薬剤師転職成功のポイント｜転職の方法や転職サイトの選び方を解説

1．薬剤師の転職方法｜職場決定までの流れは？

薬剤師の転職の流れは大きく分けて5段階です。

【図説】薬剤師の転職の流れ

転職サイトに登録

薬剤師の転職のファーストステップは転職サイトへの登録です。
転職サイトには各社、強み・弱みがあるので自分にあったサイトを選ぶようにしましょう。下では転職サイトの選び方も紹介しているので要チェックです！

面談・求人紹介

転職サイトに登録すると転職エージェント(コンサルタント)から連絡があり、対面や電話で面談を行います。面談では転職理由や希望条件やキャリアの相談を行います。
エージェントを利用することで求人サイトには載っていない、非公開求人を含む質の高い求人を紹介してくれます。転職サイトによっては即日で5-10件の求人紹介を行うのでスピード感も心配ありません。

面接対策

応募する求人を決めたら次は面接対策です。
自身の経歴からスキルや強み・志望動機などをまとめていきましょう。
転職サイトによっては履歴書の添削やアドバイスを行ってくれるので苦手意識があっても安心です。

応募・面接

面接では実際に職場に訪問し、転職後のミスマッチを減らしましょう。
応募自体は転職エージェントが行ってくれるので、複数応募していても負担が少ないのもポイント。
面接に自信がない方はエージェントが面接同行してくれる転職サイトを選ぶと良いでしょう。

内定・条件交渉

内定を獲得する際は必要に応じて条件交渉も行いましょう。条件交渉に強みを持っているサイトもあり、求人として提示された勤務条件よりも年収がアップする場合もあります。
転職内定後のアフターフォローも転職エージェントで受けられるので安心です。

2．必見！薬剤師におすすめ転職サイトとその「選び方」

それではおすすめの転職サイトについて紹介していきます。
特に自分に合った転職サイトを見極めるため、転職サイト選びの3つのポイントを押さえましょう。

※薬キャリの求人数は求人サイト「薬キャリ」ではなく、エージェントサービス「薬キャリエージェント」の求人数を算出しています。
※求人数に派遣求人は含めていません。
※現在、マイナビ薬剤師では安全に配慮するため、原則電話での面談となっています。

3．薬剤師の転職理由は？200人アンケートでわかった年収・人間関係の不満

ここまで薬剤師の転職の方法、流れを解説してきましたが、ここからは転職をするか迷っている薬剤師向けに解説していきます。

そもそも薬剤師は、どんな理由で転職を決意するのでしょうか。薬剤師200人の声を集めてみました。気になる結果は以下の通りです。

転職を考えている薬剤師なら共感できる結果ではないでしょうか？

1位の「環境・生活の変化」は結婚・出産や夫の転勤などで仕方がありませんが、2位の「待遇への不満」には注目したいところですね。年収や労働時間などに納得できない薬剤師が2人に1人もいるのです。

待遇への不満を感じていても、「そもそも自分の年収が適正なのかわからない」という薬剤師も多いはず。そこで年齢・職場別の年収を調査してみました。転職にあたっての目安にしてみてください。

【年齢・職場別】薬局・ドラッグストア・病院・企業の20代～50代平均年収

※当サイトがエージェントへのヒアリングにより調査

職種	20代	30代	40代	50代
調剤薬局	450～500万	500～650万	600～750万	600～800万
ドラッグストア	480～600万	500～650万	550～800万	550～700万
病院	380～450万	450～550万	550～600万	550～700万
CRC・CRA	500～550万	550～600万	580～700万	680～800万
品質管理	480～500万	500～580万	550～700万	680～750万
薬事・学術	400～500万	480～550万	550～700万	680～800万
MR	500～700万	680～800万	700～1,000万	700～1,000万
研究開発	500～550万	550～650万	600～700万	700～1,000万

待遇の他にも、3位に「人間関係」がランクインしているのも興味深い結果といえます。

当サイトが行なった薬剤師へのインタビューでも「残業が多すぎる！」「あの上司の顔を見たくない…」という生々しい声がたくさん聞かれました。

目の前の不満が原因で転職を考えるのはあなただけではありません。安心して転職に臨んでください。

4．薬剤師のリアルな声｜体験談から見た転職失敗・成功の差

冒頭で半分以上の薬剤師が不満を抱えているとご紹介しましたが、ここで転職で失敗・成功した薬剤師の「リアルな転職体験談」を紹介します。

30代女性

【体験談】夫の転勤を機に転職、働き始めたらブラックな職場だった...

