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2017.02.03

川崎市中原区で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは川崎市中原区の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

川崎市中原区のエリアの特徴

神奈川県川崎市中原区は市を構成する7行政区のひとつで、東京都心部や横浜のアクセスに恵まれ人口や世帯数が区の中で最も多いのが特徴です。複数の路線が利用できて、東日本旅客鉄道、東海旅客鉄道、東京急行電鉄などがあります。また路線バスも走っていて、市内の移動に困ることがなく、市街地からも通いやすいです。駅はどこも発展しており、薬剤師の求人を探すなら駅やバス停から近いと通勤が楽になります。

最寄りが新丸子駅の場合、周辺にはカフェやファストフードといった飲食店が立ち並んでいて、ランチや仕事が終わった後の休憩場所として使い勝手がいいです。コンビニやスーパーも多く、買い物場所に困ることはなく恵まれた環境だといえます。

川崎市中原区 の求人動向

川崎市中原区の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

神奈川県の川崎市中原区は、再開発によりタワーマンションが多く建つ、話題の武蔵小杉を中心とした地域です。お洒落なエリアとして若い夫婦を中心に人気がありまは大学病院や総合病院、個人病院など様々な医療施設が充実しています。川崎市中原区の薬剤師の求人情報を見ると、年間休日120日以上で駅近といった好条件が多くあります。また、健康保険や雇用保険等各種社会保険が充実している求人が多いです。

CMでも有名なドラッグストアであるマツモトキヨシの求人と比較すると、充実した研修制度等大手ならではの福利厚生が用意されています。店舗によって勤務日相談可能なパート勤務が募集されている等、安心して長く勤務できる条件が揃っているようです。

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川崎市中原区の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

神奈川県川崎市中原区は、再開発が進んだ武蔵小杉を中心にマンションの建設が進み、都心への通勤も大変便利な事から、他県からの流入者もどんどん増えています。人口が増えれば当然、診療する医療機関の絶対数も必要で、初診の患者さんも数多くいらっしゃいます。マツモトキヨシのような大手ドラッグストアの場所だけでは薬剤師さんは賄いきれません。スポット的に地域の医療機関と連携した調剤薬局など、スピーディーで効率的な業務遂行が求められます。人口が増加し続けている川崎市中原区エリアでは、そのようなフレキシブルに働ける薬剤師の求人が多くあり、一般的な調剤から服薬指導、在宅ケアなど、薬剤師さんが様々なフィールドで活躍しています。

川崎市中原区の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

神奈川県川崎市の人口増減率は、107.4%と人口増加地域で全国814市区中23位になっています。高齢人口率19.21%と極端な落ち込みがあり高齢者の割合が低いエリアになっています。逆に工業地帯でもあり15歳~64歳までの生産年齢人口率67.55%と非常に高く、地域の人口増加の要因になっています。当然人口増加率がアップしている為薬剤師の求人も増加していることが予測されます。川崎市中原区の薬剤師の勤務時間は、9:00~19:00で土曜日は9:00~13:00の週休2日制で、年間休日122日が一般的です。調剤薬局マツモトキヨシの求人における勤務時間は、10:00~19:00で土曜日は10:00~14:00の年間休日116日で2年目以降は122日となっています。中小や個人の調剤薬局と比較して年間休日が少ないようです。

川崎市中原区の薬剤師の年収

神奈川県で働いている薬剤師の平均年収は20代が450万円、40代が540万円と全国で比較すると中程になります。ただこの数字の中にはパートや契約といった非正規雇用者も含まれていますから、正社員のみで知りたい場合は転職専門サイトの方で問い合わせてみてください。川崎市中原区で調剤薬局の求人では年収が380万円から650万円となり、これは正社員と契約社員の差、さらにキャリアや資格の有無で変わってきますので、自分の働きたい形で確認することが必要になります。

健康保険や厚生年金はもとより、産休や育休の実績もあり福利厚生がしっかりとしています。また育児休暇だけではなく介護休暇にも対応しているのが魅力となっています。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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