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2017.02.04

菊川市で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは菊川市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

菊川市のエリアの特徴

静岡県菊川市は県の東遠地域にある都市で、深蒸し茶の里として知られる茶産地である一方、茶鋏や茶摘機、自動車関連部品、精密工作機械などを生産する企業が立地する工業都市でもあります。交通はJR東海東海道本線が通っており、中心となる駅は「菊川駅」です。他に路線バスや菊川コミュニティバスが運行して市内をめぐっていますから、移動手段に困ることはありません。道路も東名高速道路菊川ICをはじめ、国道や県道が整備されてドライブしやすい環境です。市街地からもアクセスしやすく、薬剤師の求人を探している場合は駅を中心に、バス停の近くがおすすめになります。

菊川駅周辺はファミリーレストランや居酒屋などが建ち、仕事終わりに利用しやすく便利なエリアです。

菊川市 の求人動向

菊川市の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

静岡県菊川市は人口約4万7千人の程度の小都市です。ここ10年間で人口はほぼ横ばいで、高齢人口率も平均値を保っています。

市内には一般病院が1か所しかありませんが、一般診療所が31か所あり医療環境は整っています。また調剤薬局は周辺に点在しており、薬剤師の求人も継続的かつ安定的に募集があるようです。

菊川市の薬剤師求人の福利厚生面を見てみると、ほとんどの職場で厚生年金・健康保険・雇用保険などの各種保険を完備しています。この他にも、産前産後休暇・キャリアアップ研修・eラーニング・資格支援など充実した福利厚生環境を備えている職場もあります。これらは大手ドラッグストア「ウエルシア」の福利厚生面と比べても、あまり遜色を感じない充実度です。

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菊川市の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

静岡県の東遠地域にある菊川市の人口は約4万7千人で、全国の市区町村の814ヶ所の中では585番目に人口の多い市となっていてさほど人口が多いわけではありません。この地域の人口は2005年までは増加の傾向にありましたが、それ以降は減少の傾向に転じています。人口の減少に伴い、60歳前後の高齢者の占める割合も高くなり始め、近い将来高齢化が深刻になりそうな地域です。

菊川市の中には1ヶ所の病院があり市区町村の中では730番目となっています。診療所については31ヶ所となっていて593番目です。

人口1万人あたりの医師数も12.35人で660番目で医師数が充実しているとも言えません。

薬剤師についても不足気味で、その業務は忙しいです。業務内容は調剤業務の他にも窓口での患者対応などが必要になります。

菊川市にて求人が行われているウエルシアでは、ドラッグストア事業が展開されていて、店頭でのお客さまへの薬剤説明などがメイン業務です。他にも、仕入れ業務から在庫管理業務まで幅広い業務をこなす必要があります。

菊川市の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

静岡県菊川市の総人口は47,000人で生産年齢人口率(15歳から64歳)は60.7%、高齢人口率(65歳以上)は25.0%となっています。一般病院総数は1所、一般診療所総数は31所です。このデーターよりこの地域では今後高齢化が進むと予測され薬剤師の需要が増える地域です。中小・個人調剤薬局の薬剤師求人の勤務時間を見てみると9:00から18:00が基本となっています。週の労働時間は40時間となっています。大手調剤薬局のウエルシアの勤務時間は10:00から20:00のシフト勤務が基本となっている店舗が多いようです。中小・個人・大手調剤薬局を比べてみると勤務時間帯は違いますが週の総労働時間は同じということになります。

菊川市の薬剤師の年収

静岡県で働いてる薬剤師の平均年収は、20代が5,250,000円、最もピークに達するのが50代で6,150,000円となり、全国から見てもかなり上位といえて、県内の他業種と比べても高額と言えます。そして注意点としては、この数値の中には非正規雇用者であるパートや契約社員なども含まれていることで、除いた数字を知りたい場合は、転職専門サイトの方にお問い合わせください。

菊川市で営業している調剤薬局の求人情報をチェックしてみると、正社員が年収600万円から、パートの時給が2600円、22時以降は3250円と高額で、どちらも経験により異なりキャリアを積むと有利です。またブランクがある人の採用も行っており、応募しやすい環境になります。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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