転職を考えている薬剤師に知ってほしい、転職活動のポイントを4つ紹介します。

まずは、新しい職場に求める条件を明確にしましょう。さらに、それらの条件に優先順位をつけましょう。条件と優先順位を明確にすることが、求人探しの道しるべになるのです。

これらを決めておかないと好条件の求人に手当たり次第飛びついてしまい、自分が何を重視して求人を探していたかがわからなくなり、道に迷った状態になってしまいます。その結果転職後の後悔につながってしまうのです。

希望条件を決める際は、たとえば以下のような具体的な希望条件をピックアップし、優先順位をつけておきましょう。

大事なのが優先順位をつけること。「どうしても譲れない条件」を高い優先度で設定しておけば、求人探しの大きな軸となるので、転職後のミスマッチも少なくなるでしょう。

高い頻度で求人を出している企業は、新入社員がすぐに辞めてしまっている可能性があります。

また、ほかの求人に比べて不自然なほど好条件な求人は、裏を返すと「好条件にしないと薬剤師が応募してくれない」「薬剤師がすぐ辞めてしまう」などの問題を抱えているかもしれません。

とはいえ、求人情報だけで見極めるのは難しいため、気になる求人を見つけたら転職エージェントに確認するのがよいでしょう。その職場の内情を詳しく教えてくれるはずです。

求人情報では得られないリアルな雰囲気や人間関係を感じるためにも、可能な限り職場見学をしましょう。その際のポイントは2点です。

• 忙しい時間帯を見学する

忙しく、余裕のない時にこそ、職場の本当の雰囲気がわかるものです。ギスギスした雰囲気なのか、スタッフがテキパキと動いて連携しているか、といった点を見極めましょう。

• 現場のスタッフと会話してみる

採用担当や役職者は、職場の良い点にしか話してくれないケースが多いようです。人が欲しいのですから当然ですね。
彼らの話を鵜呑みにせず、可能であれば現場に立つ薬剤師などと軽い会話をしてみましょう。

もし見学をして違和感を感じた場合はエージェントに伝えましょう。

転職に失敗したと感じる理由のほとんどは、転職前と転職後のギャップです。そのため入社前に企業について詳しく調べ、納得したうえで入社しましょう。

薬剤師の転職の場合には、業務量と仕事内容にギャップを感じやすいので、特に注意して確認することが必要です。その際、処方箋の枚数や薬剤師の人数のみならず、「薬歴の残し枚数」「薬歴は電子か紙なのか」まで確認しましょう。

業務内容も「何科の薬が多いのか」だけでなく「在宅の有無や患者の年齢層」なども事前に確認しておくと、入社後のギャップを減らせます。

薬剤師が求人を探す主な方法は3つあります。

当サイトがおすすめしているのは、転職サイトです。求人サイトと違い、プロの転職エージェントに転職活動のサポートをしてもらえるからです。

自分の希望にあった理想の求人を見つけるには、薬剤師専門の転職サイトを利用して、専属の転職エージェントからサポートを受けましょう。

このように転職エージェントは数多くの転職サポート経験を活かし、効果的なアドバイスをしてくれるので積極的に活用しましょう。

ここで興味深いデータを紹介します。当サイトで転職サイト（エージェント）利用経験のある薬剤師101人に「転職活動をするうえで転職エージェントは必要ですか？」という質問をしました。

調査の結果、実に96%の薬剤師が「必要である」と回答しました。転職サイトによって納得できる転職を実現した薬剤師が多いことがわかりますね。

このように転職サイトに登録すると無料でプロのサポートが受けられるため、グラフのように転職サイトを利用したほぼ全ての薬剤師の方が転職サイトの利用をおすすめしています。

