地域名:秋田

2017.02.01

北秋田市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

「転職したい!」と思っても、転職サイトには求人情報が大量に溢れていて、希望の職場を探すまでには莫大な時間と労力がかかってしまいます。

ここでは北秋田市で転職を考える薬剤師さんが、ムダなくスムーズに就職先を見つけるための方法をお教えします。

北秋田市のエリアの特徴

秋田県の求人情報によると、2016年11月現在において秋田県北秋田市では1つの薬局で薬剤師の求人があります。北秋田市を簡単に紹介しますと、秋田県の県北地方で海沿いにある能代市と青森に近い大館市のちょうど中間点に位置しております。能代市からは車で約50分で到着します。また大館能代空港もあることから、首都圏へのアクセスにも便利です。山間にある場所であることから静かな職場でのんびりゆったりと仕事をしたい方などには特にお勧めのエリアです。自然に囲まれた長閑な町で、ちょっと足を伸ばせば熊牧場や、森吉に行くと温泉もあり、休みの日などは気軽に日帰り風呂に入ることもできます。秋田内陸縦貫鉄道は文字どおり、県北から県南へ縦断していく鉄道なので一見の価値はあると思います。

北秋田市 の求人動向

北秋田市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

秋田北秋田市は高齢化が進んでおり、高齢人口率が60パーセントを超えているため高齢者に対して親切に接することが期待されています。人口は38000人とかなり小規模な街なので中小規模の薬局の求人が目立っています。この地域の薬剤師の求人では社員の教育に注力している会社が多いことがわかります。仕事に関連した学会に参加することやフォローアップ研修に加えて経営に関するノウハウも吸収できます。

また、中退共制度・財形貯蓄制度に加えて団体生命保険に加えて借り上げ社宅制度など規模は大きくなくても働く人にとってメリットは大きいと言えます。

ツルハドラッグも寮や社宅制度を設けており従業員へのケアをしていることが伺えます。また、ストックオプションや通信教育制度以外にも通勤交通費を最大5万円まで支給するなどして優遇しています。

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北秋田市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

秋田県の北部に位置する北秋田市は、由利本庄市に続いて2番目に面積の広い市です。その人口は約3万6千人で全国の市区町村814の中では670番目に人口が多い市となっていて、さほど人口が多いわけではありません。人口推移を見てみるとこの40年以上減少傾向が続いていて、65歳以上の高齢者の占める割合が高く、顕著に少子高齢化が進んでいる地域です。

この北秋田市の中には病院は1ヶ所しかなく730番目の順位で、診療所の数は30ヶ所で602番目となっています。人口1万人あたりの医師数は10.26人となっていて医師不足に陥っている地域でもあります。

医療従事者の少ないこの地域では、薬剤師も調剤業務以外にも服薬指導などの窓口業務を兼務しなければならないほど忙しくなるでしょう。

この地域で求人を行なっているツルハドラッグでは、「安心」と「信頼」を提供するドラッグストアづくりを目指しています。正確な薬剤説明と、患者の様子を正確に見守るアフターフォローなどのスキルが必要になります。

北秋田市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

秋田県北秋田市は近年急激に過疎化が進行しています。人口に占める高齢者の割合は4割以上と全国的に見てもトップクラスに高いなど、少子高齢化も深刻な地域となっています。市内の薬局の求人数はそう多くはありませんが、安定した需要のあるエリアです。

北秋田市内の薬剤師の求人情報を見ると、勤務時間は9時から18時までの実働8時間が平均的なようです。土日が休日となっている完全週休二日制の薬局が多いことも特徴です。一方で県内で展開している大手のドラッグストアであるツルハドラッグの勤務時間は調剤部門の場合9時から18時、OTC部門の場合は9時から22時までの間での週40時間のシフト制となっています。部門にもよりますが、比較するとツルハドラッグのほうが、終業時間が遅くなることがあるようです。

北秋田市の薬剤師の年収

秋田県大館市の薬剤師の年収は、経験などに応じて最大で6.2百万円程度が期待できます。ちなみに秋田県の薬剤師の平均年収は5.64百万円なので、秋田市内の薬局で働くよりも高収入が期待できます。参考までに東京都の薬剤師の平均年収は、5.07百万円なので、わざわざ東京の薬局で働かなくても充分に暮らしていける給与をもらうことができます。求人が出ている北秋田市の薬局では年齢層が幅広い方々が活躍されており生涯教育にも力を入れていることから初めて薬局で働くという方でも毎日充実した時間を過ごすことが出来ます。つまりはワークライフバランスがとりやすい薬局となっております。宮城県に本社があり、総合門前と、モール門前に店舗展開している法人です。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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