薬剤師におすすめの転職エージェントは？ランキングTOP5徹底比較

「転職するならエージェントがいいって聞くけど、どこがいいんだろう？」

転職エージェントとは、求職者の希望に合わせて求人を紹介してくれる転職サービスです。

登録するサービスで迷った場合は、次の3つのポイントを比較して選ぶとよいでしょう。

• 全体の求人数が多いか
• 好条件の求人数が多いか
• 相談方法が電話か対面か

以上を踏まえて転職エージェントを比較してみました。

この記事では、転職エージェント選びで迷っている方に向けて、転職エージェントの選び方と、おすすめの転職エージェント5社をランキング形式でご紹介します。

また、記事の後半では、エージェント利用の流れや注意点も紹介しています。

1.薬剤師転職エージェントの選び方とおすすめエージェント5選

薬剤師転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶときは、扱っている求人の質と、エージェントのサービスに着目するとよいでしょう。

なかでも以下3つのポイントで比較をするのがおすすめです。

• 全体の求人数が多いか
• 好条件の求人数が多いか
• 相談方法が電話か対面か

全体の求人数はもちろんですが、年収や残業などの条件がよい好条件求人数の多さも重要です。

相談方法は、実は電話よりも対面のほうが転職に成功しやすい傾向にあるのです。

対面面談の一番のメリットは、「求人紹介先の悪い情報も教えてもらえる」ということです。エージェントも人間なので、相手の顔が見えていない電話では無難な回答しかしたがりません。

「ここだけの話A薬局は離職率が高くて…」「実はB薬局は発言権が強い薬剤師がいて人間関係が…」のような求職者が本当に知りたい情報は対面のほうが教えてもらいやすいのです！

急ぎの転職でない場合は、対面面談ができる転職エージェントを利用することをおすすめします。

おすすめできる転職エージェントのランキングは以下のとおりです。

1位 マイナビ薬剤師

※対応エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

2位 ファルマスタッフ

※対応エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

3位 薬キャリ

※対応エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

4位 ヤクジョブ

※対応エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

5位 リクナビ薬剤師

※対応エリア

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

2.【失敗談から学ぶ】薬剤師転職エージェント利用の注意点

転職エージェントを利用した薬剤師の中には、嫌な思いをしたという声も聞くことができました。中でもありがちな失敗例は以下の3つです。

それぞれの失敗について詳しく説明し、どうすれば失敗を回避できるのかについても解説していきます。

コンサルタントとしての能力が低い「はずれの担当者」にあたってしまう

30代女性

表面的なことしか教えてくれませんでした

担当者は紹介先の内部の状況については詳しく知らず、大手企業の傘下に入ったなど表面的なことばかりを伝えてきました。
担当者の言葉をうのみにして転職したところ、不景気のため昇給は３年半で1000円/月しかありませんでした。

その職場の雰囲気や昇給額など、求人からはわからない情報を持っている転職エージェントを選べばよかったと後悔しています。

残念ながら、転職のサポートをしてくれるコンサルタントにはそれぞれ能力差があり、時には「はずれのエージェント」が担当になってしまうことがあります。

はずれのエージェントの特徴として、業界の知識に疎かったり、レスポンスが遅かったりするので、希望通りの転職ができない場合が多いです。

運悪くはずれのコンサルタントに当たってしまった場合は、担当を代えてもらいましょう。意外と知られていないのですが、担当変更は良くある話なので気軽に相談してみることをおすすめします。

電話やメールがしつこい場合がある

30代男性

コンサルタントからの連絡が多く、大変だった

転職エージェントの担当者の方からの連絡が多く、煩わしさを感じていました。連絡頻度が多いと、転職をせかされているような気がして、「大事なことだからじっくり考えたいのに」と感じていました。

そこで担当者に希望の連絡時間・頻度を正直に伝えたところ、コミュニケーションもうまく取れるようになりました。
転職エージェントの担当者の方と良い人間関係を作ることの重要性を感じました。

「転職エージェントに登録したら連絡がしつこくてうんざりした」という話を聞こうことがあります。ふとスマホを見たときに転職エージェントからの着信履歴が何件もたまっていたら、思わず「しつこいな…」と思ってしまいますよね。