転職サイトの良い点は見えてきたものの、以下のような懸念もあるかと思います。

少しでも転職を検討しているのであれば、早めに登録してエージェントに相談しておくべきです。

転職サイトは「求人数」「好条件求人数」「相談方法」の3つのポイントをおさえて自分に合ったサービスを選びましょう。

知名度や大手という理由だけで転職サイトを選ぶと、希望の求人を見つけられなかったり、想定より転職に時間がかかってしまうかもしれません。

そんな事態を避けるために、現役のキャリアコンサルタントに転職サイトを選ぶポイントやコツについて取材し、転職サイトのランキングを作成しました。

ランキングの算出方法についてはこちらをご覧ください。

薬剤師が転職サイト・エージェントを利用して転職する際の流れを説明します。

薬剤師の転職にかかる期間はおよそ1～2ヶ月と考えておきましょう。

一方で「特に急ぎじゃないけど、良い求人があれば転職を検討しよう」という人だと、半年以上かかる場合もあります。

いつまでに転職したいかあらかじめ明らかにして、スケジュールを設定しましょう。

転職でもっとも気になるのは、「転職先の職場で給料が上がるのか」「理想の働き方ができるのか」といったことではないでしょうか。

ここでは薬剤師の職場別平均年収と、職場ごとの働き方を紹介するので、転職先のイメージをより具体的にしていきましょう。

【職場・職種別平均年収】

調剤薬剤師の平均年収、仕事内容や働き方の特徴は以下のとおりです。

後ほど説明する病院薬剤師よりは年収が高い傾向にあり、昇進することによって裁量が大きくなる可能性が高いのが魅力のひとつでしょう。

【調剤薬局の平均年収】

【調剤薬局の仕事内容】

【調剤薬局の働き方の特徴】

調剤薬局は、その地域のかかりつけ薬局として役割も担っており、患者としっかり向き合いたい薬剤師にとってはやりがいを感じる職場といえます。

一方で、病院のすぐ近くにある門前薬局では診療科の薬しか扱わないため、業務がワンパターンになりがちなことをデメリットに感じる人もいるでしょう。

病院の診療時間に合わせて営業を終了することも多いので、比較的残業が少ないです。ただ、処方箋枚数が多いわりに在籍薬剤師数が少ない調剤薬局だと激務になることも予想されるので、事前によく確認しましょう。

調剤薬局への転職を考えている人はファルマスタッフへ登録してみると良いでしょう。

ファルマスタッフは日本調剤グループなので、調剤薬局の転職を強みとしています。さらに正社員だけでなく派遣求人も充実しているので、希望条件を満たした求人を見つけやすいでしょう。

また時給3,000円以上、年収600万円以上の求人もあるので、転職して収入を増やしたいという人におすすめの転職サイトです。

ドラッグストアの薬剤師は、他の職場に比べて年収が高めの傾向にあります。

大手ドラッグストアであれば、福利厚生が充実しているところも多く、産休育休制度や社員割引、長期休暇制度、住宅手当などを受けられることもあります。

【ドラッグストアの平均年収】

【ドラッグストアの仕事内容】

【ドラッグストアの働き方の特徴】

ドラッグストアの大きな特徴は、「病院に行くほどの症状ではないから市販の薬で治したい」というお客さんが来店することです。

そのようなお客さんに合わせて薬剤師自身の判断でOTC医薬品を提案することで、薬剤師としてのスキルアップにつながります。

一方、調剤薬局とは異なり、土日祝日や夜遅くまで営業していることが多いのがドラッグストアの特徴なので、薬剤師の勤務時間が長くなる傾向にあります。

ドラッグストアへの転職に興味はあるけど、勤務時間は調整してもらいたいという場合には、転職エージェントに相談してみましょう。勤務条件を交渉してくれる場合があります。

ドラッグストアへの転職を考えている人は、マイナビ薬剤師への登録がおすすめです。

マイナビ薬剤師はドラッグストアの求人数が業界トップクラス、長年の人材紹介業で培った、企業との信頼関係を強みとしています。

OCTのみのドラッグストアの求人が多いのも、マイナビ薬剤師の特徴です。

企業で働く薬剤師は、その職種によって平均年収が異なりますが、専門性の高い職種ほど年収が高い傾向にあります。

【企業薬剤師の仕事内容と平均年収】

企業薬剤師の働き方の特徴】

企業薬剤師は年収も高く、勤続年数に応じて着実に高収入になっていくのがメリット。福利厚生が充実している企業も多いです。

しかし、企業薬剤師と言っても職種はさまざまで、仕事の内容や勤務条件も大きく異なります。中には転勤のある職種も含まれています。

年収の高さだけで決めるのではなく、薬剤師としてのキャリアや理想の働き方を明確にしたうえで、職種を選ぶと良いでしょう。

また、企業薬剤師として働くには専門知識を身に着ける必要があるので、若いうちの転職がおすすめです。

マイナビ薬剤師は企業薬剤師の求人数も業界トップクラスを誇ります。薬剤師にとどまらず総合的な人材紹介業も展開しているので、製薬会社、一般企業との繋がりも強いのが特徴です。

さらにマイナビ薬剤師は、担当エージェントと直接会って相談できるため、企業薬剤師の転職について不安な点も親身に相談に乗ってくれるでしょう。履歴書の添削や面接対策も丁寧です。

病院薬剤師は、高い専門性が求められる一方で、比較的年収が低いのが特徴です。

当直や残業も多く、シフトによって勤務時間が変動する病院もあります。

【病院薬剤師の平均年収】

【病院薬剤師の仕事内容】

【病院薬剤師の働き方の特徴】

働き方については上記のようにまとめましたが、急性期病院か慢性期病院かによっても働き方は異なります。

急性期病院の場合は、より高度かつ専門的な治療に携われますが、慢性期病院の場合にはそこまで高度な医療に携わるケースは少ないようです。

いずれにせよ、病院の薬剤師として働くなら、仕事をしながらもスキルや知識をアップデートしてくことが求められます。年収や勤務時間などの労働条件よりも、薬剤師としての専門性の高さを重視する人に向いています。

