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2017.02.02

神栖市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは神栖市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

神栖市のエリアの特徴

茨城県神栖市は茨城県最東南端の鹿島地域に位置する人口約9万5千人の市です。

市内には旅客駅がなく、列車を使い勤務地へ通勤する場合、最寄りの千葉県香取市小見川駅や東庄市成田線沿線駅、千葉県銚子市銚子駅を利用します。市内には、東関東自動車道を経由する高速バスが運行され、東京駅や成田国際空港などと結ばれているためアクセスがしやすいです。関東鉄道が運営する路線バスもあり、主要観光地などに結ばれています。

マイカー通勤が可能なら国道124号や東関東自動車道の潮来IC(潮来市最寄り)を利用します。神栖市は、東関東自動車道を利用すれば成田国際空港まで約30kmに位置しているので利便性が高く、薬剤師の求人から幅広く通勤手段を選ぶことができます。

神栖市 の求人動向

神栖市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

茨城県神栖市は人口約9万5000人の都市で、高齢人口率は約20%と低く、一般病院総数は5ヶ所となっています。

神栖市での薬剤師の求人については、病院と調剤薬局で募集されています。薬局での福利厚生は、労災保険・雇用保険・健康保険等の社会保険はもちろん、家賃補助制度や赴任補助制度(引越しに伴う礼金や敷金等を会社が補助)、EAP(従業員支援プログラム)などが挙げられます。病院での福利厚生に関しては、薬局と同様に社会保険の完備などとなっています。一方でウエルシア薬局の福利厚生は、従業員持ち株制度や社宅制度、薬剤師賠償責任保険などがあり、労働組合も存在しているので安心して働くことができます。ウエルシア薬局は全国に提携保養施設を持っており、その利用も可能です。

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神栖市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

茨城県の最東南端に位置する市である神栖市の人口は約9万4千人で全国の市区町村の814の中では299番目に人口の多い市です。人口はおよそ40年ほど前から常に増加の傾向が続いています。子どもや働き盛りの年齢層の人口が多いのが特徴です。

神栖市の中には5ヶ所の病院があり市区町村の中では304番目、このエリアには35ヶ所の診療所があり535番目です。病院も診療所も人口に対して数が足りておらず、医療従事者は多忙な毎日となります。薬剤師も例外ではなく、調剤業務の他にも窓口での患者対応をするほど忙しくなります。

神栖市のウエルシアでは薬剤師の求人を行なっています。ウエルシアではドラッグストアを通じて地域の利便性と医療で貢献することを目指しています。この会社で働く薬剤師は、お客様視点での接客や、予防医療などについてのアドバイスなども行う必要があります。

神栖市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

茨城県神栖市は茨城県の東南端に位置し、太平洋に面した人口約9万4千人の美しい街です。自然豊かな街が魅力で、神栖市矢田部十町歩の海岸線には、テレビ撮影やCM等で使われた風力発電施設があり、一直線に並ぶその姿もまた美しく地元住民はもとより全国からその風景を楽しみに、たくさんの人々が訪れます。又認知症の方が安心して住める街づくり等、福祉にも力を入れている街のため今後の薬剤師の活躍も期待できます。勤務時間をひとつとっても、とても働きやすい環境にあり、例えば、大手ドラックストアのウエルシアの勤務時間が平均して9:00~21:00のシフト制に対して神栖市薬剤師求人は8:00~17:00が平均となっていますので、時間的縛りがないので、安心して働けるのも魅力です。

神栖市の薬剤師の年収

茨城県の薬剤師の平均年収は20代で4,890,000円、30代で5,500,000円、40代で5,000,000円となります。この情報はパートや派遣社員の非正規雇用者の情報も含みます。詳しい正規雇用者の情報については各転職サイトにお問い合わせください。

神栖市の求人情報では、パートで時給1800円から2300円、正社員で年収400万円から600万円を目指せるそうです。勤務地へは千葉県香取郡石出にある下総橘駅から車で15分の場所にあります。

研修に力を入れている職場でスキルアップを目指したい方、育児、介護をしながら働いている方が多く、復職後も育児短時間勤務制度などが充実しています。未経験者や長期ブランクのある方でも気軽に相談でき、働きやすい職場です。

→茨城県神栖市の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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