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兵庫県で転職する薬剤師が知っておきたいこと|年収・求人動向まとめ

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「兵庫県で転職することになったけど、どんなところだかわからない…」 「希望どおりの職場で働けるかな?」

違う都道府県に転職するとなると不安も大きいですよね。

そんな不安を抱えている方のために、この記事では兵庫県の薬剤師の平均年収や求人動向などを踏まえ、理想の職場を見つけるための方法をご紹介します。 兵庫県で転職する薬剤師の方はぜひ最後までお読みください。

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この記事に書いてあること

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兵庫県の薬剤師の年収は平均年収よりも高め

薬剤師の年収は都道府県によって大きく異なり、最大で約300万円もの差が生まれます。自分が働く地域の年収がどれくらいなのかをあらかじめ確認しておくと、求人選びの基準がもてるようになります。

2018年度における兵庫県の薬剤師年収は574.6万円(全国第9位)です。薬剤師の平均年収である約543万円と比べると高い数字となっています。

どうして兵庫県で働く薬剤師の年収は高いの?

各都道府県の薬剤師の平均年収を決定するのは「平均年齢」「平均労働時間」「人口10万人当たりの薬剤師数」の3つです。それぞれ年収にどのような影響を与えるのか見ていきましょう。

  • 平均年齢
  • 年功序列で給料が上がっていくため、平均年齢が高いほど平均年収も上がる。

  • 平均労働時間
  • 時給で働いているパート・派遣薬剤師の労働時間が長ければ、平均年収も上がる。

  • 人口10万人当たりの薬剤師数

薬剤師の数が足りない場合、薬剤師を採用しやすくするために求人条件が良くなるケースが多い。好条件の求人が増えた結果、平均年収も高くなる。

ここからは実際に兵庫県と全国平均を比較して、兵庫県の薬剤師年収が高い原因を探っていきます。

兵庫県平均 全国平均
平均年収 574.6万円 約543万円
平均年齢 37.3 39
月間労働時間 170時間 174時間
人口10万人当たりの薬剤師数 214 181.3
※出典:厚生労働省「平成29年賃金構造基本統計調査」

兵庫県では「月間労働時間」や「平均年齢」の項目が全国平均より低いにもかかわらず、平均年収は高くなっています。
これは条件の良い求人が多いという理由があると思われます。

兵庫県では全国平均と比べて薬剤師の人数が多いため、高年収など条件の良い求人を探すには少し苦労するかもしれないといえます。転職エージェントをうまく活用することで平均よりも高い年収で働くことも十分可能です。

兵庫県の薬剤師求人動向

兵庫県の薬局・病院数を見てみると、全国平均に対して薬局は施設数が多く、病院は少ない結果となっています。また医薬分業率は全国平均が71%に対して兵庫県は71.5%と、医薬分業は平均的に進んでいる地域だといえます。

このような状況から薬局・病院数は今後増えていき、施設数の増加に伴って薬剤師の需要が増加していくことも予想されます。

施設種類 施設数 10万人当たりの施設数
兵庫県 全国平均
薬局 2621 47.35 46.24
病院 348 6.29 6.51
※出典:日本医師会「JMAP 地域医療情報システム」

*2019年3月時点

また兵庫県の医療計画によると、兵庫県ではかかりつけ薬剤師によるプライマリ・ケアの推進と、在宅医療体制の整備を目標としていることがわかります。
そのため今後かかりつけ薬剤師や在宅医療の需要が増えてくることは明らかだといえます。

【地域別】兵庫県の薬剤師の働き方

ここまで兵庫県の薬剤医師の平均年収や求人動向についてご説明してきました。しかし、同じ都道府県でも働く地域によって働く条件は変わってきます。

地域の働き方の違いは「高齢化率」と「人口10万人当たりの人員数」の2つの指標からわかります。それぞれどんな違いがあるのでしょうか?

