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2017.02.02

志木市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは志木市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

志木市のエリアの特徴

埼玉県志木市には、東武東上線が通っていて、市内にある駅は柳瀬川駅です。ひとつ隣の志木駅は、隣接する朝霞市との市境の、朝霞市側にあります。JR武蔵野線は、やはり市境のすぐ南側に沿って囲むよう走っており、東武東上線の朝霞台駅で乗り換え可能です。路線バスは、柳瀬川駅と志木駅が起点となり、市内を運行しています。また、西武池袋線ひばりヶ丘から志木駅までの路線もあるので、西武線沿線からの通勤にも利用できます。車通勤可能の職場を選べば、志木市の南から北へ抜ける国道36号線と、南から東へ通る国道40号線を使い、西東京方面やさいたま市方面からの通勤もできます。今回こちらのサイトで、薬剤師の求人情報をだしている、志木市内の調剤薬局ですが、東武東上線柳瀬川駅から徒歩3分なので、駅チカの職場です。

志木市 の求人動向

志木市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

埼玉県の南西部に位置する志木市は、総人口が約7万人と全国の814市町村の中で、410番目に多い都市です。総人口に占める65歳以上の高齢者の割合は約23パーセント、医療機関のうち、病院は2件で606番目、一般診療所は34箇所で545番目の多さとなっています。薬剤師の求人を福利厚生面から比較すると、一般的な薬局では健康保険や厚生年金、雇用保険などの基本的な社会保険制度が整っています。それに対して、県内に本社がある大手調剤薬局のドラッグセイムスは、基本的な社会保険制度以外に、定期的な健康診断や保養所の利用、育児短期間勤務制度など、健康面での制度が充実しています。その他には、自己啓発補助金制度や研修制度といった内容の人材教育、財形貯蓄に社員持株制度などが含まれています。

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志木市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

志木市は埼玉県の南西部に位置し、ベッドタウンとして発展してきました。総人口数は全国の市区町村の中で410位ですが、人口が増え続けていることが特徴です。一般病院数は2所、一般診療所は34所と少な目ですが、薬剤師の求人数は多く、正社員からパートまで多様な雇用形態を望むことができます。一般病院や診療所での業務内容は調剤と服薬指導がメインになりますが、大手調剤薬局ドラッグセイムスの業務内容に比べると比較的ゆとりがあります。ドラッグセイムスは店舗の規模が大きくなると業務内容も増え、様々な診療科の処方箋を受け付けたり、調剤から服薬指導、カウンセリングと多様になってきますので、忙しくなる傾向があるようです。

志木市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

埼玉県志木市は、人口およそ7万人の市です。都心にも近く、交通アクセスが良いことから、人口流入が続いています。全国で814ある市町村のうち、総人口の順位は410位になっています。

志木市内にも調剤薬局は多く、その規模については実にさまざまです。家族単位で営む規模の調剤薬局から、ドラッグセイムスのような全国展開するような大規模調剤薬局までが、地域住民の医薬品のニーズに応えています。

志木市の薬剤師の求人を確認してみると、勤務時間の実態が明らかになります。一部の店舗では、シフト勤務を取り入れていますが、基本的には、朝の9時から夕方18時までというのが一般的のようです。子育て中のスタッフには、短時間勤務もあります。

志木市の薬剤師の年収

総務省が発表した全国の平均所得の資料(2015年)によると、埼玉県志木市は、全国1741市区町村中91位で、3,594,950円でした。同じ年の、都道府県別賃金水準だと、埼玉県は3,044,000円(厚生労働省のまとめ)なので、志木市は埼玉県の平均よりも高くなっています。では、薬剤師の年収相場はというと、埼玉県の平均は、20代で4,640,000円(2012年5月から2013年4月のアンケート調査)という結果でした。こちらの転職サイトでの薬剤師求人情報を見てみると、志木市の調剤薬局では、年収5,000,000万円から6,500,000万円という好条件を提示しています。給与は、経歴を考慮して決定するようなので、詳しくは、サイトに確認してみてください。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

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  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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