なお、病院薬剤師は新卒でないと入職しずらい病院もあるので事前によく確認しましょう。転職なら若いうちの決断がおすすめです。

薬キャリはエムスリーグループ運営の転職エージェントで、病院の求人に強いのが特徴です。急性期病院のように、中途採用枠が出にくい病院でもいち早く欠員情報を教えてくれます。

電話だけでサクサク転職活動が進められるので、忙しい人にも向いています。

職業、職種別に平均年収を紹介しましたが、薬剤師の年収は年代によっても異なります。

転職に伴って確実に年収を上げたいなら、以下の表を参照しつつ、該当する年代において年収の高い職場に絞って転職活動をするのが効率的です。

【年代別平均年収】

調剤薬局の場合、薬価や調剤報酬などは国で決められているため、利益を大きく伸ばすことはできません。一方ドラッグストアは調剤業務に加え、OTCや化粧品なども販売しているため、高い利益を出して給与に還元できます。

それが「調剤薬局よりもドラッグストアの方が年収が高い」という状況を生み出しているのです。

仮に20代で調剤薬局からドラッグストアに転職すると、最大150万円も年収を上げられる可能性があります。

30代でも、病院薬剤師からドラッグストアへの転職のように、十分年収アップを狙うことが可能です。

平均年収の高い企業薬剤師、専門性を生かした仕事ができる病院薬剤師など、転職によって職場や職種を変えることで、年収や働き方、キャリアの理想を叶えることができるかもしれません。

しかし、各職場への転職はどれも同じ難易度という訳ではありません。それぞれの職場の内定率は大きく異なります。

そこで当サイトは、薬剤師専門のエージェントに直接取材し、内定率を調べました。

すべての薬剤師に当てはまるわけではありませんが、おおよその転職難易度が掴めるはずです。

【職場別の内定率】

調剤薬局とドラッグストアはエリアによって難易度のばらつきが大きく、上限と下限の差が激しくなっています。

病院は慢性期か急性期によって内定率が変化します。また認定薬剤師などの専門資格が有利に働く傾向にあります。
また知識やスキルが重要視されるため、未経験の場合伸びしろがあると判断される若いうちが有利です。

企業薬剤師は、調剤以外の業務が経験できることや、待遇の良さなどから人気があります。しかし求人数が少なく、内定獲得の難易度もかなりのものです。

それでも挑戦したい場合は、募集職についての経験や知識を身に着けたうえで、できるだけ若いうちに転職活動を始めましょう。

転職が初めてだと「転職するということ」がイメージしづらいかもしれません。

そこで転職した薬剤師の体験談を紹介します。自分の状況に近いケースがあれば参考にしてください。

続いては、薬剤師の転職事情に注目してみましょう。

当サイトでは薬剤師100名にアンケートを取り、【どのくらいの薬剤師が転職経験しているのか】を調査しました。

転職経験があるのは100人中72という結果になりました。多い人では5回以上転職を経験されている人も。

アンケート結果を見る限りでは、薬剤師にとって転職は珍しいことではないことが分かります。

では、他の薬剤師の方はどのような理由で転職するのでしょうか？

当サイトでは転職経験のある薬剤師200人にアンケートを実施し、転職の理由を聞きました。

アンケート結果から見えてきたのは、薬剤師の転職理由の大半は待遇や人間関係への不満だという事実です。

2位の「待遇への不満」に関しては、低い年収や長い労働時間に不満を持っている方が多くを占めています。

また、人間関係において不満が溜まりやすいのは、狭い空間で長時間働くことを強いられる薬剤師の特徴かもしれません。

転職を考えているのであれば転職サイトを利用し、エージェントに職場の状況をしっかり確認すべきです。

続いて、薬剤師の人が転職活動をする前に知っていると役に立つ情報を紹介します。

少しでも転職を考えているなら一通り確認しておきましょう。

都道府県別の薬剤師年収を以下にまとめました。

このデータからわかる通り、薬剤師は地方部が都市部と比べて高年収という傾向があります。

一般的には、都市部のほうが年収が高い職種が多いのですが、薬剤師に限っては地方での人材が不足しているため、高給を提示していると考えられます。年収を上げたいのであれば、地方の求人を視野に入れても良いかもしれません。

