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2017.02.04

城陽市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは城陽市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

城陽市のエリアの特徴

京都府城陽市は、JR奈良線、近鉄京都線の沿線が通っており、市内には6つの駅がある為、駅から近い好立地の場所にある薬局で勤務できる可能性が高いエリアです。

城陽市は京都市と奈良市の間に位置するベッドタウンとして閑静な住宅街が広がる街並みで、京都市や奈良市からのアクセスがとても良い為、交通費支給の求人であれば、城陽市や近隣の宇治市以外にお住まいの方でも十分通えます。

今回、薬剤師の求人を募集している調剤薬局は、近鉄京都線「久津川駅」から徒歩5分の場所にある職場な為、通勤がとても楽です。またお住まいの場所が沿線から離れていて電車での通勤が難しい場合でも、マイカー通勤が可能な為、一人ひとりの都合に合わせた交通手段で通勤できます。

城陽市 の求人動向

城陽市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

京都府城陽市は人口約8万人の小都市です。10年前から人口減少が進行していましたが、プロサッカーチームの拠点になって以降は人口減少に歯止めが掛かりつつあります。それでも高齢人口率は30%を超えており、今後も地域の高齢化を避けることは難しいと思われます。

市内には5か所の一般病院と60か所の一般診療所がありますが、高齢化よってますます医療ニーズが高まることが予想されます。同時に、調剤薬局やドラッグストアの需要の伸びも期待されるエリアです。

城陽市の薬剤師求人を福利厚生面から見ると、健康保険や厚生年金などの各種社会保険を完備している職場が圧倒的に多いようです。さらに「ココカラファイン」といった大手ドラッグチェーン店では、育児や介護での各種休業制度をはじめ、結婚や出産などの各種お祝い金、社員各種優待制度など充実しており、大手ならではの豊富な福利厚生面が魅力的です。

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城陽市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

京都府の南部に位置する市である城陽市の人口は約8万人で、全国の市区町村の814ヶ所の中では364番目に人口の多い市です。1995年まで増加の傾向であった人口は、その後毎年減少の傾向になっています。

城陽市の中には5ヶ所の病院があり市区町村の中では304番目、市内には60ヶ所の診療所があり336番目です。他の市区町村と比べると比較的人口に対する医療機関の数は多い方ですが、それでも医療機関は不足の傾向で、薬剤師についても不足しています。調剤業務に加えて窓口での服薬説明尚度を行う機会も増えるでしょう。

城陽市の中のココカラファインでは薬剤師の求人を行なっています。ココカラファインでは地域社会に貢献することを企業理念としてあげています。この地域に立地するドラッグストアの店頭にてお客様一人ひとりに対して親身なカウンセリングや適切な服薬説明を行う必要があります。

城陽市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

京都府の城陽市は京都市と奈良市の中間にあり、人口8万人、縄文時代の遺跡や神社仏閣が多い伝統都市です。

水度神社があり、国の重要文化財にも指定されており、例大祭が行われることでも知られています。

ココカラファインは城陽市には1店舗のみで西の口の寺田店のみになります。

営業時間は午前9時半から午後8時となっており、交代制での勤務になります。

薬剤師の求人は調剤薬局がメインで、午前9時から午後6時までといった勤務が多く、残業もほぼゼロですのでプライベートとの両立が可能です。アルバイトやパートでの求人も多いので、都合にあわせて働くことができます。

週休2日制で駅近の求人を選べば、通勤時間も短縮できますし、予定も入れやすくなります。

城陽市の薬剤師の年収

京都府の薬剤師の平均年収は20代で4,730,000円、30代で5,100,000円、40代で4,740,000円、50代で5,020,000円となっています。

なお、薬剤師は正社員、パート・アルバイト、派遣社員など様々な雇用形態があり、平均年収には全ての雇用形態における収入が含まれていますので、正社員であれば平均よりも多くなりますし、パート・アルバイトであれば少なくなるケースがあります。

では、京都府の平均と比べて城陽市の給与水準はどうなっているでしょうか。

今回ご紹介する、城陽市の調剤薬局の求人は、500万円から600万円の年収が見込める労働条件となっており、京都府の平均よりも高い水準の給与額で募集しています。

→京都府城陽市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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