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2017.02.07

日向市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは日向市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

日向市のエリアの特徴

宮崎県の北東部に位置する日向市にはJR日豊線「門川駅」「日向市駅」「財光寺駅」「南日向駅」「美々津駅」があります。駅近くの薬剤師の求人の場合、列車での通勤が便利ですし、バスを乗り継いだり、バスでの通勤の場合は、宮崎交通が運行する路線バスを利用することになります。この路線バスには隣接する美郷町や椎葉村を結ぶ路線があり、利用可能であれば市外からの通勤もできます。車での通勤が可能になっている求人の場合、国道10号線が日向灘に添うように、327号線、446号線が山間部を行き来するようにあり、主要道路となります。こちらの求人は日向市駅が最寄り駅となっていて、駅周辺にはコンビニやさまざまなお店があり、買い物なども便利な市の中心エリアです。

日向市 の求人動向

日向市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

宮崎県日向市は全国814市町村の中で、人口は449番目(約63,000人)の市です。65歳以上の高齢人口率が全国平均よりやや高く、394位/814となっています。

日向市の薬剤師の求人情報を見てみると、地元企業の求人もあり、福利厚生としては健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険などの保険制度や子育てしながら働く方への育児休暇制度が充実しているようです。

宮崎県に大手調剤薬局「ディスカウントドラッグコスモス」の店舗が20店ありますが、福利厚生を比較してみると社会保険完備ですし、リフレッシュ休暇制度や社宅制度もあります。通勤時の時間のロスカットや働き詰めにならないようなサポートも充実しています。また社内独自の教育・研修制度があるのは大手ならではですね。

→宮崎県日向市の福利厚生が充実している求人を薬キャリに問い合わせる

日向市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

宮崎県の北東部に位置する日向市は、人口約6万2000人の町です。山や海に囲まれた自然が豊かな環境で、県の産業の開発拠点となる細島港を擁しています。

2015年の調査では、市の65歳以上の人口の占める割合は29%で、全国の平均より3ポイントほど高くなっています。一世帯当りの人数も2.5人で核家族化や高齢化が進んでいることが伺えます。

日向市の一般病院数は8施設・調剤薬局数は33件で、ともに全国の平均を大きく上回っており、医療施設や薬局の需要が高いエリアとなっています。ただ人口が少ないので、ゆとりを持って働ける環境です。

日向市では、調剤薬局の薬剤師の求人が9件出ています。ディスカウントドラッグコスモスなどの大手調剤薬局では、予防医学の観点から一般市販薬や健康食品などのさまざまな知識を学べます。

日向市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

宮崎県日向市は、総人口6万3千人ほどの市です。全国814ある市町村の中で449位という多さです。高齢化という厳しい事態に直面する中、福祉医療サービスの拡充に大きな期待が寄せられています。日向市内には、中小規模の調剤薬局が多くあります。

近年では、ディスカウントドラッグコスモスのような大規模調剤薬局チェーン店も台頭しており、薬剤師の求人数も増えています。一部の店舗では、土日の営業に対応するためにシフト勤務を取り入れる調剤薬局もありますが、概ね、朝の9時から夕方18時までの勤務となっています。勤務の時間については、基本的に8時間勤務が主流です。中小規模の薬局でも忙しい時には、残業をすることもあります。

日向市の薬剤師の年収

宮崎県の薬剤師の年収平均は、20代で4,840,000円、30代で4,780,000円、40代で6,000,000円です。このデータにはパートや派遣などの非正規雇用者のものも含まれているので、正規雇用者のみのデータなど詳しくは転職サイトにお問い合わせください。今回ご紹介する薬剤師の求人は「宮崎県日向市、調剤薬局(正社員)」ですが、年収は5,000,000円〜7,000,000円となっています。休日の取り方を考慮し、薬剤師としての経験やスキルを十分に活かせば、高給与を得ることが可能です。社宅があり、遠方からの応募にも対応できます。休暇制度をはじめ、待遇も良く、働きやすい環境が整っている職場と言えます。

→宮崎県日向市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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