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2017.02.07

遠田郡で薬剤師が転職!平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは遠田郡で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

遠田郡のエリアの特徴

宮城県遠田郡は大きな駅がいくつかあるため、電車による交通アクセスがとても良いエリアです。薬剤師の求人がある場合には、乗り継ぎの良い電車をうまく使うことによって少し離れた場所からでも容易に通勤することができます。また駅から各地域へは路線バスが豊富に走っており、ターミナルは毎日たくさんの通勤客の足となっています。

駅やその周辺の施設も充実しており、ランチやディナーなどの食事から日用品の買い物、家電や洋服など多岐に渡ってお店が揃っています。もし仕事で帰りが遅くなってしまった場合でも、帰宅してからわざわざ食事の準備をする必要もなく、駅の周りで必要なものがすべて買えるので通勤時間を有効に使うことができるのも特徴です。

遠田郡 の求人動向

遠田郡の薬剤師の福利厚生(大手調剤薬局との比較)

宮城県遠田郡の薬剤師求人情報によると福利厚生は、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険が完備されています。教育研修も行われているので初めてでも安心です。休日は日曜、祝日のほかに木曜、土曜午後が休みの週休二日制で、借上社宅も用意されていますので、遠方から引っ越して来られる方も問題はないでしょう。宮城県大手調剤薬局「ツルハドラッグ」と比較してみますと、各種社会保険完備のほか、LTD制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、通信教育など充実した福利厚生で、やはり中小、個人薬局より分があります。宮城県遠田郡は人口約4万人の郡で、涌谷町、美里町の2町が含まれています。65歳以上の高齢者人口比率は30%を超えています。

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遠田郡の薬剤師の業務内容(大手調剤薬局との比較)

宮城県遠田郡は、涌谷町と美里町の2町からなり、2016年度の総人口は約41000人、一般病院の数はそれぞれに2軒ずつとなっています。

両町ともに規模の小さな町ではありませんが、ツルハドラッグのような全国にチェーン展開しているドラッグストアはなく、地方チェーンストアや地域の調剤薬局に勤務する事になるでしょう。

ですので業務としては、市販品の販売業務の規模はツルハドラッグ等よりも小さくなります。大手に比べると薬剤師と販売業務を兼務する機会は少なく、地方チェーンストアなどで多少ある程度で、主に薬の管理・処方等の薬剤師の仕事に専念する事が多くなるようで、実際の求人情報を見る限りでは、労働条件もそのような業務形態になっているものがほとんどです。ちなみに単純計算ですが、薬剤師ひとりあたりの年間利用者数は年1000人程度で、数字としては中間値です。

とはいえどちらが楽という訳ではなく、あくまでも業務量ではなく仕事のカテゴリーについてのものですので注意して下さい。

遠田郡の薬剤師の勤務時間(大手調剤薬局との比較)

宮城県の遠田郡は、ゆるやかに人口が減少し続けている地域です。人口が減っているということは、薬剤師を必要とする人間が減っていることから、その求人も少なくなっていくことが考えられます。しかし、まだまだ生産年齢人口と老年人口の割合が高いので、調剤薬局やドラッグストア、病院などから薬剤師の求人が出されています。

勤務時間については、週40時間の勤務で残業が月2時間から月5時間は設定されている職場も見られる状況です。一方で、8:30から17:00や8:30から18:00など、19時までには上がれる職場も確認できます。

大手のツルハドラッグは、調剤部門が9:00から18:00、OTC部門が9:00から23:00です。

宮城の遠田郡ならば、ツルハドラッグと比較してみても決して負けていない好条件の勤務時間で働ける職場を探せます。

遠田郡の薬剤師の年収

宮城県の薬剤師の平均年収は、20代で4190000円、30代で4890000円、40代で6360000円、50代で6690000円です。この数字には正社員として働く人だけでなく、アルバイト・パートといった一時雇用の人のデータも含まれていますので、それらを除いた正規雇用の人だけのデータについては転職サービスサイトなどを参照して下さい。

また、宮城県全体の金額と遠田郡との金額にも差があり、遠田郡の平均は5100000円から6800000円となります。もともと宮城県は他県よりも高めの水準にある中で遠田郡は県の平均よりもさらに高い年収となっているため、非常に狙い目の求人となっており就職を考えている人は検討の価値ありです。

→宮城県遠田郡の高時給求人を薬キャリに問い合わせる

薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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