須坂市で薬剤師が転職！平均年収や福利厚生など求人情報を徹底調査

膨大な求人情報から「理想の職場」を探し出すのはとっても大変。場合によっては思わぬブラック求人に引っかかってしまうことも…。

ここでは須坂市で転職を考えている薬剤師さんに向けて、カンタンに好条件の就職先を見つける方法を紹介します。

須坂市のエリアの特徴

長野県須坂市は、長野電鉄の長野線が市内を通過しているので勤務地が駅から徒歩圏内にある場合は、電車を使用して通勤しやすいのが特徴です。路線バスについても、長電バスとすざか市民バスが市内を循環しているので、自宅が駅から遠い場合もバスを利用することで問題なく通勤することが可能となります。道路についても、高速道路の上信越自動車道が通過しているため、市外からの通勤も安心です。今回の須坂市の薬剤師の求人は、車通勤が可能ですので、国道403号や406号、県道や農道なので幅広い地域からアクセスが可能となります。勤務終了後も、ドライブを楽しみながら帰宅できます。また、勤務地も日野駅から徒歩11分と徒歩圏内の場所なので、周りの景色を楽しみながら通勤するのもいいでしょう。駅前周辺には飲食店も多いので、食事に困らない便利な環境です。

須坂市 の求人動向

須坂市の薬剤師の福利厚生（大手調剤薬局との比較）

土蔵や大壁造りの商家が残る蔵の街で有名な須坂市は、総人口約51，400人で男女比率では女性人口数の方が約2，000人多い市です。

須坂市内には、約85件ほどの医療機関が点在し、病院との提携による薬剤の提供のための調剤業務が増えたことから薬剤師の増員のための求人募集を実施している調剤薬局も多少あります。

求人情報を長野県内にも多くの店舗展開している大手調剤薬局のウエルシアと比べると、正社員に対する社会保険完備や休暇制度に関してはいずれも同様に充実しています。

大きな相違点としては、大手ということから労働組合や住宅制度、提携の保養施設の利用などが福利厚生に入っていることです。

これから引越を伴う転職を考えている方には、住宅制度のある大手の調剤薬局の方が望ましいと言えるでしょう。

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須坂市の薬剤師の業務内容（大手調剤薬局との比較）

りんごが名産として有名な長野の須坂市の人口は、約5万2千人で、日本の市区町村814中534番目の人口の市です。医療機関については、一般病院数が2ヶ所のみで606番目となっており、一般診療所については41ヶ所で475番目となっています。一般病院が人口に対して少ないのが特徴です。医師数については、人口1万人あたり15．69人となっていて460番目です。

十分な医師数なわけではありませんが、極端に不足しているとも言えない状況です。このエリアは、人口が減少傾向で年々高齢化が進んでいます。

そのため、薬剤師は調剤業務に加えて、高齢者に丁寧に服薬指導を行うことが大切となります。

ドラッグストア事業を展開するウエルシアでは、接客型の販売スタイルが取られていますので、求人時に求められる人物像としては、店頭にて高齢者に対しても丁寧に商品説明を行えるようなコミュニケーション能力が求められています。

須坂市の薬剤師の勤務時間（大手調剤薬局との比較）

長野県須坂市の人口は約6万人で生産年齢人口率（15歳から64歳）は57％となっています。高齢人口率（65歳以上）は30％です。一般病院総数は2所で一般診療所総数は41所となっています。この地域では高齢化が進み今後も高齢化社会が続く地域となっています。このため薬剤師の需要があり求人も見込める地域の一つです。須坂市の薬剤師求人情報の勤務時間を見てみると中小・個人調剤薬局では9時から18時が基本でシフト勤務を導入している調剤薬局もあります。労働時間は週40時間です。また大手調剤薬局のウエルシアを見てみると9時から18時が基本となっていますが交代制勤務を導入している店舗もあります。総労働時間は40時間となっており中小・個人調剤薬局と大手調剤薬局とではあまり変わりがないということになります。

須坂市の薬剤師の年収

長野県の薬剤師の平均年収は、20代で4，800，000円、30代では5，230，000円です。このデータにはパート、アルバイトなどの非正規雇用者も含まれた金額のため、正社員の詳しいデータを知りたい場合は転職サイトへの問い合わせをおすすめします。

今回ご紹介する長野県須坂市の薬剤師の求人は、正社員のみの雇用となり年収450万円～700万円です。調剤経験が3年以上あることが応募の必須条件となります。月給は27万～40万ほどで、実際に6年勤務している20代の方は年収500万円受け取っています。

また、人為ミスを防ぐために職場に最新機材を導入しているのも特徴です。機材の導入により、職員の負担を軽くしてくれるので安心して勤務することができるでしょう。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの？」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

• 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
• 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

１.非公開の求人を紹介してもらえる！

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう？

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる！

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる！

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気や人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。