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2017.02.05

仙台市青葉区で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは仙台市青葉区の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

仙台市青葉区のエリアの特徴

宮城県仙台市は東北の主要都市で、新幹線が通る仙台駅のほか数々の路線が走っており青葉区だけで23駅あります。その為駅から近くアクセスしやすい薬剤師の求人もよく出る可能性があります。

職場までのアクセスに関しては車通勤やバス停も近くにあるので公共機関の利用も便利です。仙台市青葉区在住以外の方でも、たとえば最寄り駅を八乙女で検索し交通費支給の求人を見ると無料駐車場などが完備されているケースがほとんどです。さらに、帰り道にショッピングや夕食の買い物、友達とディナーが行けるなんてのも魅力の1つなので、高速道路を利用しマイカー通勤している方も数多くいます。仙台市は求人数も多く職場探しでも人気が高いエリアです。

仙台市青葉区 の求人動向

仙台市青葉区の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

仙台市青葉区は新幹線や東北本線、地下鉄など主要な鉄道網が通っている駅がありますし、企業や商業施設がたくさんそろっていますので、宮城県の中心地として賑わっています。クリニックや総合病院などの医療機関も数多く見受けられますので、併設されている調剤薬局では薬剤師の求人を出しています。研修制度や勉強会を設けている調剤薬局はとても多く、ツルハドラッグよりも薬剤師としてスキルアップを実現できる機会があります。また、土日休みの調剤薬局もありますから、ツルハドラッグより福利厚生は充実しています。尚、新卒を歓迎していますし、経験不問ですから、薬剤師の求人を探している場合には仙台市青葉区の調剤薬局がおすすめです。

→宮城県仙台市青葉区の福利厚生が充実している求人を薬キャリに問い合わせる

仙台市青葉区の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

宮城県にある仙台市青葉区は人口30万人を超える自治体です。高齢者の割合は全国平均よりも低く、ほぼ4人に1人となっています。青葉区内には、300カ所を超える病院や診療所と200軒以上の薬局があります。

薬剤師の求人としては、調剤薬局での管理業務や調剤および服薬指導などの仕事が多く募集されています。ツルハドラッグなどの大手ドラッグストアでも薬剤師の求人がありますが、調剤が併設されていない店舗も多いため、接客や在庫管理などが主な仕事となることがあります。

また、青葉区内には総合病院が10軒以上あり、院内処方を行っている病院が多いことも特徴です。そのため、病院で勤務する薬剤師の求人も多くなっています。病院に勤務した場合、患者さんへの調剤の他に院内での薬品管理や投薬情報の管理、治験業務なども行うことがあります。

仙台市青葉区の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

宮城県仙台市青葉区は他の地域と比べて人口が多く、大手調剤薬局の薬剤師のアルバイト求人は多いですが、その傾向はツルハドラッグでも同じです。勤務時間ですが大手調剤薬局だと19:00頃までの場合がほとんどですが、ツルハドラッグだと21:00頃までとなっています。しかしツルハドラックの場合だと交代勤務となっているので実際の勤務時間は大手調剤薬局の場合とほとんど同じです。ツルハドラッグでは子育てをしているパパさん・ママさん薬剤師でも働きやすいように配慮しています。その中でも短時間勤務に対応しており、保育園の送り迎えの時間にはきちんと帰れるように配慮してもらう事ができます。その際には圏域マネージャーに伝える必要があります。

仙台市青葉区の薬剤師の年収

調剤薬局で働く薬剤師の平均年収は、宮城県のみで見ると4,190,000円です。しかし、この平均はパートやアルバイト、派遣などの非正規雇者も含まれているためより詳しい詳細について知りたい方は転職サイトの方にお問い合わせ下さい。さて、宮城県の平均年収に比べ仙台市青葉区らどうでしょうか。例として青葉区の求人情報を参考にご紹介します。最寄り八乙女駅から車で20分の場所にある、週休2日で残業がほとんどない高年収500〜750万円まで目指せます。バックアップ体制が整っており、現役で子育てママも活躍しております。アットホームな雰囲気の中でもしっかりした研修制度やブランク、パソコンが不慣れな方も安心して仕事ができる環境です。

→宮城県仙台市青葉区の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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