数値となっています。人口10万人当たりの数にすると181人で、全国平均が216人ですから人手不足が顕著に表れているといってもよいでしょう。

こうした動向のなか、鳥取県薬剤師会では、薬学生の実習受け入れや、県出身者向けUターン就職・転職対策、未就業者の復職支援対策を実施し、人材確保に取り組んでいます。また、薬局や病院での実務実習指導者養成などを行い、資質向上を図っています。

薬局数や病院数は全国的にみて少ないですが、医薬分業の進展や若者の流出に伴う人手不足が深刻化しており、求人ニーズは大変高い地域です。Uターンはもちろん、Iターンにも需要がある地域と言えるでしょう。

鳥取県で薬剤師におすすめのお仕事エリア

山陰地方の鳥取県で勤めるとしたら、地域によって事情が異なりますが、薬剤師の需要が多いところを紹介します。

  • 1位:鳥取市

    県庁所在地である鳥取市は、山陰地方においての拠点都市なので、多くの企業が進出しています。そのため繁華街などは賑わっています。ドラッグストアは郊外にあるので自家用車が必要です。

  • 2位:米子市 

    県内でも二番目に大きい米子市にも数多くの企業が進出しています。また人口が多いことも反映していて病院がたくさんあります。そのため薬剤師の求人も山陰地方では恵まれているほうです。

  • 3位:境港市 

    境港市は全国的に見れば、必ずしも大きい街とは言えないのですが、港町なので魚を取り扱っている店がたくさんあります。そのため食べ物を仕入れやすいので、食事事情に悩むことはないです。

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鳥取県でおすすめの病院・調剤薬局求人を紹介!

鳥取県内で薬剤師の注目を集めている鳥取大学医学部附属病院

鳥取大学医学部附属病院の薬剤師の職務内容

鳥取大学医学部附属病院の薬剤部の業務内容は、医薬品に関連する全ての業務です。調剤室では、外来・入院患者様の処方薬や注射薬の調剤と共に、院内のオールジャンルの医薬品の在庫管理が行われています。製剤室の業務には、市販されていない薬品や高カロリー輸液などの調製が含まれています。一般病棟での薬剤管理指導やチームケア、重症患者様の薬学的管理など、臨床の現場に足を運んで薬剤師の専門性を発揮する業務も含んでいます。薬物感受性関連遺伝子の研究、医薬品情報の管理と提供も薬剤師の重要な務めとなっています。加えて、研修生の教育にも取り組んでいます。

鳥取大学医学部附属病院の勉強会と勤務制度

鳥取大学医学部附属病院では、がん化学療法に関する研修が多く、がん治療の見識を深めてキャリア形成を図れるチャンスが豊富です。地域の保険薬局と連携して薬剤師スキルアップ研修会が定期的に催されているため、安心安全に薬物療法を患者様に提供する上で必要な基礎知識とノウハウをしっかりと身に付けられます。

勤務制度は、週休二日制となっており、8時30分から17時の勤務がメインです。夜勤は月に1回から2回程度あり、17時から翌8時30分までの間の7時間45分が夜間勤務に相当しています。また、ワークライフバランス支援センターによって働き続けやすい環境づくりが積極的に進められている点も大きな魅力です。

鳥取県内の大手調剤薬局 ココカラファイン

全国に1300店舗程あり、鳥取県内には14店舗ある大手調剤薬局のココカラファイン。経営している株式会社ココカラファインは2008年に設立されました。

週休2日制で、年間休日数は113日です。子育てで忙しいママ薬剤師のための出産休暇や育児休暇も整っています。夏期は交代制連休になり、年次有給休暇があり、そのほかにも年始休暇や介護休暇などもあります。

ココカラファインの研修では、20年後のキャリアを見据え、教育プログラムを構築しています。基本教育から始まり、資格別の教育や役割別の教育など、段階的なプログラムを作り万全の体制を整備しています。3年間の教育研修を受け、知識・技術・姿勢を磨くことで自身のスキルアップをすることができます。

主な業務内容は、調剤業務と接客での販売です。残業になる場合は、時間外手当てが発生し、勤務時間は週40時間の変形労働制になっています。通勤手当もつき、全額支給となります。

経験や年齢などで加給される場合もありますが、給与は基本的に30万程度になります。年収は360万程度です。

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鳥取県内の地域密着型調剤薬局 ドラッグストアウェルネス

鳥取県にある「ドラッグストアウェルネス」での薬剤師の業務内容は、調剤業務や服薬指導、OTC販売などです。勤務時間は、実働8時間で、勤務店の営業時間によって異なります。勤務地は、島根・鳥取・広島・山口です。通勤手当もあり、マイカーでも可能です。昇給は年1回で、賞与は年2回です。年間休日は112日あり、有給休暇制度もあります。各種社会保険を完備し、海外研修制度や社員割引購入制度、従業員持株会やLTD保険制度などもあります。

「ドラッグストアウェルネス」は、主に中国地方に多数店舗を展開するドラッグストアです。株式会社ツルハホールディングスグループの一員で、特に高齢化が激しい中国地方において、地元の利用者のトータルヘルスケアに努められいます。豊かで余裕のある暮らしを利用者に提供するために日々企業努力に励んでいます。常に店舗内を清潔で、豊富な品揃えに保ち、利用者において最良であるドラッグストアとして維持改善されています。地域に根付いた企業であり続けるため、利用者から信頼されるような企業を目指されています。

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鳥取の薬剤師求人の平均年収

鳥取県の薬剤師の平均年収は、平成26年度596.3万円と全国平均531.1万円を上回っています。この傾向は平均月収や年間賞与の額においても同様で、全国平均を上回る結果となっています。こうした結果になった要因の一つとして、人材の高年齢化が挙げられます。詳しく見ると、全国の調査対象者の平均年齢が38.6歳だったのに対し、県内の調査対象者の平均年齢は44.8歳でした。全国平均と比べても、県内の働き手の高年齢化は顕著で、平均収入額の値を高くしたと考えられます。これは同時に若い世代の人材が不足していることも表しています。

こうしたデータや県薬剤師会の若年層向け就労支援策をみても、県の求人において、若い世代の人材を強く望んでいることがわかります。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
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とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

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誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

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