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2017.02.01

大崎市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは大崎市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

大崎市のエリアの特徴

宮城県大崎市は古川駅という新幹線が止まる駅の他に駅が16個あり、宮城県の中でも駅数が比較的多い市です。交通費支給している企業を選べば車通勤やバス利用も可能です。また勤務地までのアクセスとして車通勤やバス利用以外にも徒歩10分ほどで通える場所もあるため、自転車通勤も可能です。たとえば最寄り駅を古川で探せば駅中にカフェやパン屋、周辺には徒歩5分ほどの場所にイオン古川店のショッピングモールがあり仕事終わりに少し休憩なんて事も。また道路沿いにはスーパー・薬局などが数多くある為仕事終わりにちょっと寄ってこうなんて事も可能です。医療事務や薬剤師などの病院勤務されている方も多く条件などが優遇されてきている為求人内容に合った条件や勤務場所がきっと見つかります。

大崎市 の求人動向

大崎市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

宮城県の北西部に位置する大崎市は、人口が約135,000人で、県内第3位となっています。一般病院は12所、一般診療所は80所あります。

薬剤師求人情報によりますと、大崎市にある調剤薬局では、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備しているようです。また、薬剤師賠償責任保険や医療過誤保険に加入しているところもあります。薬局によっては、借上社宅や従業員持株制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業などの福利厚生もあるようです。大手調剤薬局のツルハドラッグの場合ですと、上記のほかに、LTD保険制度や社員買物割引制度、通信教育、有給休暇積立制度、クラブ活動などの福利厚生が含まれています。

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大崎市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

宮城県大崎市は広大で肥沃な平野「大崎耕土」で有名な都市です。総人口は約13万人、高齢人口率は約27%、一般病院総数は12ヶ所などとなっています。

宮城県大崎市での薬剤師の求人は調剤薬局・病院・企業など様々な募集があり、雇用形態は正社員とパートがほとんどですが、一部に派遣の募集もあります。一般薬剤師だけでなく管理薬剤師の募集も多いです。業務内容は、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などが主ですが、職場によってはOTC販売や在庫管理などが業務に含まれています。さらに病院での勤務の場合は、病棟業務・DI業務などがあります。一方でツルハドラッグは宮城県大崎市に7店舗を構え、古川南店では調剤店を併設し、自己採血業務を行っています。ツルハドラッグは調剤業務だけでなく介護業務にも力を入れており、地域になくてはならない存在として機能しています。

大崎市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

宮城県大崎市は、総人口13万5千人ほどの市です。全国814ある市町村のうち、204位の多さです。高齢人口率が高く、高齢化社会に向けての対策が待たれるエリアといえるでしょう。

大崎市の薬剤師の求人を見ると、多くの調剤薬局がさまざまな勤務時間を取り入れています。昔から地域密着型の経営を続ける店舗が多く、最近のツルハドラッグのような大規模調剤薬局チェーン店の台頭により、顧客争奪戦の様相を呈しています。

ツルハドラッグでは、長い営業時間に対応するため、土日を含めてのシフト勤務を採用しています。一方、大崎市の調剤薬局では、概ね、朝の9時から夕方の19時までの間での8時間勤務が一般的なようです。1日8時間、週40時間の勤務が基本です。

大崎市の薬剤師の年収

宮城県の薬剤師平均年収は20代4,190,000円、30代4,890,000円、40代6,360,000円、50代で6,690,000円です。では宮城県の平均に比べて大崎市ではどうでしょうか。例として大崎市の求人をご紹介いたします。今回は古川駅から徒歩13分の場所にある内科単科応需の管理薬剤師募集になり年収が600万円です。嬉しいポイントとして借り上げ社宅があり1人暮らしの方には家賃負担が軽減される福利厚生があります。また幅広く調剤に関わることができるので今までのキャリアを生かしキャリアステップを目指したい方にお勧めです。また、18時に終業することができるのでアフター8を楽しむなどプライベートと仕事の両立が可能です。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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