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2017.02.02

東松山市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

「転職したい!」と思っても、転職サイトには求人情報が大量に溢れていて、希望の職場を探すまでには莫大な時間と労力がかかってしまいます。

ここでは東松山市で転職を考える薬剤師さんが、ムダなくスムーズに就職先を見つけるための方法をお教えします。

東松山市のエリアの特徴

埼玉県の中央付近に位置する東松山市は、東武東上本線の各駅を中心に市内各所を結ぶバスが発着し、駅遠方のニュータウンに住んでいる人々の移動を支えています。池袋から東武東上本線や座席定員制のTJライナーを利用すると、45分から55分で東松山市内へアクセスできるため、東京都内から通勤している方も多いです。関越自動車道を始めとする主要幹線道路の整備が進んでいることから、比企郡の各町及び坂戸市からマイカーで職場に通っているビジネスマンも少なくありません。駅やバス停留所から徒歩15分程度の所に就業場所が在る薬剤師の求人は豊富にあり、求人先の調剤薬局も東松山駅から徒歩14分で到着できます。駅からバスを利用すると、よりスムーズに通勤可能です。

東松山市 の求人動向

東松山市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

埼玉県東松山市の総人口は90,000人で生産年齢人口率(15歳から64歳)は62.1%高齢人口率(65歳以上)は25.6%となっています。人口1000人当たりの人口増減数では1.92人となっており今後も人口増加による薬剤師の需要が見込める地域と思われます。東松山市の中小・個人調剤薬局の薬剤師求人情報の福利厚生を見てみると、一般的な健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入されている調剤薬局が多い傾向にあります。また大手調剤薬局のドラッグセイムスの福利厚生を見てみると、上記社会保険以外に財形貯蓄制度・従業員持ち株制度・退職金制度そして自己啓発助成金制度というのがあります。大手調剤薬局の方が福利厚生は充実している傾向にあります。

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東松山市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

埼玉県の中央部に位置する東松山市は、総人口数が約9万人と全国で318番目に多く、65歳以上の高齢者が約25パーセントを占める都市です。医療機関の数では、病院が5箇所で304番目の多さ、一般診療所が62箇所で321番目の多さとなっていますが、高齢者の増加傾向により不足傾向となっています。薬剤師の業務に関しては、患者に応じた薬の調剤や服薬指導など基本的な業務は同じですが、求人により会社規模に応じて差異があります。県内に本社があるドラッグセイムスの場合、指定した店舗内で基本業務を行うのに対し、院外付属の調剤薬局などでは、基本業務以外に高齢者向けの在宅医療、特定の診療科に対応した業務などを幅広く行うため、忙しくなる傾向にあります。

東松山市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

埼玉県東松山市の薬剤師の求人情報に注目すると、調剤薬局の需要が大きくなっていることがわかります。

東松山市については、総人口について、全国で814ある市町村のうちの318位となっています。池袋駅までのアクセスが良いことから、人口増加も見られています。しかしながら、高齢化への対応も待ったなしの状況です。

東松山市では、個人経営の調剤薬局も、活躍を果たしていますが、ドラッグセイムスのような大手調剤薬局の台頭も見られています。勤務時間については、全て同じというわけではありませんが、基本的には、朝の9時から夕方18時までと昼間の12時から夜21時までの二つの時間帯を使う店舗が多いようです。一日当たりの勤務時間は8時間で、週40時間というのが一般的です。

東松山市の薬剤師の年収

埼玉県の薬剤師の平均年収は511万円です。20代は400万円後半ですが、30代・40代・50代では500万円前半を推移しています。一方、東松山市の年間収入の相場は535万円となっています。年収の換算方法は転職サイトによって異なるため、詳細な情報を入手したい場合には情報元に確認する必要があります。更には、病院・調剤薬局・ドラッグストアなど、就業場所の種類ごとに給与の設定基準に若干の差異があるので、働きたい場所の一般的な給与の形を把握しておくことも就職活動をする上で肝心です。この度、紹介する求人先は、正社員の管理薬剤師として高額の年間収入を望める調剤薬局です。年収600万円以上を得られるチャンスがあります。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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