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2017.02.01

大仙市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは大仙市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

大仙市のエリアの特徴

秋田県大仙市にはJR東日本の奥羽本線と田沢湖線が通っており、市外に住んでいる方であっても通勤しやすいというメリットがあります。中心駅である大曲駅の徒歩圏内にある大曲バスターミナルを中心に羽後交通による路線バスも運行されているため、気になる薬剤師の求人が駅から離れた場所だったとしても、楽に通勤することができます。

また、勤務地が大仙市の東部にある場合、隣接する岩手県からでもアクセスしやすいのが魅力です。

市の西部には秋田自動車道が通っており、インターチェンジが3ヶ所に設置されているため車通勤が可能な職場の場合、この高速道路を利用して通うのもいいでしょう。

こちらは羽後長野駅が最寄り駅の求人で、駅の近くに大きなスーパーマーケットがあるためお買い物がしやすいです。

大仙市 の求人動向

大仙市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

秋田県のほぼ中央に位置する大仙市は、総人口約88,000人で全国814市町村の中で326番目の市です。65歳以上の高齢人口率34.17%で131番目/814となっていて全国平均を上回る高齢化が進んでいる地域と言えます。

大仙市の薬剤師の求人情報を見てみると、健康保険、雇用保険をはじめ、薬剤師賠償責任保険などと保険制度が充実しているようです。ほとんどが車通勤OKとなっていて、駐車場完備の求人が見られます。

秋田県の大手調剤薬局と言えば「ツルハドラッグ」ですが、社会保険完備の他LTD保険制度もあり、これはもし傷病によって長期休業や退職となった場合に60歳まで給与が保証される安心の制度です。また、育児休業や時短勤務制度などで子育て支援を積極的に行っています。

→秋田県大仙市の福利厚生が充実している求人を薬キャリに問い合わせる

大仙市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

秋田県大仙市は、総人口88301人、814市区中、326位と、全国的に見ても中規模な街です。一般病院は5ヶ所あり、他の市と比べるとやや多い印象を受けますが、人口と比較するとけして多いとは言えません。診療所数も66ケ所、814市区中301位と、そこまで医療機関の発達していない市と言えるでしょう。薬剤師としての仕事も比例して増えていくと考えられます。

地方になると求人が少なく、なかなか就職口が決まらない印象ですが、ツルハドラッグは求人も多く揃っており、秋田に引っ越してきた薬剤師にはうってつけの情報です。店舗スタッフだけでなく訪問販売なども手掛けることができるため、とてもオススメの求人となっています。

大仙市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

秋田県大仙市には約8万5000人が暮らしており、高齢人口率は約34%と高く、一般病院総数は5ヶ所となっています。

大仙市では調剤薬局のみで薬剤師の求人があります。勤務時間については、正社員の場合は朝の8時半、もしくは9時頃から17時半までの職場が多いです。遅いところでも18時までです。土曜日は昼までの所も存在します。曜日によって時間が違う所があるので注意すべきです。パートや派遣、契約社員の場合は勤務時間についてはどこも応相談となっています。ツルハドラッグでの薬剤師の業務時間は、一般的に調剤部門が平日9時から18時まで、OTC部門が9時から23時までで、どちらも実質8時間労働(交代制)となっています。営業時間は店舗により異なります。

大仙市の薬剤師の年収

秋田県の薬剤師の転職時の平均年収は、20代なら5,150,000円です。これは、同じ東北地方の岩手県や宮城県の同年代平均と比較すると高い数字です。なお、正規雇用者だけのデータを確認したい方は、転職サイトに問い合わせてみて下さい。

では、大仙市における薬剤師の年収はどうなっているのでしょうか。今回紹介するのは、正社員として勤務できる離職率が低い調剤薬局の求人情報です。この薬局の年収は、経験者の場合は600万円~840万円で、県の平均を上回っています。月給に換算すると50万円~70万円となります。昇給は年に1回で、スキルに応じて金額が上がっていくため、向上心を持って仕事を続けることができるでしょう。

→秋田県大仙市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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