浜松市天竜区で薬剤師が転職！平均年収や福利厚生など求人情報を調査

「転職したい」と思っても、大量の求人情報が溢れる転職サイトから自分にぴったりの職場を探すのはとっても大変。

ここでは浜松市天竜区の薬剤師さんが、転職で失敗しないために相談するべき転職エージェントをご紹介します。

浜松市天竜区のエリアの特徴

静岡県浜松市天竜区は市を構成する7つの行政区のひとつで、市内では「北遠地区」と呼ばれている地区で、区域の大部分を森林が占めているのが特徴になります。交通に関してはJR東海飯田線、遠州鉄道鉄道線、天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線などがあり、中心駅は天龍二俣駅ですが、西鹿島駅や中部天竜駅も拠点駅と言えます。他に路線バスが運行しており区内には天竜営業所があります。道路も整備されていて、区外からもアクセスしやすい環境です。薬剤師の求人を探す場合は主要駅やバス停の傍、マイカー通勤が可能なところがおすすめになります。

天竜二俣駅の周辺には飲食店やカラオケ店がが立ち並び、仕事帰りに食事やカラオケを楽しむことができる立地です。

浜松市天竜区 の求人動向

浜松市天竜区の薬剤師の福利厚生（大手調剤薬局との比較）

浜松市天竜区は浜松市7区のうちの1つで市内では一番大きな面積を誇る市です。近年は過疎化の進行が深刻で、人口は3万人を切っています。区内の薬剤師の求人は調剤薬局のものより病院のものほうが多くなっていることが特徴です。

天竜区内の薬剤師の求人情報では、福利厚生は社会保険の完備、産休・育休制度などとなっています。また、扶養手当や休日手当など手当類が充実しているところが目立ちます。一方で、静岡県内の大手のドラッグストア、ウエルシアの求人を見ると、上記に加えて、従業員持株制度、退職金制度、健康診断、社宅制度、保養施設などとなっています。ウエルシアと区内の他薬局を比較すると、福利厚生全般に関してはウエルシアのほうが良いと言えますが、各種手当に関してはその他の薬局のほうが充実していると言えそうです。

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浜松市天竜区の薬剤師の業務内容（大手調剤薬局との比較）

浜松市は静岡県の西部に位置しており、人口は約801，000人です。県庁所在地の静岡市より人口が多く、全国の市区の中では17位となっています。一般病院総数は29所で38位、一般診療所総数は645所で19位です。65歳以上の高齢人口率は約26％となっており、これからますます薬剤師の必要性が増してくるものと見込まれます。

浜松市天竜区にある調剤薬局の薬剤師求人情報によると、業務内容は調剤や服薬指導などの一般的な調剤薬局業務であるようです。一方、大手調剤薬局のウエルシアの場合ですと、保険調剤のほかに、OTC医薬品の販売や管理、在宅業務、店舗運営や教育などの店舗業務などとなっています。大手調剤薬局では、中小の調剤薬局に比べて業務の幅が広いことが分かります。

浜松市天竜区の薬剤師の勤務時間（大手調剤薬局との比較）

静岡県浜松市の人口は800000人で全国814市区中17位とマンモス都市となっています。生産年齢人口（15歳から64歳）は61％となっており今後高齢化が進む地域の一つとなっており薬剤師の需要が見込める地域です。浜松市天竜区の薬剤師求人情報で中小・個人調剤薬局の勤務時間を見てみると9時から18時半までのシフト勤務で労働時間は週40時間が基本です。大手調剤薬局のウエルシアを見てみると9時からのシフト勤務で週40時間となっています。勤務時間帯が少し大手調剤薬局と中小・個人調剤薬局とでは違いますが総労働時間としてはどちらも同じ条件になります。大手調剤薬局は他市区に比べ少なく夜間も開いている薬局が少ない地域です。

浜松市天竜区の薬剤師の年収

静岡県で働いている薬剤師の平均年収をチェックすると、20代が5，250，000円、ピークを迎えるのが50代で6，150，000円となり、全国でも上位になります。ただこの数値は時給制のパートや契約社員といった非正規雇用者も含まれていますから、それらを除いた正規雇用者のみの数字が気になっている場合は転職専門サイトの方にお問い合わせください。

浜松市天竜区にある病院の求人情報を例として見てみると、正社員の年収が620万円までとなっています。経験により変化しますが、県内の他職種と比較すると高額になります。車通勤が可能、また未経験やブランクのある方でも積極的な採用が行われていて、応募しやすい環境となっています。

→静岡県浜松市天竜区の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの？」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

• 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
• 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

１.非公開の求人を紹介してもらえる！

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう？

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる！

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる！

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気や人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。