夫の転勤がきっかけで転職しました。子供が小さいので時短勤務できる職場を探していたところ、知人の紹介で総合病院門前の調剤薬局が見つかりました。

面接では「忙しいときは忙しいけど、暇なときは早めに帰れるよ」と言われていました。転職は2回目で慣れていたし、早く働きたかったこともあり、他の職場はあまり見ずにすぐ転職しました。
しかし実際に働いてみると一日の処方枚数は一人40枚を超えている上、変形労働制になっていて、長く働いても給料は同じです。

暇なことなどほとんどなく、時短勤務をしてもその分長く働かなければならないため、転職したことを後悔しています。転職前に職場についてもっと調べれば良かったです。

「こんなはずじゃなかった…」「これなら前の職場の方がまだマシ！」なんて後悔は絶対に嫌ですよね？

次に、転職で上手くいった方の体験談も見てみましょう。

30代女性

【体験談】パワハラで転職、アットホームな個人薬局に行けて良かった

薬局に勤めていましたが、仕事が忙しいだけでなく、パワハラの被害にも遭って体調を崩してしまい、転職を決意しました。
なにより人間関係が一番気になっていたので、職場の雰囲気をしっかり教えてくれそうな対面サポートがある転職サイトに登録しました。
期待通り、担当エージェントは企業の内情にとても詳しく、特に雰囲気が良いという個人調剤薬局に転職を果たしました。入社後もエージェントの情報とのギャップはなく、アットホームな雰囲気で働くことができています。給与も希望条件を満たしていたので満足しています。

この薬剤師は、転職エージェントに相談することで理想の転職を果たしました。
転職サイトを活用することによって、転職前後のミスマッチを減らすことが転職成功の秘訣といえるでしょう。
では、どのようにすれば転職サイトを活用できるのか、具体的にみていきましょう。

5．転職サイトをフル活用するためのポイント2つ

自分に合った転職サイトに登録したからといって「よし、これで転職はバッチリ！」と安心してはいけません。以下2つのポイントを実行してみましょう。

転職エージェント・コンサルタントの相談の質を見極める

転職サイトに登録したからといって必ず転職が成功するわけではありません。なぜならエージェント個人によって能力や考え方に差があるからです。

最も多いパターンは求職者に向き合わず、顧客である企業側ばかりを気にしているエージェントです。

そういったエージェントは、企業からの要望に応えるため「この薬局はあなたにピッタリです！」などと強引に転職させようとしてくるでしょう。

本当に求職者の将来を考え、有意義な情報提供やアドバイスをしてくれているか感じ取ってください。

単なる情報提供者ではなく、人生の応援者になってくれるかどうか…。そんなエージェントと出会えたら、転職成功の可能性は一気に高まるでしょう。

転職サイトは複数登録がおすすめ

登録するサイトを1社に絞る必要はありません。求人の選択肢を少しでも多く確保するために複数登録をおすすめします。

さらに、上で紹介した通りエージェントに能力の差があるのは事実ですから、複数登録をすることで優秀で相性も良いエージェントに巡り会う可能性を高められます。

もしエージェントが「よそとは付き合わないでくれ」と懇願してきたなら、保有している求人案件や能力に自信がないのでしょう。そんなエージェントとは付き合わない方が良いです。