高齢化率

全人口における65歳以上の人口の割合のことです。

年齢層が高ければ一人一人の患者に時間をかけてていねいに対応する必要があります。一方で年齢層が低い地域ではていねいさよりもスピーディーさが求められます。

人口10万人当たりの人員数

人口10万人当たりの薬剤師数のことです。

人口に対して薬剤師の数が少ないと求人の条件は良くなりますが、一人当たりの業務量は増えるため、効率的な働き方が求められます。
10万人当たりの薬剤師数が少ない地域に転職をする方で「残業したくない」「ゆったりと働きたい」場合は、転職をする前に処方箋枚数など業務量を確認する必要がありそうです。

ここからは実際に市区町村別の数値を見て、自分が働きたい地域がどのような特徴をもっているのか確認しましょう。

市区町村 高齢化率 薬剤師数 人口10万人当たりの人員数
全国平均 27.7 % 103.53
兵庫県平均 28.3 % 106.8
神戸市東灘区 23.6 % 220 人 102.98 人
神戸市灘区 25 % 170 人 124.92 人
神戸市兵庫区 30.5 % 178 人 166.42 人
神戸市長田区 33 % 121 人 123.58 人
神戸市須磨区 30.6 % 203 人 124.95 人
神戸市垂水区 28.7 % 256 人 116.64 人
神戸市北区 28.7 % 221 人 100.54 人
神戸市中央区 25.5 % 294 人 217.53 人
神戸市西区 23.5 % 240 人 97.65 人
尼崎市 27.9 % 519 人 114.68 人
西宮市 23.5 % 507 人 103.93 人
芦屋市 27.5 % 97 人 101.73 人
伊丹市 24.1 % 180 人 91.42 人
宝塚市 27.4 % 246 人 109.38 人
川西市 30.1 % 135 人 86.33 人
三田市 21.3 % 102 人 90.51 人
猪名川町 26.3 % 25 人 81.07 人
明石市 25.4 % 309 人 105.31 人
加古川市 25.1 % 331人 123.77 人
高砂市 26.4 % 83 人 91.18 人
稲美町 29 % 36 人 116.05 人
播磨町 25.1 % 23 人 68.17 人
西脇市 31 % 57 人 139.48 人
三木市 31.8 % 77 人 99.77 人
小野市 26.1 % 53人 109.1 人
加西市 30.5 % 41 人 92.52 人
加東市 25.3 % 27 人 66.98 人
多可町 34 % 15 人 70.75 人
姫路市 25.2 % 484 人 90.36 人
市川町 33.1 % 5 人 40.65 人
福崎町 27.3 % 20 人 101.33 人
神河町 34.1 % 4 人 34.93 人
相生市 34.5 % 23 人 76.34 人
赤穂市 30.2 % 53 人 109.13 人
穴粟市 32.1 % 30 人 79.42 人
たつの市 28.3 % 65人 83.96 人
太子町 24.5 % 18 人 53.43 人
上郡町 34.4 % 11 人 72.25 人
佐用町 38.2 % 22 人 125.64 人
豊岡市 31.7 % 86 人 104.56 人
養父市 36.2 % 26 人 107.05 人
朝来市 33.3 % 30 人 97.39 人
香美町 36.7 % 6 人 33.2 人
新温泉町 36.9 % 5 人 33.74 人
丹波篠山市 32.6 % 43 人 103.64 人
丹波市 32.4 % 70 人 108.26 人
洲本市 33.4 % 61 人 137.83 人
南あわじ市 33.5 % 40 人 85.27 人
淡路市 36.3 % 43 97.78
※出典:内閣府

*2019年3月現在

神戸市は薬剤師が充足しており、好条件の求人を探すのは困難

表を見てもらえばわかるように、神戸市を中心に、姫路市、宝塚市など薬剤師が充足している地域が多く、好条件の求人を探すのは非常に困難です。しかし、極端に薬剤師が少ないエリアもあります。

神戸市内は交通の便が良い人気のエリアであることに加え、神戸薬科大学を中心に薬学部も多く、新卒薬剤師が集まりやすくなっています。

「高年収」「残業なし」などの好条件で働くことを希望している場合は、少し希望範囲を広げて求人を探すことをおすすめします。

地方に行けば行くほど高齢化率が高くなる傾向あり

兵庫県に限らずどの都道府県でもいえることですが、地方に行くほど高齢化率が高くなり、より患者と密に関わることが多くなります。
また薬剤師として働くこと以外にも、どのような地域で暮らしたいかを考えて転職をするとより満足のいく生活を送れるでしょう。

兵庫県での転職を成功させるには転職エージェントの利用がおすすめ

ここまで地域ごとにどのような特色があるのかについてご説明しました。
しかし自分で求人を探して一つの職場に絞るのは時間も労力もかかります。

また自分で求人を探す場合、職場の人間関係や雰囲気など内部環境まではわからず、転職後「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースもありえます。