登録後に、連絡希望頻度・時間を担当者に伝えておくとよいでしょう。

強引に転職を勧められ、望まない転職をしてしまう

30代女性

こちらの希望に全くあわない求人を紹介してきた

担当者にノルマがあるせいか、自分の希望条件とあっていない某調剤薬局への転職をごり押しさせられました。

その会社の求人案内を断り、そのエージェントの利用もやめました。最初から1つのエージェントだけでなく、複数の転職サイトに登録して転職活動を行えばよかったなと感じています。

転職エージェントは、求職者が理想的な転職ができるように徹底的にサポートをする信条を持っています。

しかし一方で、企業がクライアントであることも事実です。 その気持が先走ってしまうと、薬剤師に対して強引に求人を紹介したり、転職を早くするよう催促してきたりということも起こりえるのです。 転職エージェントのペースに乗せられてしまうと、望まない転職をするはめになってしまいます。

失敗をさけるために、自分が転職先に何を求めているのかをハッキリさせておきましょう。希望の条件を明確にして、その条件に合う求人でなければ転職しないという強い意思を持つことが大事です。

3.薬剤師転職エージェントを上手に使う4つの方法

転職エージェントをさらにうまく使うには以下4つのポイントがあります。1つずつ紹介していきますね。

（1）転職エージェントには複数登録する

どんなに評判のいい転職エージェントに登録しても、コンサルタントの当たり外れは生じてしまいます。

転職エージェントに複数社登録することで、担当者の比較をすることができ、はずれのコンサルタントに当たった場合は担当者の交代を希望したり、そのエージェントを利用しないという選択肢も取れます。

（2）事前情報・希望はすべて伝える

中には「この条件は高望みしすぎなのではないか？」とエージェントに伝える内容を自分で決めてしまう方がいらっしゃいますが、条件に合う職場が存在する可能性はあります。

機会を逃さないようにするためにも、条件はすべて伝えてしまうのがベターです。

（3）エージェントに任せきりにしない

「お給料が良ければなんでもいいや」というように、すべてエージェントに任せきりにするのはあまり得策ではありません。
場合によってはエージェントの利益目線で案件紹介や面接を設定されてしまう可能性もあります。

エージェントは心強い存在ですが、一意見として受けとめて最終判断は自分でするようにしましょう。

（4）転職したい時期を明確に伝える

エージェントも仕事ですから転職意欲が高い人を優先することが多いです。自分がどれくらいの期間で転職をしたいのかを伝えることで、より優先的に求人を紹介してもらえるようになります。

4.求人紹介だけじゃない！薬剤師転職エージェントのメリット

「転職エージェントって求人を紹介してくれるだけでしょ？」そんなイメージを持っている薬剤師もいるでしょう。実は求人紹介以外にも転職エージェントを利用するメリットが存在します。

【メリット1】自分のキャリアを客観的に見てアドバイスをしてくれる

「転職エージェントに登録したら必ず転職しなければならない」
そんな風に思っていませんか。転職エージェントはキャリア構築などについて相談に乗ってくれる存在でもあるため、「まだ転職するべきかどうか迷っている」という段階から相談に乗ってもらうことができるのです。

また自分の年収相場や転職市場を踏まえて、プロの視点から今後のキャリアについてのアドバイスをもらうことができます。

【メリット2】非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントを使うことで、非公開求人を紹介してもらえるようになります。
非公開求人とは、インターネット求人サイトや企業のホームページには掲載されていない求人です。

求人をあえて非公開にするのは以下の理由があります。

• 機密戦略が含まれる採用情報の詳細を、競合他社に漏らさないようにするため
• 高待遇な求人を公開すると応募が殺到し、対応に忙殺されるため

非公開求人の中にはレアな高待遇求人もあります。チャンスを逃さないようにするためにも登録しない手はないでしょう。

【メリット3】応募企業先の情報を詳細に教えてくれる

転職エージェントは、クライアントである企業に足を運んで、人間関係や雰囲気をプロの目で見ています。そこで得た「リアルで、ネットには出回らない情報」を求職者に教えてくれるのです。

求人情報で「アットホームな職場です！」「残業はありません」といった言葉をよく目にしますよね。これが本当かどうか転職前に把握できるということです。これは転職エージェントを活用しなければ得られないメリットです。

