地域名:長野

2017.02.07

千曲市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは千曲市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

千曲市のエリアの特徴

長野県千曲市は、千曲川中流域に市街地が形成されています。篠ノ井線1駅としなの鉄道線4駅が位置し、市の中心駅である屋代駅より市内を循環するバスが発着しています。通勤・通学手段にコミュニティバスが多用されています。更埴ジャンクションを経由して長野自動車道と上信越自動車道に乗り入れやすいため、県内だけでなく新潟県からもスムーズにアクセスできます。駅から徒歩6分から15分の圏内に薬剤師の求人が多いです。こちらは、長野電鉄屋代線雨宮駅から徒歩3分の商業施設内に在る調剤薬局の求人です。交通アクセス性に優れた立地が魅力の一つです。また、マイカー通勤を選択でき、国道403号を利用して松本市方面から快適に通えます。

千曲市 の求人動向

千曲市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

長野県千曲市は人口約6万人の観光と農業の小都市です。ここ10年間は市内人口はほぼ横ばいを保っていますが、高齢人口率が30%を超えて高齢化が進んでいるエリアです。このため、市内にある3か所の一般病院の周辺にある調剤薬局はもとより、市内各所にあるドラッグストアへの需要も拡大することが予想されます。

千曲市の薬剤師求人はさほど多いとは言えませんが、継続的かつ安定的には募集があるようです。求人の福利厚生面を眺めてみると、ほとんどの職場で厚生年金や健康保険などの各種社会保険を完備しているようです。そのうえ、「ウエルシア」のような大手ドラッグストアでは育児介護休業制度や社宅制度、労働組合などの充実した福利厚生環境を備えています。

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千曲市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

長野県の北部の北信地方の千曲川中流域に位置する市である千曲市の人口は約6万2千人で、全国の市区町村814の中では455番目に人口の多い市です。人口は2000年まで増加していましたが、その後は減少の傾向となっています。

千曲市の中には3ヶ所の病院があり市区町村の中では480番目、市内には37ヶ所の診療所があり516番目です。全体的に医療機関不足の傾向の地域で薬剤師の仕事も忙しくなります。本来の調剤業務だけでなく窓口での患者さん対応も兼務することが多いです。

千曲市のウエルシアでは薬剤師の求人が出されています。ウエルシアでは地域密着のかかりつけ薬局をテーマとしてドラッグストア店舗の拡大を行なっています。この会社で働くと店舗でのOTC販売業務やお客様に対するカウンセリング業務などを行う必要があります。

千曲市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

長野県千曲市の薬剤師の求人を見ると、多くの従業員の働き方に合わせた勤務時間を採用する調剤薬局が増えていることがわかります。

千曲市でも増え続ける高齢者への対応が、重要な課題として取り上げられています。市内には、家族経営で、住民のニーズに応えている調剤薬局が多く見られます。近年になっては、ウエルシアのような大規模調剤薬局チェーン店が躍進しており、住民の生活は利便性を増しています。

ウエルシアでは、長時間営業に対応するために、土日を含めてのシフト勤務を採用しています。一方、千曲市の調剤薬局では、店舗によっての若干の違いはありますが、概ね、朝9時から夜20時までの間での8時間の勤務が基本になっています。

千曲市の薬剤師の年収

長野県の薬剤師の平均年収は526万5,000円となっており、40代は最も高額の653万円、50代は最も低額の450万円です。薬剤師が集まりやすい傾向がある長野市や松本市以外のエリアには好条件の求人が豊富にあり、年間収入500万円以上を提示している事業所が少なくありません。因みに、千曲市の平均年収は503万7,000円から646万円です。この度、紹介する求人先は、年収450万円から500万円、時給1,500円から2,000円を検討できる調剤薬局です。管理薬剤師の経験をお持ちの方に年間収入600万円程度を支給可能です。高給与の実績を持つ事業所のため、給与アップを目標に掲げて仕事に打ち込みたい方にピッタリです。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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