そこでおすすめなのが薬剤師転職エージェントの利用です。

転職エージェントは実際に求人を出している企業や医療機関に訪問しているので「人間関係」や「職場の雰囲気」などを肌で感じています。それを求職者である薬剤師に事前に教えてくれるため、転職後のミスマッチが起きる可能性を減らせます。

また、転職エージェントはそれぞれ通常の求人よりも条件のいい「非公開求人」を保有しています。薬剤師が足りない地域はもちろん、充足している地域であっても好条件の求人を紹介してもらえる場合があります。

ー薬剤師転職エージェントはどれでもいいわけじゃない

転職エージェントのメリットをご紹介しましたが、どの転職エージェントでもいいわけではありません。
兵庫県での転職に最適な転職エージェントを探すには、「兵庫県の求人数」「兵庫県内もしくは周辺に支店があるか」「サポートが充実しているか」の3つのポイントで比較しましょう。

特に重視したいのが「兵庫県内もしくは周辺に支店があるか」です。支店がある場合、地方であってもエージェントが求人先に訪問し、より詳しい職場の雰囲気や地域特性を把握することができます。

「A薬局は車がないと通勤が難しいです」「B薬局にはベテランの職場を仕切る薬剤師がいるのであまりおすすめできません」

このような求職者が欲しい情報は支店があるからこそ教えてもらえるのです。
それを踏まえて、大手転職エージェントを比較してみましょう。

【兵庫県での転職におすすめ!薬剤師転職エージェント3社比較】

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薬剤師が兵庫県に転職をする際に確認しておきたい2つのポイント

特に求人票の情報のみで判断をしてしまうと、転職後のミスマッチが起きる可能性が高いので注意が必要です。
ここからは転職する際に必ず確認しておくべき項目が3つをご紹介します。

  • 通勤手段・時間
  • 職場の人間関係

(1)通勤手段・時間

兵庫県に限らず異なる都道府県に転職する場合、通勤の手段と時間を確認しておかないと通勤に苦労してしまう可能性が高いです。

意外と盲点なのが、通勤手段です。地域によっては徒歩・電車ではなく車を使う場合や、電車の本数が1時間に1本しかない場合など、交通の利便性は大きく変わります。通勤時間だけでなく、どの交通手段を利用するのかまで確認するようにしましょう

(2)職場の人間関係

患者層と同様、住んでいる地域が違うと職場の雰囲気も異なります。違う都道府県に転職をする際に、「職場の雰囲気になじめない」というケースが多発しています。

しかし、求人の情報や企業のHPではいいことしか書かれていないことが多く、インターネットを利用して自分で調査するには限界があります。

そこで職場の人間関係や雰囲気を把握するために、「職場見学」をさせてもらうことをおすすめします
実際に自分の目で見て確かめることで、実際に働くイメージも湧きます。今住んでいる地域から遠い職場であっても、転職前に一度は職場見学に行ってみると失敗を防ぐことができます。

【コラム】薬剤師が異なる都道府県に転職する際のアドバイス

最後に都道府県を変えて転職をする際に気をつけたいポイントをまとめました。

転職をしたら、保険薬剤師登録の変更をする

都道府県をまたいで転職をした場合、保険薬剤師の変更手続きが必要になります。30日以内に届けを出しましょう。

転職先は引っ越しをする前に決めておくのがベター

引っ越しをしてから仕事を探すとブランク期間が生まれてしまいます。できれば転職をする前に職場を決めておきましょう。

引っ越しが多い場合はパート・派遣という働き方もあり

配偶者の転勤が多く、それに伴って働く地域を頻繁に変わる・短期間のみの異動の場合は正社員ではなく、派遣やパートの働き方の選択肢ももって転職活動をしましょう。
一度正社員になってしまうと、退職手続きなどは手間がかかりますが、派遣やパートであれば正社員ほど面倒な手続きはほとんどありません。

中でも派遣薬剤師は時給相場が約3,000円と高時給で働ける場合も多いため、派遣で働く人が増えてきています。もし興味があれば、検討してみてはいかがでしょうか?

<ココファーマとは>

仕事に悩む薬剤師のみなさまに向け、理想的な転職・復職・キャリアチェンジを実現するためのサポートをしているメディアです。

アンケートやインタビュー調査、現役キャリアコンサルタントを通した業界調査、現役薬剤師ライターによる記事制作を通じて、薬剤師の転職に関する「正しく、役に立つ情報」をお届けしていきます。


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