【メリット4】給与交渉をしてくれる

転職エージェントを利用することで給与交渉を代わりに行ってくれます。
面接では採用する側のほうが上の立場になり、「自分からは給与交渉がしづらい・給与交渉に失敗した」という方が多いようです。

転職エージェントは企業の採用の背景や経緯を把握しているだけでなく、過去の採用実績や転職市場全体の視点も持っているため、年収交渉のポイントや進め方を押さえており、的確なサポートをしてくれるでしょう。

【メリット5】履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる

マイナビ薬剤師など一部の転職エージェントでは履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれます。

自分の能力や実績を正しく伝えたり、効果的な伝えるのは意外と難しいもの。数多くの事例を持っている転職エージェントの様々な角度からのアドバイスをもらえます。
採用されること自体が難しい病院や企業への転職を考えている人にとっては心強い見方となるはずです。

5.薬剤師転職エージェント利用の流れは？

【STEP1】転職エージェントへの登録

まずは薬剤師専門の転職エージェントに登録しましょう。経歴や転職希望時期、希望する地域や年収、職種などを入力したら完了です。所要時間は3分程しかかかりません。 具体的な話は改めて担当のコンサルタントに伝えることになるので、ここでは簡単な記載で問題ありません。

【STEP2】コンサルタントとの面談・求人紹介

登録が済んだら、次はコンサルタントとの面談です。かしこまったものではないので安心してください。ほとんどの場合は電話を使ってコンサルタントに希望する条件などを伝えるだけです。

そののち、コンサルタントが希望条件に合った求人情報をメールなどで送信してくれます。興味のある求人があったらコンサルタントに伝えましょう。

【STEP3】書類添削・面接対策

続いては、選考を突破するための対策を行ないます。ここでもコンサルタントが頼もしい存在になってくれます。履歴書の書き方や採用担当者に好印象を与える面接の方法を教えてもらいましょう。

コンサルタントは転職のプロで、しかも応募する企業がどんな薬剤師を欲しがっているかを熟知しています。どうすれば良い印象を与えられるのかをプロ目線で教えてくれます。これは、一人で転職活動をしていたら決して得られない貴重なアドバイスといえるでしょう。

【STEP4】応募・推薦・書類選考

企業への応募は、すべてコンサルタントを通して行ないます。求職者である薬剤師を求人先に推薦してもらう形です。求人先企業の書類選考を通過すれば、次は面接です。

【STEP5】面接

面接といえば転職活動最大の難関ですよね。しかし転職エージェントを活用しているなら安心です。エージェントによっては、希望すれば面接に同行してくれることもあります。 万が一面接中に返答につまってしまった場合も、エージェントがフォローしてくれるでしょう。残業がどれくらいあるのかなど、自分では聞きにくいことも代わりに聞いてくれるので、気まずい思いをせずに大切な情報を入手できます。

【STEP6】内定・条件交渉・入社

面接をクリアし、内定をもらったからといって転職活動は終わりではありません。 入社日の調整や条件交渉など、やることはまだ残っています。 しかし、ここでもコンサルタントが活躍してくれるでしょう。入社希望日をコンサルタントに伝えておけばしっかり調整してくれますし、さらには今勤めている会社の退職に関しても相談に乗ってくれます。

万が一、入社後に待遇面で不満が出てきた場合もコンサルタントに相談できます。面倒なやりとりはコンサルタントが間に入って行ってくれるのでとても便利です。

6.薬剤師転職エージェントに関するQ&A

Q.転職エージェントはどうして無料で使えるの？

転職エージェントは、転職を希望する薬剤師と、薬剤師を雇用したい企業をつなぐ役割を持っています。

求職者に求人を紹介して、企業から内定が出て入社をした時点で、企業から紹介料を成果報酬として受け取ります。そのため求職者に無料でサービスを提供してもビジネスを成り立たせることができるのです。

Q.求人サイトと転職エージェントは何が違うの？

求人サイトと転職エージェントはサポート内容が異なります。

転職エージェントでは求職者一人一人に担当者がついて求人紹介や日程調整などサポートをしてくれるのに対し、求人サイトでは担当者はつきません。よって求人選びから面接の日程調整まですべて自分で行う必要があります。

面倒な作業をすべて行ってくれるので、基本的には転職エージェントの利用をお勧めしますが、転職を複数回繰り返し、勝手がわかっている・行きたい企業が決まっているような方は求人サイトを利用するのも一つの手です。

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