6．【要チェック】求人情報を見るときに気をつけたいポイント

転職サイトを活用した転職活動はもちろん、ハローワークや求人チラシで仕事を探すとしても、企業が出している「求人情報」は必ず目にすることになります。

その際に必ずチェックしたいポイントや、見落としがちなポイントを詳しく紹介します。

要注意求人を見極める

あまりにも条件が良い求人を目にすると「何か裏があるんじゃないか？」と警戒してしまいますよね。

残念ながら要注意求人が含まれているのも事実ですが、きちんとしたクリーンな会社も当然存在します。

では両者をどのように見極めれば良いのでしょうか？答えは「掲載期間」と「年収提示額」をチェックすることです。

掲載期間については、何ヶ月にもわたって掲載されている求人に注意です。これは新人が入社してもすぐに辞めてしまうので、一年中求人を掲載しているのです。

また年収提示額については、掲載当初「〜600万円」だった年収提示額が、翌月は「〜650万円」、翌々月は「〜700万円」といったように不自然なほど上昇している求人に注意してください。

よほど人が来ないか、辞める人が多い職場だと容易に想像できますよね。そんな企業に転職をしてしまったら、それは間違いなく失敗に終わるでしょう。

求人情報で見えないところは職場見学で補う

求人情報を見ると「アットホームな職場です！」「残業はほぼありません」といった魅力的な言葉が並んでいます。

それを信じて実際に働いてみると、薬剤師同士の人間関係が最悪だったり、残業が当たり前になっていたり…というパターンが意外に多いのです。

こうしたリアルな内情は、決して求人情報からは見ることができません。

人間関係は転職成功を左右する大事なポイントです。対策としては、自分の目で職場と人を確かめられる職場見学がベストでしょう。

その際のポイントをまとめました。

「職場見学なんてあまり気が進まない…」「段取りが難しそう」と思う方もいるでしょう。

転職サイト経由で紹介された求人であれば、職場見学の段取りもすべてエージェントにおまかせできます。個人応募で職場見学を申し出るのはハードルが高いですが、転職サイトを活用すればこんなメリットもあるのです。

提示額に幅がある求人は少なめにイメージする

求人情報の年収欄を見ると「400万円〜600万円」など幅を持たせてあるケースが多いはず。これだけ幅があると、実際の年収額はイメージしにくいですよね。

実際はよほどの経験や能力がない限り上限の年収をもらえることはなく、下限に近い年収で設定されるケースが多いと考えましょう。

ただし経験・能力が申し分なく、企業側が「どうしてもこの人が欲しい！」と判断したなら上限額の年収も可能です。

自身のおおよその年収相場を把握しておき、自分がどれくらいもらえそうなのかを事前に把握しておくと良いでしょう。

忘れがちな重要チェックポイント

転職する際に残業時間や年収などの条件を確認するのは当然ですが、それ以外にも大事なポイントはたくさんあります。

忘れがちですが、押さえておきたい条件を以下にまとめておきます。

• 電子薬歴か、紙薬歴か？
  電子薬歴に慣れた薬剤師が紙薬歴の職場に移るとストレスが大きい
• 働いている薬剤師の年齢・性別
  特に子育て中の薬剤師は、同年代のママ薬剤師がいると子育てに理解が得られやすい
• 休憩室の有無
  休憩室がないと実質休憩が取れない場合もある
• 薬剤師の在籍人数
  在籍人数が少ないと一人当たりの負担が大きくなるリスクも
• M&A（合併・買収）の可能性がないか？
  買収されると年収が大幅に下がってしまう可能性も

これらのポイントを確認するのが難しい場合は、転職エージェントにお願いすれば代理で確認してくれるはずです。

7．職場別の内定率（合格率）を比較｜企業と病院は難しい？

薬剤師が活躍する職場は主に調剤薬局、ドラッグストア、病院、企業の4つに分類されますが、それぞれ内定率も大きく異なります。

薬剤師専門のエージェントに取材し、内定率を調べた結果は以下の通りです。すべての薬剤師に当てはまるわけではありませんが、おおよその転職難易度がつかめるはずです。

職場別の内定率比較

職場	合格率	エージェントの所感
調剤薬局	80％	・売り手市場なので内定が出やすい ・転職回数が多すぎると不利 ・調剤経験がない高齢者は不利
ドラッグ ストア	90%	・内定率はかなり高い ・70歳以上を採用する企業も
病院	慢性期：50% 急性期：20%	・認定薬剤師など専門資格が有利に働く ・年齢によっては不利になることも
企業	10%	・薬剤師の職場としては難易度高し ・募集職の経験有無がポイントになる ・転職したいなら20代のうちに

