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地域名：神奈川

2017.02.03

小田原市で薬剤師が転職！平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

「転職したい！」と思っても、転職サイトには求人情報が大量に溢れていて、希望の職場を探すまでには莫大な時間と労力がかかってしまいます。

ここでは小田原市で転職を考える薬剤師さんが、ムダなくスムーズに就職先を見つけるための方法をお教えします。

小田原市のエリアの特徴

神奈川県小田原市は、西湘地域における中核的な都市の役割を果たしています。5つの鉄道事業所が乗り入れ、近隣の都市へと連絡しやすい鉄道環境が整っています。小田原駅と鴨宮駅の周辺には、商業施設が集中すると共に、薬剤師の求人が豊富です。ターミナル駅の機能を持つ小田原駅を中心にバス路線が運行し、山間の地域と市街地の間の往来を支えています。小田原厚木道路や東海道の他、幹線道路の整備が精力的に進められているので、箱根・伊豆・横浜からのマイカー通勤も比較的スムーズに行えます。求人先の調剤薬局は、小田急電鉄小田原線富水駅から徒歩2分程度で到着できる好立地です。新松田や小田原の方面からも鉄道を利用して通いやすいです。

小田原市 の求人動向

小田原市の薬剤師の福利厚生（大手調剤薬局との比較）

神奈川県小田原市は比較的高齢者が少ない地域で人口は約19万人ほどいる都市です。規模が小さい薬局の場合はパートだと健康保険や厚生年金・労災保険に加えて通勤手当が上限2万円と決まっている薬剤師の求人が多いです。正社員の場合は退職金に加えて年間に1回定期健康診断を受けれる職場が珍しくないです。更に薬剤師賠償責任保険にも加入できるので、この街のドラッグストアや病院ではより安心して日頃の仕事に専念することができます。また、借り上げ社宅制度も数は少ないですが利用できる会社があるので、生活費を節約することも可能です。

マツモトキヨシでは財形貯蓄制度があるので、社員になれば将来に向けてしっかり蓄えを残すことが可能です。

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小田原市の薬剤師の業務内容（大手調剤薬局との比較）

神奈川の小田原市の人口は約19万8千人となっていて全国の市区町村814中では135番目で比較的人口がお多い市です。医療機関については一般病院は11ヶ所あり135番目、一般診療所の買うは148ヶ所で141番目です。医療機関については人口に見合った施設数となっています。医師数については人口1万人あたり19．9人の医師数となり若干の不足傾向です。

薬剤師についても若干の不足傾向となるため、その業務は他の市区町村と比較すると少々忙しくなるでしょう。

小田原市の人口はここ数年減少気味で今後高齢化が進むことが懸念されています。高齢者に対してわかりやすく服薬説明ができるスキルが求められます。

この地域で求人を行なっているマツモトキヨシは、ドラッグストア事業を展開していて化粧品など幅広い商品の取り扱いがあります。そのため、薬剤のみならず化粧品など幅広い商品知識を持つことも必要になるでしょう。

小田原市の薬剤師の勤務時間（大手調剤薬局との比較）

神奈川小田原市は人口約20万人弱の街ですが、同じ県内で比べてもご高齢者の割合は高いようです。また、都心へのアクセスが良いためにミドル世代の会社員も少なくありません。一方で病院の医療施設は人口に対して多いとは言えず、結果的に町のドラッグストアを利用する頻度は高くなります。ここで薬剤師の勤務時間を大手調剤薬局と、ドラッグストア大手のマツモトキヨシと比較してみました。大手調剤薬局の場合は9：00～18：00で年間休日は110日、マツモトキヨシは実働8時間で年間休日は116日となっています。ほぼ同じように思えますが、マツモトキヨシのほうがシフトに柔軟に対応してくれるようなので、求人を探している場合にはぜひこちらも参考にしてみてください。

小田原市の薬剤師の年収

神奈川県の薬剤師の平均年収は514万円です。年代ごとに額が異なり、20代は400万円代後半ですが、30代・40代・50代は500万円代前半となっています。都市部よりも山あいの地域において薬剤師の需要が高く、高い給与を望めるチャンスが多いです。一方、小田原市の平均年収は428万円から550万円です。今回紹介する求人先は、年収400万円から650万円を提示している調剤薬局です。安定的に高収入を得られるので、意欲的に従事できるだけでなく、キャリアアップを図りやすいです。働きながら独立の準備を進めたい方にピッタリです。また、大手調剤薬局の利を生かして楽しく働ける環境づくりを推進している点も大きな魅力です。

→神奈川県小田原市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの？」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

１.非公開の求人を紹介してもらえる！

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう？

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる！

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる！

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気や人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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