同様に薬剤師不足で高年収が期待できるケースとして、小規模薬局での一人薬剤師の職場が挙げられます。

しかしデメリットとして忙しすぎる可能性があるので注意が必要です。さらに人手不足から休みを自由に取れないケースもあるので、事前に確認するようにしましょう。

また求人情報のみで職場の実態を読み取るのは難しいため、転職エージェントを活用して確かな情報を収集したいところです。

転職回数が多い人は、選考で不利になる場合があります。理由は、転職回数が多いと「些細なことですぐやめてしまうタイプ」と思われてしまうからです。しかし、どの職場も転職回数だけで判断するわけではありません。過去に転職を多くしているからといって、転職をあきらめる必要はないでしょう。

転職に最適な時期は以下のとおりです。それぞれ詳しく見ていきましょう。

企業側の採用が活発になり求人数が増える時期は、自分の希望に合った求人が見つかりやすくなります。そのため、理想的な転職ができる可能性が高まるでしょう。

求人が多くなる時期は以下のとおりです。

※転職エージェントへのヒアリングにより調査

ボーナスが出る会社に在籍しているのなら、受け取った後に退職するのも１つの手です。

しかし、ボーナス時期を意識しすぎるがゆえによい求人を逃す可能性もあります。あまりボーナスに固執するのもよくありません。また「ボーナスをもらった瞬間に辞めた」との噂が立てば、意外なシーンで悪影響が出るかもしれません。地元の薬剤師業界は意外と狭いものですから気を付けたいですね。あくまで選択肢の一つとして持っておくにとどめることをおすすめします。

研修を受けたい人は3月末に入社できるよう調整しましょう。

研修制度が整った職場に転職する場合に限りますが、3月末に入社すると4月から新卒と一緒に研修を受けられる可能性があります。

特に未経験職場に転職される場合は研修があると安心ですね。

新型コロナウイルス感染症は日本経済に大きな影響を与えています。薬剤師の転職市場も例外ではありません。

ここでは、新型コロナウイルス感染症が薬剤師の転職市場に与えた影響を、データとともに紹介し、この状況下で薬剤師が転職を成功させるポイントも解説します。

新型コロナウイルス感染症による影響は、薬剤師の転職市場にもみられます。

2021年の薬剤師業界では、2020年4月に発令された緊急事態宣言による外出自粛や受診控えにより、処方箋枚数が減少しました。

データからわかる通り、2020年の処方箋枚数は前年に比べて大きく落ち込んでいることが分かります。

もっとも減少した4月では27.48%も減少しているのです。

その結果、薬剤師の転職市場では次のような変化が起きました。

それぞれ詳しくみていきましょう。

当サイトでは、派遣求人を取り扱っている3社の派遣求人数を調査しました。その結果は、以下の通りです。

増加傾向にあった派遣求人数が、緊急事態宣言が発令された2020年4月から減少したのがわかります。

また派遣求人数の合計は、2020年4月では11,720件であったのに対し、2021年2月では9,949件まで減少しました。

人手不足の減少や人件費削減のために、派遣求人を募集する職場が減少したようです。

処方箋枚数が減少すれば医療機関の収益は減少し、薬剤師の収入にも悪影響をおよぼすでしょう。

実態を探るため、新型コロナウイルス感染症の流行による薬剤師の年収変化を調査しました。

データを見ると、16.6%の薬剤師の年収が減少し、さらに23.4%の薬剤師のボーナスが減少したことがわかります。

およそ4人に1人のボーナスが減ったというのは薬剤師にとって大きな打撃といえるでしょう。

処方箋枚数の減少にともない、調剤技術料や薬学管理料による売上が低下したことが要因とみられます。

さらに感染対策やオンライン服薬指導など、今までなかった業務が増加していることもあり、薬剤師の労働環境は厳しくなったといえます。

2021年の薬剤師転職市場では求人情報を、早く・詳しく取得することが重要です。

買い手市場化が進む現在は、募集人数に対して応募人数が3~5倍になることが多く、求人枠がすぐ埋まるようになりました(※)。
※参照：薬キャリ・ファルマスタッフ公式ホームページ

そのため、求人情報をいち早く収集することが求められます。

また経営状況や業務内容の変化が激しいため、求人情報だけでなく市場の状況や転職先の情報も取得することが大切です。

2021年の薬剤師転職市場において、職場の内部事情に精通していて転職後の条件交渉も丁寧に行ってくれる転職サイトの利用は、今まで以上に重要です。

ここまで、処方箋枚数の減少に注目して薬剤師転職市場の変化について解説してきましたが、実際の薬剤師の声も気になるところです。

そこで当サイトでは、薬剤師400名に最近の転職事情について独自調査をいました。そのデータの一部を紹介しますのでぜひ参考にしてください。（※調査委託先：クロス・マーケティング）

このように大きな変動を見せている薬剤師の転職市場だからこそ、その道のプロである転職エージェントが頼もしい存在になってくれるはずです。