京都県で薬剤師が転職する方法|年収&お勧め病院・薬局求人を紹介

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京都の薬剤師求人動向

京都府の薬剤師数は、平成22年12月末時(医療計画書調べ)で5,873人です。薬局の従事者は2,474人で、全体の42.1%を占めます。また、病院・診療所の従事者は1,283人で21.8%です。人口10万人当りでみると222.8人と全国平均の215.9人を上回っています。しかしながら、府内圏域によって格差がみられます。京都市がある中心域では268.6人と全国平均(10万対)を大きく上回っているのに対し、丹後医療圏では102.1人、南丹では110.9人と全国平均を下回る地域が偏在します。よって丹後・南丹地域や山城地域において薬剤師を強く求人する動向があります。また、府は医療分業率が42.8%(22年度)と低い現状から平成29年度において60%に伸ばすことを目標にしています。

京都府で薬剤師におすすめのお仕事エリア

京都府には薬剤師の求人が多くありますが地域によって状況が異なります。お勧めの地域を紹介していきます。

  • 1位:京都市

    京都は明治まで日本の中心都市だったこともあり、歴史に関連する観光地が数多くあります。学生時代に日本史を履修してきた人にとっては、これほど嬉しいことは他にないかもしれません。

  • 2位:宇治市も穴場

    京都の中心から外れてしまいますが宇治市も歴史的に有名な建物が数多くあります。お茶の生産でも有名な街なので海外からの観光客も非常に多いです。近鉄が主な公共交通機関です。

  • 3位:長岡京市 

    少し大阪寄りになりますが、京都から東海道本線で10分ほどの位置にあります。電車の本数も多くて交通アクセスが充実しています。長岡天神駅を中心に飲食店も多数進出しています。

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京都県でおすすめの病院・調剤薬局求人を紹介!

京都府の注目度ランキング1位!京都大学病院の薬剤師について

京都大学病院に勤務する薬剤師の業務内容とは?

京都大学病院の薬剤師の業務内容は、調剤業務、抗がん剤のミキシング、薬物治療モニタリング(TDM)、薬剤管理指導、医薬品情報管理、治験室管理(治験コーディネーター業務など)と、多岐にわたります。

外来患者の処方は基本的に院外処方になっているので、調剤業務は入院患者のものに集中できます。

京都大学病院では、薬局薬剤師が適切な投与量を計算できるように、体重・体表面積や、腎機能などの検査値を処方箋に記載することをいち早く取り入れたりなど、常に先進的な取り組みとしています。

学会発表も多く行っており、スキルアップを目指すことができます。

京都病院大学の薬剤師の勤務制度、教育制度とは?

京都大学病院では、薬剤部職員と薬剤師レジデントまたは研修生の3つの形で薬剤師を採用しています。

薬剤部職員は、基本的には日勤ですが、当直や日直が順番で回ってくるので、少し不規則な勤務制度となります。薬剤師レジデントおよび研修生は、半年~1年間の有期雇用で、日勤のみです。

教育制度は非常に充実しており、薬剤部にはがん専門薬剤師などの専門薬剤師や認定薬剤師、指導薬剤師などの資格を持った薬剤師が複数在籍しています。院内勉強会や学会発表の機会なども多く、最先端の薬剤師の仕事を学ぶのに非常に適した環境であると言えます。

京都府内の大手調剤薬局 ココカラファイン

ココカラファインは、ドラッグストアや調剤薬局、介護事業など医療分野で幅広い事業を行っている企業です。グループの傘下にはドラッグストアのセイジョーやセガミ、スズラン薬局などがあります。すべての事業を合わせた店舗数は全国で1300店舗を超え、都市型店舗や郊外型店舗、住宅地型店舗など地域のニーズに応じた店舗運営を行っているのが特徴です。京都府にはココカラファイン四条烏丸店をはじめ39店舗があります。

薬剤師の業務内容は調剤薬局での調剤業務と服薬指導、OTC店舗での一般医薬品や健康食品等の販売・カウンセリング業務となります。勤務地は本人の希望や通勤時間などが考慮され、各エリアへ配属されます。勤務時間は週40時間の変形労働時間制となっており、残業手当や家族手当、通勤手当などの諸手当があります。いずれの職種においても週休二日制となっており、年間休日数は113日です。子育て中の薬剤師のために、子供が小学校に入学するまでの時短勤務が認められているほか、出産休暇・育児休暇、介護休業などの取得実績が豊富です。

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京都府内の地域密着型調剤薬局 ダックス

ダックスは、シミズ薬品株式会社が経営しており、京都府を代表する地域密着型の調剤薬局です。1938年の創業以降、顧客とのコミュニケーションの機会を大切にし、カウンセリング販売に努めています。指定された時間に品物を配達するサービスを取り入れ、外出を困難とする高齢者の方々の地域生活を支えています。

ダックスは、1ヶ月の休日数が9日、年間休日数は109日です。年次有給休暇と慶弔休暇を取得できる制度を導入しているため、自身の体調をメンテナンスする時間もしっかりと確保できます。時間外手当てなど、諸手当てを支給し、社員個々のやる気を適正に評価しています。主な業務内容は、健康相談に対するアドバイス、一般医薬品などの販売、調剤業務全般となっています。内定取得後から入社式前までの期間に店舗研修を実施しているので、早期に職場に定着できます。インターネットを用いた講座や化粧品セミナーを開催し、社員のスキルアップをサポートしています。様々な分野の専門知識とノウハウを磨いて自己を高められる環境を整えています。店舗マネージャーや販売部門の幹部も目指せます。

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京都の薬剤師求人の平均年収

京都府の薬剤師の転職時の平均年収は、全国平均と比して低い傾向がみられます。特に40代においてもらえる額が4,740,000円と全国年代別平均を大きく下回っています。しかし、求人件数は多く高い給料の募集も少なくありません。年収の上限を600万円としつつ働きやすい環境が整備された応募がたくさんみられます。土日休みで有休を推奨し、定期昇給があるのはもちろん、在宅やヘルプ制を敷き育休・産休に対応するといった都市型の安心で充実した多様性のある求人内容が大半を占めています。未経験者・ブランク有りの方や高齢者への応募もたくさんあります。サラリーが700万円を約束した募集案件が府内各地に多々あります。また、800万円を謳ったところが特に伏見圏に多くみられるのが特徴です。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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