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2017.02.02

久慈郡大子町で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは久慈郡大子町の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

久慈郡大子町のエリアの特徴

茨城県久慈郡大子町は山間の町で袋田の滝や月居温泉などで有名な観光地です。医療施設はJR水郡線の常陸大子駅周辺に集中しており、薬剤師の求人もこのエリアにほぼ限定されています。求人件数が少なめなのは定着率がよく離職率が低いことが理由として挙げられます。

国道28号線や461号線が近く、常磐自動車道常陸南大田インターも利用できますので、高荻市や日立市からの車通勤も可能です。

最寄駅から徒歩10分圏内でもほぼマイカー通勤が許可されています。

こちらの求人も常陸大子駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤が可能です。

久慈郡大子町は四季折々の自然の風景を楽しむことができ、特に四度の滝は季節ごとに訪れたいスポットです。

車なら気軽に行けますね。

久慈郡大子町 の求人動向

久慈郡大子町の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

2015年の国勢調査によると、茨城県久慈郡大子町の総人口は18,053人で、そのうち75歳以上の後期高齢者は4,393人となっていました。人口10万人あたりの病院病床数は全国平均と並んでいるのですが、この地域では調剤薬局の施設数や薬剤師の人員数は低くなっています。久慈郡大子町の高齢化率は高いため、今後、薬剤師が在宅医療・介護に参加するケースが増加することが予想され、スタッフの人員確保が行われる見込みです。久慈郡大子町の一般的な薬局での求人情報によると、保養所やテーマパークの割引など、レジャー系の福利厚生が受けられる職場もあります。大手調剤薬局ウエルシアでも提携している保養施設が全国にあり、利用可能なようです。またこちらでは、介護や育児のための休業制度も整っています。

→茨城県久慈郡大子町の福利厚生が充実している求人を薬キャリに問い合わせる

久慈郡大子町の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

茨城県久慈郡大子町は、2016年度において総人口約17000人の町で、医療機関は一般病院が2軒、一般診療所が4軒です。総人口に対しての薬剤師数が20名前後と、割合としては中間値ですが、業界全体として人材不足が問題となっている業界ですので、ひとりあたりの業務負担が軽い訳ではありません。逆にいえば、現在進行形で人材が求められているという事ですので、求人に出会う機会は多くなるでしょう。

しかしながら、ウエルシアなどの大手調剤薬局に比べると、地域の調剤薬局は配置換えによる人員確保が難しく、ひとりあたりの業務負担は重くなりがちです。

業務カテゴリーとしては地域の調剤薬局の方が少ない事も多く、処方薬以外の一般商品の販売業務などに関わる場面が多くありません。処方箋のみの取り扱いを行う店舗も多いため、ほぼ調剤薬局専業という場合もあり得ます。

どちらが負担として重いか断言するのは難しいですが、やはり人員面でのハンデと業務の繁雑さを秤に掛けて考慮したいところです。

久慈郡大子町の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

茨城の久慈郡大子町とは、昭和60年から平成27年まで、ずっと人口が減少し続けている地域です。具体的には、昭和60年には総人口が28,230人だったものの、平成27年には18,053人となっています。

基本的に、人口が少ない地域では薬剤師の求人はあまり出されないので、これからどんどん需要が減っていくことが予想されます。しかし、勤務時間は大手の調剤薬局やドラッグストアに負けないほど、良質な条件で働くことが可能です。

例えば、ウエルシアではシフト勤務制で実働8時間を基本としています。一方で、茨城の久慈郡大子町では、9:00から18:00までのシフト制の求人が出されています。

19時までの条件が多く見られるので、夜勤を避けたい方には最適な地域です。

久慈郡大子町の薬剤師の年収

久慈郡大子町の薬剤師の求人の平均年収は500万円程度になります。

では茨城県全体の平均と比べてみましょう。

茨城県の薬剤師転職平均年収は20代で490万円、30代で550万円、40代で500万円、50代で540万円となっています。

久慈郡大子町の平均は茨城県内では若干低めといえますが、地元で安定して働きたいという方が多く、キャリアアップとしての転職を希望している方は少ないということが原因として挙げられます。

地元で信頼されながら良い仕事をし、着実なスキルを身に着け、その信頼に応えるという真摯な姿勢で仕事に取り組んでいることがわかりますね。

こちらの求人はいかがでしょうか。地元でも名の通った企業で、年収700万円まで交渉可能となっています。

→茨城県久慈郡大子町の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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