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2017.02.04

京田辺市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

「転職したい!」と思っても、転職サイトには求人情報が大量に溢れていて、希望の職場を探すまでには莫大な時間と労力がかかってしまいます。

ここでは京田辺市で転職を考える薬剤師さんが、ムダなくスムーズに就職先を見つけるための方法をお教えします。

京田辺市のエリアの特徴

京都府京田辺市の薬剤師の求人は京都市内に比べると件数は少なめですが、地元密着型でアットホームな薬局が多く長く快適に働ける条件が整っています。

近鉄京都線京新田辺駅や学研都市線田辺駅から徒歩10分圏内の求人がほとんどで、徒歩5分以内でもマイカー通勤可能と市外からの通勤も快適です。

こちらの求人も新田辺駅が最寄り駅で、徒歩20分ほどかかりますので車通勤が可能となっています。

京田辺市は一休さんゆかりの土地として、また玉露の名産地として知られています。

いにしえの歴史を感じさせてくれる風光明媚な史跡や神社仏閣がたくさんありますし、観光名所として名高い月読神社や甘南備山は折にふれて訪れたい神秘的なパワースポットです。

京田辺市 の求人動向

京田辺市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

京都府京田辺市は人口6万7千人の小都市です。市内には大学の大型キャンパスや、京阪神中心部への通勤圏であることから現役世代や若年層が多く、人口増減率も100%以上を維持し続けると同時に、高齢化の進行も緩やかなエリアです。

市内には一般病院が3か所と一般診療所が50か所あり、人口比レベルでは平均的な医療環境の充実度と言えます。また、大規模なベッドタウンを抱えているエリアなので調剤薬局やドラッグストアの需要は高く、薬剤師関連の求人は継続的かつ安定的に豊富な募集が見られます。

京田辺市の薬剤師求人の福利厚生条件を見ると、ほとんどの職場で健康保険・厚生年金・労災保険など各種社会保険を完備しています。これに加え、「ココカラファイン」のような大手ドラッグストアでは各種休業制度・各種手当・社員割引販売制度・労働組合など、大手ならではの福利厚生環境を整えています。

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京田辺市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

京田辺市は京都府でも10番目に人口の多い約7万人が住んでいる街です。人口は増加傾向にあり、高齢者率は22%程度で全国平均よりも低くなっています。また、年少者が多いことも京田辺市の特徴です。

市内には病院や診療所が50カ所以上あり、医療関係の施設は充実していると言えます。薬局では病院の門前薬局など調剤薬局がほとんどで、ココカラファインなどの大手ドラッグストアのチェーン店はあまりありません。そのため、薬剤師の求人としては調剤薬局での仕事が多くなっています。

調剤薬局では、処方箋を持った患者さんへの調剤や薬歴管理、服薬指導などが主な仕事となります。チェーン店に比べると接客や商品陳列といった業務は少ないでしょう。また、薬局によっては在宅患者さんへの薬剤管理指導業務を行っている所もあります。

京田辺市には総合病院もあるため、院内で調剤業務や薬品管理を行う病院薬剤師も随時募集されています。

京田辺市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

京都の京田辺市にはココカラファインの店舗はありませんが、北区や左京区にありますので通勤が可能ですし、ほかのドラッグストアチェーンがあり、薬剤師の教育や環境づくりに配慮しスキルアップができることを特徴にしている求人が多いのが特徴です。

薬について質問されることが多く調剤との連携で未病対策に力を入れているドラッグストアが多いのも特徴です。ドラッグストアは駅前にあり、日用品の買い物も同時にできることから混雑しており、営業時間も深夜に及ぶことが少なくありません。

薬局の求人は調剤メインの業務が基本で、ドラッグストアチェーンが深夜11時まで営業していることに比べ、午後6時には閉局になっているなどプライベートを重視した働き方が可能です。

京田辺市の薬剤師の年収

京田辺市の薬剤師の求人の平均は年収400万円から600万円となっています。

京都府の薬剤師転職平均年収は20代が470万円、30代が510万円、40代が470万円、50代が500万円となっており、30代で転職を経験し、キャリアアップに成功している方が多いことがわかります。

京田辺市も京都府の相場とほぼ同等で地元で長く腰を落ち着けて働きたいという方が多く、転職をあまり希望しないという考え方が主流であることが理解できます。

こちらの求人は能力や経験を高く評価してくれますので、年収600万円まで交渉可能となっています。

実力を正当に評価してもらいたい、キャリアアップしたいという方には特におすすめの案件です。

→京都府京田辺市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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