地域名:群馬

2017.02.07

佐波郡玉村町で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは佐波郡玉村町の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

佐波郡玉村町のエリアの特徴

佐波郡玉村町は、群馬県南部にある町で、人口が約3.7万人です。町の北側を利根川が、中央部を滝川が、南側を烏川が流れ、全域が平野部となっています。町の中心地は、かつて例幣使街道の宿場があった下新田地区です。町内に鉄道路線はなく、最寄り駅は南に隣接する高崎市のJR高崎線新町駅です。関越自動車道のスマートインターチェンジが町内にあり、北関東自動車道や上信越自動車道のインターチェンジも比較的近い所にあります。一般国道や県道などの道路網も整備され、車による移動が便利な地域です。路線バスは群馬中央バスと永井バスが運行しています。

佐波郡玉村町で薬剤師の求人がある場合、ほぼすべての職場で車通勤可能ですので、マイカー通勤をお勧めします。

佐波郡玉村町 の求人動向

佐波郡玉村町の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

群馬県佐波郡玉村町はかつて宿場町として栄えたことで知られた町です。人口は3万5千人ほどと県内の町としては2番目に人口が多い町です。町域内の薬剤師の需要はあまり高くはありませんが、近年人口が増えてきたエリアのため、今後医療、福祉関係の求人は増えていくことが予想されます。

町内の薬剤師の求人を見ると、福利厚生は、社会保険完備、医療過誤保険、賞与、昇給、退職金制度、車通勤可、教育、研修制度、託児所ありなどとなっています。一方で、大手のドラッグストアチェーン店であるウエルシアの福利厚生は社会保険完備、昇給、産休・育休制度、介護休業、車通勤可、社宅制度、保養施設ありなどとなっています。ウエルシアと町内の他薬局や病院の求人を比較すると、福利厚生に関してはあまり差が無いと言えそうです。

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佐波郡玉村町の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

群馬県佐波郡玉村町は、総人口約36000人、人口密度は1平方kmあたり1420人と、かなりの人口密集地となっています。その中に一般病院は1軒、一般診療所は19軒あり、薬剤師は20名後半程度です。

総人口に対しての人数としてはやや少なめですので、求人は定期的に存在するようです。玉村町にはウエルシアなどの大手ドラッグチェーンが複数あり、地域の調剤薬局などと併せて選択する事になるでしょう。

業務としては、ウエルシアなどの大手では、多くの場合、調剤薬局の業務と兼務で、市販品の販売業務や店舗運営業務を行う事になります。

地域の調剤薬局では、基本的に薬剤師としての仕事を主として行い、販売業務などは行わないか、もしくは大手に比べて規模の小さなものになる事が多いでしょう。ただし、系列店間での配置換えなどの人員の行き来が難しい場合が多く、休退職などで人員不足の時に、迅速に補充が出来ない可能性が高くなります。そのため業務としては、ひとりあたりの負担が重くなりがちです。

佐波郡玉村町の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

群馬県佐波郡玉村町は、県内で最も自然豊かな街で、住民全員が思い切りスポーツを楽しめる総合運動場や、キャンプ場、ゴルフ場等の施設が充実しており、週末や休みの日になると、自然を求めて多くの人が集まり、まさに自然と人が調和したとても住みやすい街です。人口は約3万6千人で、60代、70代が多いことから今後の薬剤師としての活躍も期待できます。又その環境から住みやすさが見て取れますが、働きやすさも魅力の一つで、例えば大手ドラックストアのウエルシアの薬剤師求人の勤務時間が「9:00~21:00」のシフト勤務に対して佐波郡玉村町薬剤師求人は「8:00~17:00」平均のシフト勤務なしとなっており、勤務時間を1つとっても、かなり魅力的です。

佐波郡玉村町の薬剤師の年収

群馬県の薬剤師の平均年収は613.1万円(月収43.0万円賞与96.7万円)で、全国平均の531.1万円よりもかなり高額で、恵まれた条件です。他の職業と異なり、薬剤師は東京や大阪のような大都市よりも地方の方が高収入となっています。県内でも前橋市や高崎市よりも、他の地域の方が高給の求人が多い傾向があります。

今回紹介する佐波郡玉村町の調剤薬局の求人は、正社員・契約社員・パートです。「車通勤OK」の職場ですので、自家用車による通勤がお勧めです。動物用医薬品管理や伝票管理・書類整理などの業務です。経験によって異なりますが、正社員の給与は年収450万~、契約社員は月給32万円~、パートの時給は2,500円~となっています。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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