※あくまで目安・参考としてご活用ください

調剤薬局やドラッグストアと比較すると、病院・企業は内定率がガクンと下がってしまうことがわかります。

特に、企業への転職難易度は相当なものです。

企業のなかでも職種によって内定率が違う

企業は難易度がダントツであることがわかりました。しかし企業と一口に言っても職種はさまざまで、内定率にも大きな違いがあります。一例を挙げるとMRは比較的門戸は広く、企業の中でも内定を得られる可能性は高い方です。

品質管理や学術・薬事は薬剤師の資格が活きる仕事ですが、MRよりは難易度が高い傾向にあります。

未経験で企業、病院への転職は難しい？

最近では調剤薬局から病院といったように、未経験の職場に転職を希望する薬剤師が増えています。しかし職場によっては未経験の薬剤師では転職が難しい場合もあります。

簡単にいうと「その職場で働いたことがない未経験薬剤師を受け入れる許容度」が違うということですね。

もし未経験職場への転職を希望しているのなら「許容度」を把握しておく必要があります。

参考に「マイナビ薬剤師」で未経験転職を歓迎している求人数の比率をまとめてみました。

※2019年8月マイナビ薬剤師公式HPより

職種	未経験OKの求人割合
調剤薬局	64%
ドラッグストア	71%
病院	33.5%
企業	44.1%

調剤薬局やドラッグストアは未経験を歓迎している企業が多いようです。

一方で病院や企業に転職するのはやはり難易度が高いといえます。チャレンジしたいなら、未経験でも許容されやすい20代のうちに行動を起こしましょう。

未経験転職を成功させるコツについては以下の記事で詳しく解説しています。興味のある方は読んでみましょう。

8．薬剤師のベストな転職時期は？比較すると何月が良い？

薬剤師の転職には、一年のうちで適した「時期」があります。この時期を狙って転職活動を始めれば、理想的な職場が見つかるなどのメリットがあるのです。
詳しく説明していきます。

求人が増える時期を狙う

1年のうちで、企業側が採用に力を入れて求人を増やす時期があります。そこを狙えば選択肢が増えるので理想の職場に巡り会える可能性が高まります。特に転職を急がないのであれば、この時期を狙ってみましょう。

職場によって時期が異なるので注意が必要です。

• 調剤薬局　4〜5月
• ドラッグストア　4〜5月
• 病院　1〜2月、4月
• 企業　4〜5月

ボーナス支給の時期に辞める

「どうせ辞めるならボーナスをもらってから辞めたい」と頭をよぎる方も多いはず。

これは当然の感情なのですが、注意点としてはボーナス支給の規定をしっかり確認してから行動を起こすべきという点です。思わぬルールが定められており、ボーナスがもらえない、もしくは減額という事態もあり得ます。

規定がない場合は、ボーナスが支給されてから辞めるのが得策です。

ただし、「ボーナスをもらったらすぐに辞めた」という印象を持たれてしまうと悪評が立つ可能性もあります。支給からしばらく経ったタイミングがベストかもしれませんね。

9．転職を繰り返す薬剤師は転職できない？

「今まで何度か転職をしているので、採用で不利になるのでは？」と不安に感じている薬剤師もいるでしょう。

実際、あまりにも転職回数が多い薬剤師は「何か問題があるのでは？」「我慢ができないタイプなのでは？」と警戒され、不利になるのは事実です。

それでは、許容される転職回数はどれくらいなのでしょうか？薬剤師専門の転職エージェントに取材した結果、以下の通りになりました。もちろん人によって異なるのでおおよその目安です。

