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2017.02.05

さいたま市北区で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人を調査

「転職したい」と思っても、多くの求人情報が溢れる転職サイトから、自分に合う職場を探し出すのはなかなか難しいものです

ここではさいたま市北区で転職を考えている薬剤師さんが、簡単に就職先を見つけられる唯一の方法を教えます。

さいたま市北区のエリアの特徴

さいたま市北区は、埼玉県さいたま市を形成する10個の行政区の中のひとつで、さいたま市西区・大宮区・見沼区と上尾市に隣接しています。人口は14万4千人です。

鉄道はJR宇都宮線、高崎線、川越線が通っていて、区内には土呂駅、宮原駅、日進駅があります。他にも埼玉新都市交通ニューシャトルが伊奈町方面へ通っています。いずれもさいたま市内の中心である大宮駅までは直通で5分ほどです。路線バスの乗り入れも本数が多く、さいたま市北区の薬剤師の求人は、勤務地が駅から徒歩圏内で通勤が便利なところが多くあります。どの駅周辺にもスーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店が豊富なので通勤途中の買い物や食事などにも困りません。

さいたま市北区 の求人動向

さいたま市北区の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

埼玉県さいたま市北区では、薬剤師の求人が多数あります。その中には、健康保険、雇用保険、厚生年金などの福利厚生が充実しているものも多く存在します。株式会社富士薬品が運営している埼玉の大手調剤薬局であるドラッグセイムスでは、社内研修制度や海外研修制度が福利厚生に含まれています。また、育児介護休暇制度や育児短時間勤務制度、産前産後休暇制度が充実しています。やはり大手というだけあって福利厚生面がより充実しているようです。

人口約130万人を有するさいたま市の中で、10行政区のうち北区の人口は4番目の約15万人です。今後も人口の増加とともに高齢化も進んでゆくことが見込まれますから、薬剤師の需要は増え、福利厚生も充実させる企業が増えると想定できます。

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さいたま市北区の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

埼玉県さいたま市北区は、人口約14万4000人の人たちが生活を営む街です。

さいたま市北区の2015年の高齢化率は20.7%で、全国の平均26.3%を下回っています。都心のベッドタウンとして交通の利便性が良いことから若い世代を中心に移住をする人が増えており、今後も人口の増加が見込まれています。ただ区内の一般病院数は3施設で人口10万人に対する全国の平均を大きく下回っており、調剤薬局も需要が高く忙しい環境となっています。

区内の薬局数は64件あり、45件の薬剤師の求人が出ています。そのほとんどが調剤薬局の求人で、その内ドラッグセイムスなどのOTCの接客販売なども行う大手ドラッグストアの求人は3件募集があります。

さいたま市北区の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

埼玉県さいたま市北区の人口は僅かですが増加傾向にあり、平均年齢は43歳でこちらに関しては前年度よりも高くなっています。このことから高齢化が進み、薬局の需要性が高まり薬剤師の求人が活発化しているのです。

仕事を考えた時に気になるのが勤務時間ですが、個人の調剤薬局と大手ドラッグストアであるドラッグセイムスなどでは差があるので、知っておくと役立ちます。個人店の方が営業時間が短く、多くは土日を定休日としています。また正社員よりもパートなど、非正規社員が中心となって働いており、週にすると40時間ほどが勤務時間の平均です。メリットは家庭との両立が可能になるところで、主婦層に関しては働きやすい職場だといえます。

さいたま市北区の薬剤師の年収

埼玉県に勤務する薬剤師の平均年収は、20代で4,640,000円、30代で5,220,000円といわれています。これらの数字は、非常勤やパートなどの非正規雇用者も含まれていますので、正規雇用者のみの平均値を詳しく知りたい場合は、転職サイトの方にお問い合わせください。また、埼玉県全体とさいたま市北区の平均は異なります。今回ご紹介するさいたま市北区の調剤薬局の求人は、経験値や能力によって考慮されますが、正社員で年収600万円以上を望めます。そのほかに役職手当、資格手当、残業手当なども整っています。未経験の方や育児休暇などの長期休暇明けでブランクのある方も歓迎していますので、どなたでも応募しやすい求人となっています。

→埼玉県さいたま市北区の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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