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地域名：北海道

2017.02.01

日高郡で薬剤師が転職！平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは日高郡で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

日高郡のエリアの特徴

日高郡は北海道日高振興局管内にある「新ひだか町」1町の郡になります。平成18年に静内郡静内町・三石郡三石町が合併して新ひだか町が発足しました。日本一の桜並木「二十間道路」は約7キロに渡り、明治の開拓時代に御料牧場の視察に皇族の行啓道路として造成されたものです。今なお、日本の競馬界を牽引し、多くの名馬を世に送り出しております。また、最高級ブランドの一つとして知られる「三石昆布」の町でもあります。

日高郡へのアクセスは、JR日高本線が通っており静内駅・日高三石駅の他に3駅が停まります。近年は鉄道と並行して走る国道235号を利用すると、札幌まで2時間30分のため車社会になっています。静内に人口が集まり、薬剤師の求人も静内地区がメーンになっています。

日高郡 の求人動向

日高郡の薬剤師の福利厚生（大手調剤薬局との比較）

北海道日高郡は、新ひだか町の1町を含む人口約2万3000人の郡です。

日高郡での薬剤師の求人は調剤薬局と病院で見受けられます。薬局での福利厚生に関しては、育児短時間勤務制度や各種社会保険などがあります。その他には、病態医薬品研修会・コンサルティング営業育成研修・薬歴POS研修会等の様々な研修が存在している職場も存在します。病院での福利厚生については、院内保育所や宿舎施設、年金基金などが挙げられます。一方でツルハドラッグでの福利厚生は、育児支援や介護支援はもちろん、60歳まで給与が保証される「ツルハグループLTD制度」を特徴の1つとしています。社員のライフステージに応じた支援やより良い職場環境の構築を続けています。

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日高郡の薬剤師の業務内容（大手調剤薬局との比較）

北海道日高郡は、自然豊かなところです。冬は極寒ですが、夏は涼しく多くの観光客が足を運びます。料理もおいしいです。この地方は高齢者が多いため、在宅を必要しています。そのため薬剤師が患者さん宅にうかがい、薬の説明や体調変化を調べ、担当医に連絡をしています。調剤業務だけではなく、このように患者さん宅に足を運ぶことで、仕事に誇りをもっている薬剤師が多いこともたしかです。地方ということもあり、現在薬剤師が不足しているのが現状のため求人も多いです。調剤業務もに関しては一般用医薬品（OTC）の需要も高まりつつあり、医療用医薬品だけではなく、一般用医薬品の能力も求められています。大手の薬局と比較して一人ひとりの能力を試しやすいところも大きな特徴です。そのような環境が整っているのがツルハドラッグです。

日高郡の薬剤師の勤務時間（大手調剤薬局との比較）

北海道日高郡の人口は1980年代にピークを迎え徐々に下降して、今は半分近くとなり、高齢者の割合が高いのが特徴です。そのため医療の整備が重要視されており、薬剤師の求人も活発に行われています。

薬剤師の職場として薬局がありますが、ツルハドラッグをはじめとする大手ドラッグストアと個人の調剤薬局のどちらかで悩む人もいて、一つの目安として勤務時間を比較して考えてみるのもいいかもしれません。ツルハドラッグの営業時間は9時から22時で年中無休、シフト制を導入してて週に45時間ほどになります。個人店の一例を見てみると9時から18時で土日祝日が定休日です。職場の中心となるのはパートで、勤務時間は平均して週に40時間未満となっています。

日高郡の薬剤師の年収

日高郡新ひだか町で年収650万円の可能性がある案件を紹介します。JR日高本線静内駅より徒歩10分の市街地にある調剤薬局が職場になります。雇用形態は正社員・パートの薬剤師求人で、未経験の方も含めて応募ができるようになっています。正社員の給与は年収400万円～650万円、パートは時給1，800円～2，000円です。

パートの時給差は大きくありませんが、正社員の場合は250万円の格差があります。年齢や経験、所帯持ちなどを考慮して面接で話し合われて給与が決まることになります。ところが、給与モデルとして30代で年収604万円も掲示されています。北海道の薬剤師転職時平均は30代で572万円ですから、604万円は高額になります。収入をUPしたい方におすすめです。

→北海道日高郡の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの？」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

１.非公開の求人を紹介してもらえる！

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう？

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる！

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる！

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気や人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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