• 20代後半　2〜3回
• 30代全般　2〜3回
• 40代　4回ほど

かかりつけ薬剤師制度によって転職回数が重視される時代に？

上で紹介にしたように、薬剤師はある程度の転職回数は許容されます。しかし、そんな時代は終わってしまうかもしれません。その理由は単なる印象の問題ではなく「かかりつけ薬剤師制度」にあるのです。

近年の調剤報酬改定では、かかりつけ薬剤師の在籍に対しての評価が高くなりました。そうなると、どの薬局もかかりつけ薬剤師として長く活躍してくれる薬剤師を求めるようになります。

かかりつけ薬剤師は最低でも1年以上は働かなければならないため、短期間で転職を繰り返すような薬剤師は薬局側から難色を示されるというわけです。

もちろん、転職エージェントとしてもすぐに辞めてしまう薬剤師を紹介すると信頼を失ってしまいます。転職回数が多い薬剤師は、エージェントとしても紹介がしづらい状況になってしまうのです。

10．履歴書・職務経歴書を記入する際のコツ

転職をするなら履歴書や職務経歴書など「応募書類」をまとめなければなりません。時間もかかりますし、文章が苦手な方にとっては気が進まないですよね。

しかし、応募書類の書き方ひとつで年収交渉がしやすくなり、高条件を引き出せるとしたらやる気が出てくるのでは？

具体的な方法について説明します。

1．経験だけでなく、結果を記載する

職務経歴書には、取り組んできた業務や過程だけでなく、それによってもたらされた結果を記載しましょう。

企業側は「その人が入社してどのような働きをしてくれるのか」を知りたいため、「何を担当していた」という業務内容だけでは足りないのです。そこをしっかりイメージしてもらうためにも、結果をきちんと記載すべきなのです。

たとえば「管理薬剤師を経験した」だけではなく「管理薬剤師の仕事を通して後発品シェアを○%広げた」などです。

具体的な結果を記載することで、企業側も「これだけの実績があるのなら、もう少し年収を上乗せしてもOK」と納得がしやすくなるのです。

2．初めから希望条件を固めすぎない

履歴書に「○○を希望」「××は難しい」など条件をかなり絞って記載してしまうのはおすすめできません。

初めから仕事の範囲を限定してしまうわけですから、企業側としても年収額を渋ってしまうのは当然の反応です。

本当に譲れない条件であれば記載すべきですが、それ以外の条件は面接で相談して現状を探るなどして「できる・できない」を検討すべきです。

11．薬剤師の転職が厳しい時代がやってくる？逆境をはね返す3つの能力

薬剤師が転職しにくい世の中がやってくる？

薬剤師は相変わらず人手不足で、転職希望者には有利な状況です。実際に求人倍率をみても、3.77倍(2019年)と圧倒的な数字を誇ります。
一般的な職業の求人倍率が1.37倍ですから、その数字のインパクトがわかるはずです。

薬剤師の有効求人倍率推移

出典：厚生労働省 一般職業紹介状況

しかし、そんな時代に変化の兆しが見え始めています。理由は以下のような転職事情の変化です。

調剤報酬改定によって転職しづらくなる可能性も

2019年4月、厚生労働省より「調剤業務のあり方について」という発表がありました。それにより、薬剤師でなくてもピッキングや納品された薬を棚に入れるなどの一部業務を行なえるようになったのです。

その結果、人手が足りない薬局では薬剤師ではなく調剤事務員を雇うケースが増えました。コストの感覚からいえば当然の対応ですよね。

特に、給与額が必然的に高くなる40代後半以降はその影響を強く受けることになるでしょう。

企業がかかりつけ薬剤師を求めている

これは記事内でもすでにお伝えした内容です。調剤報酬改定によってかかりつけ薬剤師の在籍に対する評価が高くなったので、企業（薬局）側は、かかりつけ薬剤師を強く求めるようになりました。

