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地域名：神奈川

2017.02.03

川崎市高津区で薬剤師が転職！平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは川崎市高津区の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

川崎市高津区のエリアの特徴

神奈川県川崎市高津区は、私鉄田園都市線の高津駅と溝の口駅、さらにJR南北線の武蔵溝ノ口駅の三駅利用が可能です。通勤時間帯には非常に本数が多く、駅に近いところの薬剤師の求人であれば、川崎市内からの通勤は非常に便利です、さらに横浜線を使えば横浜方面からの通勤も可能です。神奈川交通のバス便も多く利用可能です。数年前に溝の口駅前広場が整備されてからは、道路の混雑が緩和さたので、マイカー通勤可の場合は、かなり有利になりました。駅周辺はデパートやスーパー、コンビニエンスストア、が複数あり通勤途中、あるいは帰宅途中に買い物あるいは食事をするのに困ることはありません。この求人は最寄り駅が高津駅で駅前の混雑も少なく通勤には大変便利な環境です。

川崎市高津区 の求人動向

川崎市高津区の薬剤師の福利厚生（大手調剤薬局との比較）

神奈川県川崎市高津区は人口が21万人もいるため薬局やクリニックがかなり多いです。様々な規模の会社があるため手当の額は異なりますが、概ね手当の種類としては上限4万円までの通勤手当・住宅手当に加えて超過勤務手当といったころです。大きな病院では制服やシューズを貸し出してくれるうえに薬学に関する研修を無料で受講することができます。社外研修以外にも通信教育という手段で薬剤師として成長することが可能な職場が多いです。

マツモトキヨシの薬剤師の求人でも通勤交通費と時間外手当は支給されるうえに財形貯蓄制度が利用可能なので無理なく預金ができます。社員割引制度が使えるので、マツモトキヨシ店内で商品を割引価格で買うことが可能です。

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川崎市高津区の薬剤師の業務内容（大手調剤薬局との比較）

神奈川県川崎市では、年々人口が増加しており、現在の人口は全国814市区の中で8番目の多さとなっています。一般病院総数は35所、一般病床数は全国12位の7，596床です。一般診療所総数や歯科診療所総数も全国10位以内に入っており、薬剤師が働く機会が多いエリアとなっています。

川崎市高津区にある調剤薬局の求人情報によると、調剤業務と服薬指導が業務である薬局が多く、一部在宅医療事業に参入している薬局では、それに関連する業務が含まれているところもあります。大手調剤薬局のマツモトキヨシの場合ですと、調剤業務や服薬指導のほかに、OTC医薬品の販売、顧客の悩みや症状を聞いて適切なお薬を提案するといったカウンセリングのお仕事もあります。

川崎市高津区の薬剤師の勤務時間（大手調剤薬局との比較）

神奈川県の川崎市高津区は、東京方面にへ通勤通学する人が多く、現在人口約14万人で増加傾向にあります。病院や調剤薬局は数多くあり、そのほとんどは駅に近い交通の便の良いところにあります。薬剤師求人はかなり豊富と言えます。しかし高津区はベッドタウンでもあり、夜遅くまで営業する薬局は少なく、高津区の薬剤師の求人の勤務時間は、9時から18時または19時が平均的で、週休二日のところがほとんどです。年間休日は120日から125日と、かなり恵まれていると言えます。一方大手調剤薬局のマツモトキヨシでは、勤務時間は10時から22時で実働8時間のシフト制で、週休二日。年間休日は116日から122日となっております。

川崎市高津区の薬剤師の年収

神奈川県の薬剤師の年収の平均は20代で451000円、30代で523000円です。これには非正規雇用者も含まれているので、パートや派遣などの場合を除く正規雇用者のみのデータについては転職サイトにお問い合わせください。

神奈川県全体と川崎市の薬剤師の年収金額は多少異なりますが、今回ご紹介する川崎市高津区の調剤薬局の求人では、正社員で年収420万から700万円です。複数科目応需している薬局なので、スキルアップを目指せます。また未経験者やブランクのある方でも応募可能です。社宅もありますので住宅費の節約にもなり、遠方からの応募を考えている方にも対応できます。地理的にも条件から見ても非常に有利な求人と言えます。

→神奈川県川崎市高津区の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの？」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

１.非公開の求人を紹介してもらえる！

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう？

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる！

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる！

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気や人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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