愛媛県で薬剤師が転職する方法|年収&お勧め病院・薬局求人を紹介

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愛媛の薬剤師求人動向

愛媛県の医療計画書によると、薬剤師数は平成22年末において2596人です。人口10万人当たりの数は181.3人であり、全国平均の215.9人と比べると、34.6人下回っています。県全体の人数の動向をみると不足してはいないものの、平成16年と比べると今治や宇和島でのその人数は減少しており、人口10万人に対する人数も松山や新居浜のみ突出しているというように、偏在化がみられます。

また、愛媛県でも医療分業を進めてはいますが、医療分業率は平成23年度で約47%と、全国の65%と比べ、低位です。この理由として、近くに薬局がないことや薬剤師が不足していることが挙げられています。そのため、求人などにおいて人数を募ることで医療分業を進めることが求められてます。また、薬局は在宅医療の推進に大きく寄与する役割を担うため、今後さらなる事業の展開が期待されています。

愛媛県で薬剤師におすすめのお仕事エリア

魅力がいっぱいの愛媛県で薬剤師として働いてみたいみなさんは、愛媛県のどの街を選びたいですか?人気の街を見てみましょう。

  • 1位:県庁所在地の松山市

    松山市は四国で一番人口が多い都市です。経済的に発展していて、アニメショップやゲームショップが集まっている「おたく街」もありますよ。

    松山城や道後温泉などの観光名所もたくさんあります。

  • 2位:愛媛県第二の都市今治市

    ゆるキャラグランプリで王者になったこともあるバリィさんが観光大使の今治市は、しまなみ海道の終点です。来島海峡展望館やしまなみアースランド、芸予要塞跡などの観光スポットがあり、プライベートでも楽しめます。

  • 3位:観光都市新居浜

    新居浜市では、マリンパークでキャンプやバーベキューを楽しむこともできますよ。また、日本3大銅山の一つである別子銅山のテーマパークでは、歴史を学んだり、温泉に入ってゆったりとリラックスすることもできます。

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愛媛県でおすすめの病院・調剤薬局求人を紹介!

愛媛県済生会松山病院の高度な知識を持った薬剤師

済生会松山病院の薬剤師の業務内容について

愛媛県にある済生会松山病院の薬剤師の業務内容として、調剤業務や注射薬の無菌的調製業務・病棟業務・チーム医療における薬剤師としての職能の発揮などがあります。

調剤業務では、医師の指示した処方箋通りに薬を取りそろえます。この際、薬同士の相互作用や用法容量を確かめ、おかしいところがあれば医師に報告し患者に適切に投与されるよう努めます。

注射薬の無菌的調製業務では、中心静脈栄養と抗がん剤の調製を行っています。調製後は各病棟で看護師とともに確認します。

病棟勤務では、服薬指導やベッドサイドでの薬の説明、副作用の早期発見、投与量の確認などを行い、患者の入院時には、副作用歴や薬のアレルギーを聞き、電子カルテに入力します。

チーム医療においては、栄養サポートチーム、感染対策チーム、緩和ケアチームなどとして働きます。

済生会松山病院の勉強会や勤務制度について

済生会松山病院では3つの院内勉強会が開催されています。1つ目は朝の勉強会で、これは研修医と合同で感染症や輸血について学ぶ場となっています。2つ目は薬剤部内勉強会です。ここでは、各専門領域の医師や薬剤師、看護師、検査技師の講義が行われます。3つ目は薬品説明会で、ここではメーカーから新薬などの情報提供を受けることができます。

済生会松山病院の薬剤師は薬剤部で薬剤師業務の全般を行います。勤務制度として、年間休日数は97日、勤務時間は変形1か月単位で08:00~17:00と08:00~12:30があります。

愛媛県内の大手調剤薬局 ディスカウントドラッグコスモス

九州を拠点に多数店舗を展開する「ディスカウントドラッグコスモス」は福岡県福岡市に本社を置く株式会社コスモス薬品が運営しています。

愛媛県に「ディスカウントドラッグコスモス」は約30店舗あり、多くの薬剤師が活躍しています。主な業務は医薬品の相談販売ですが、専門知識を活かした顧客コンサルティングや売り場管理業務なども行うので店頭での接客・販売がお好きな方にはとくにおすすめです。

勤務時間は9:00〜21:00の間での交代制となっていて、休日は週休完全2日制、年間休日数は107日です。リフレッシュ休暇制度も採用しています。

社会保険完備等福利厚生も充実しています。

入社後一人一人がキャリアッププランを立て、働き方を明確にするのでその為の研修等のサポート体制が整っています。

研修内容としては最初に3日間、社内外の講師による集合研修に参加しドラッグストアで働く基礎知識を学び、その後は毎月愛媛県エリアでの売り場の知識、医薬品・化粧品の知識、接客の知識などを習得しながらステップアップしていきます。

働きながら仕事面やビジネスパーソンとして成長していけるやりがいのある職場です。

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愛媛県内の地域密着型調剤薬局 くすりのレデイ

くすりのレデイは、愛媛県松山市を本拠地とするレデイ薬局が運営している地域密着型調剤薬局です。地域の健康づくりに寄与するかかりつけ薬局を目指し、多様な形態のサービスを取り入れた薬局の開設を進めています。在宅医療にも力を注いでおり、通院を困難とする在宅療養中の方や介護施設入所者に薬を届けるシステムを医療機関と連携して確立しています。介護関連事業の一環として、複合型商業施設と共同での介護情報フェアの開催にも取り組んでいます。

くすりのレデイは、スタッフ個々の希望と適性を考慮してキャリアアップを支援する制度を導入しています。そのため、調剤経験を糧に人事やバイヤーのスペシャリストとして活躍することも可能です。経験年数に応じた研修や勉強会の他、日頃の業務成果を発表する学術大会を催しています。日々薬剤師のスキルの向上に努められる環境を整えています。主な業務は、処方箋に基づく薬の調合・投薬、一般医薬品や介護用品などの販売、健康に関連する相談の対応です。また、周産期に休暇を取得できるだけでなく、育児状況に合わせて短時間勤務を選べるので、出産後も働き続けやすいです。

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愛媛の薬剤師求人の平均年収

愛媛県の薬剤師の転職時平均年収は20代で4,150,000円、30代で6,100,000円であり、平均年齢42.7歳の県の平均4,037,300円と比べてたいへん高いことがわかります。また、30代での平均を四国四県と比べると愛媛はトップであり、その高さがうかがえます。30代の年収の高さから、県の求人では、ある程度の経験者を必要としていることが推測されます。

本県の求人サイトから見ると、薬局では、土日休み・週休2日以上・18時台に終了などとされているところが多く、薬剤師はその働きやすさが魅力です。また、薬局によっては、自分の薬局を持つためのスキルアップを図れる場所や、ブランク有りでも安心した研修制度をとっている場所もあります。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

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