一方でかかりつけ薬剤師は1年以上の在籍が要件ですから、職を転々としてきた薬剤師は敬遠されます。今までは、そこまで転職回数をチェックされなかったことを考えると、これも転職市場の変化といえるでしょう。

逆境に負けない「求められる薬剤師」になるには？

転職市場の変化を知り、少し不安になった薬剤師もいるでしょう。しかし自分から率先して求められる薬剤師になれば、そんな逆境ははね返せるはずです。

今の時代、そしてこれからの時代に求められるのはどのような薬剤師なのでしょうか？大事なのは以下の3つです。

コミュニケーション能力

まず一つ目はコミュニケーション能力（スキル）です。「いつも患者さんと話しているし、自信がある」という薬剤師も多いでしょう。

しかし今後、在宅医療やかかりつけ薬剤師の取り組みが広がることで、さらに踏み込んだコミュニケーション能力が必要とされるのです。

患者の話を聞く傾聴力、情報を引き出す会話力、そして相手のニーズを的確にとらえた提案力…あなたは自信がありますか？

調剤だけをしていれば良い時代は終わりつつあるのです。

マネジメント能力

薬剤師の転職市場全体で、マネジメント能力を持つ管理薬剤師が足りていません。

管理薬剤師は薬局全体を管理するため、残業など長時間の勤務が必要になります。そんな背景から、思うように採用ができていないのです。

管理薬剤師は店舗につき必ず一人必要なので、企業側はノドから手が出るほど欲しい人材です。マネジメント能力があり、そのポジションを問題なく担えるのであれば、まさに「求められる人材」です。年齢が高くても転職できる可能性が高いでしょう。

高度な専門性

企業にとって、高い専門性を持っている薬剤師は貴重な存在です。たとえば緩和ケア、がん、糖尿病など特定の領域での調剤経験・知見を持った薬剤師です。

地域に密着した在宅医療に特化しているのも立派な専門性です。

これらの能力を持っていればさまざまな企業から求められる存在となり、理想の職場への転職も可能になるでしょう。

雇用側に求められるということは、患者から、そして社会から求められる薬剤師だということです。

そんな薬剤師になれたら、毎日やり甲斐を持ち、輝いた毎日を送れそうですよね。これこそが「転職を成功させること」といえるでしょう。

12．【最新】薬剤師100名に聞いた｜仕事・転職の意識調査

当サイトでは薬剤師100名に仕事・転職に関するアンケートを取り、最新の薬剤師転職事情を調査しました。

• 調査：株式会社クロス・マーケティング
• 対象：薬剤師100名(男性41：女性59)

Q1.仕事上での悩み・不満は？

薬剤師は仕事でどんなことに悩み、どんな不満を抱えているのでしょうか？結果は以下のようになりました。

ダントツで多かったのは「給与・賞与」に関する収入面の不満です。特に調剤薬局では年収が頭打ちになりやすいので、この結果もうなずけます。
一方で「悩みがない」という薬剤師は100人中15人にとどまりました。大多数の薬剤師は何かしら悩みを抱えながら働いている現状が浮き彫りになりましたね。

Q2.転職をしたいと思いますか？

薬剤師は今の職場でずっと働きたいと思っているのでしょうか？それとも転職したいと願っているのでしょうか？本音に迫ってみました。

転職を考える薬剤師は40%ほどなので、かろうじて少数派となりますが、10人中4人が転職を考えているというのはあまり健全とはいえないですよね。
また転職を考えてはいるものの、あまり積極的に転職活動をしている薬剤師が少ないという現状も見えてきました。

Q3.今まで何回転職を経験しましたか？

薬剤師は過去に何回くらい転職をしているのでしょうか？気になる結果は以下の通りです。

転職を経験している薬剤師は70%を上回りました。なかには5回以上経験しているという声も…。薬剤師にとって転職はそれほど特別なことではないようです。
今の職場で悩みが解決できないのなら、思い切って転職をするのも有意義な選択肢といえますね。

Q4.仕事に求めるものって何ですか？

薬剤師は、仕事や職場に何を求めるのでしょうか。収入や働きやすさ？それともやりがいでしょうか？
興味深い結果が得られました。

1位を見ると、薬剤師はプライベート重視タイプが多いことがわかりますね。次点で給料アップがランクインしています。

3位以降は自身の成長や社会貢献が続きます。こういった項目が挙がるのは、やはり現場で患者と向き合う薬剤師ならではの傾向といえそうですね。

13．自信を持っておすすめできる薬剤師転職サイト

ここまで「薬剤師の転職」について説明してきました。

なかには「自分1人での転職活動は難しいな…」「まだ転職のイメージができない」という方もいると思います。

そんな不安や悩みがある場合は、転職サイトに登録してエージェントに相談してみましょう。どんな悩みにも真剣に答えてくれるはずです。

最後に、当サイトが自信を持っておすすめできる転職サイトを紹介します。

エージェントとのコミュニケーション方法が電話か対面か、スピード感が自分に合っているか、などの点を確認したうえで、自分に合った転職サイトを選びましょう。

利用はすべて無料です。

マイナビ薬剤師｜求職者のニーズに合った丁寧な面談に定評

マイナビ薬剤師は大手人材紹介会社マイナビが運営する薬剤師専門の転職サイトです。長年人材業を扱ってきたノウハウを活かして全国の求人を網羅するほどの豊富な求人を保有しています。

大手の企業やドラッグストアなどとのパイプが非常に強いので、これらを志望する方は登録すべきでしょう。

さらに、エージェントが求人を出しているすべての職場に足を運んでいるため、求人情報には記載されない職場の人間関係や雰囲気などの情報を事前に把握できるのも大きな特徴です。

人間関係で悩んでいる薬剤師にはこの上なくありがたい情報ですよね。「もう人間関係や雰囲気で悩みたくない…」という薬剤師にもマイナビ薬剤師はおすすめです。

職場見学や面接同行などのサポートも充実しており、5年連続利用者満足度No.1を獲得しているマイナビ薬剤師。登録しておいて間違いのないサイトといえるでしょう。

マイナビ薬剤師に無料登録する

ファルマスタッフ｜調剤薬局や派遣求人に強み

ファルマスタッフは親会社が大手調剤薬局チェーンの「日本調剤」なので、調剤薬局求人や業界情報が豊富。今回紹介している3社の中ではダントツの求人数を誇ります。さらに各調剤薬局とのパイプも強く、調剤薬局に転職を考えている薬剤師はぜひ登録したい転職サイトです。

また「年収700万円以上」「時給4,000円以上」など好条件の求人が豊富です。エージェントと対面でじっくり相談できるので、質の高い情報が得られて転職のミスマッチを減らせるのも大きなメリットです。

企業からの信頼も厚く「ファルマスタッフさんなら…」と、同じ職場でもほかの転職サイトより良い条件で求人が集まることが多いのです。

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薬キャリ｜エージェントの求人紹介スピードに自信

薬キャリを運営するエムスリーキャリアは、医療専門サイト「m3.com」でおなじみのエムスリー株式会社の子会社です。だからこそ病院や製薬会社など医療現場と太いパイプを築いており、求人がない場合は直接電話して求人がないかを確認してくれます。

また求職者対応を電話に絞り、効率的な転職サポートを実現している点も大きな特徴といえます。最短3日での転職支援実績もあるほどなので「今すぐ転職したい！」という方におすすめできる転職サイトです。

薬キャリに無料登録する

14．まとめ

この記事では、転職を成功させるための情報をデータとともに紹介しました。

転職を成功させるための最大の秘訣は、自分に合った転職サイトを的確に選び、エージェントの力を借りることの一言に尽きます。

どんな悩みや不安も、その道のプロに力を借りるのが一番です。薬剤師が薬のプロフェッショナルであるように、エージェントは薬剤師転職のプロなのです。

もしあなたが少しでも転職に不安があったり、最高の転職をしたいと願っているのであれば、転職サイトのエージェントに気軽に相談してみましょう。
最高のサポーターになってくれるはずです。