長崎県で薬剤師が転職する方法|年収&お勧め病院・薬局求人を紹介

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長崎の薬剤師求人動向

長崎県が策定した「医療計画(平成25年3月版策定)」によると、県内の医療施設で働いている薬剤師は2,176人で年々増加傾向にあります。勤務施設別の動向をみると、特に薬局での就業が増えています。これは医薬分業の進展により、調剤薬局による処方箋取り扱い枚数が増えているためとみられます。

また、人口10万人に対する数は152.5人で、全国平均の154.3人をわずかに下回っています。二次保健医療圏別にみると長崎圏地域では県平均の1.3倍と高く、反対に上五島圏地域では0.6倍にとどまっています。五島圏、対馬圏の2地域(いずれも離島)も、いずれも県平均の0.7倍と低くなっています。

こうした現状を踏まえ医療計画では、質の高い従事者の養成を図るとともに、県薬剤師会と連携した求人などを通じて適正な従事者数の確保に努めるとしています。

長崎県で薬剤師におすすめのお仕事エリア

ハウステンボスなど魅力のある施設が多い長崎県で働く人のために、薬剤師の求人が多い地域を紹介していきます。

  • 1位:長崎市

    県庁所在地である長崎市には、全国展開する企業が多く進出しています。また世界においても有名な街なので、海外から数多くの観光客がやってきます。そのため景気も県内においては良好です。

  • 2位:佐世保市 

    佐世保市はご当地グルメがマスメディアによって紹介されたため、近年では観光客も増えてきています。そのため長崎市と同様に景気が比較的良好で、求人も薬剤師については恵まれています。

  • 3位:対馬市 

    対馬市は離島なので物価が高いほうですが、独自の生態系を育んでいるので、自然にが豊かです。また東京や大阪そして福岡よりも韓国の方が近い街なので、多くの外国人も訪問します

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長崎県でおすすめの病院・調剤薬局求人を紹介!

充実した研修制度で長崎県内で薬剤師の注目を集める長崎大学病院

長崎大学病院薬剤部の業務紹介

長崎大学病院薬剤部で働く薬剤師の業務内容は、入院調剤や外来調剤、注射薬の調剤、手術室や集中治療室への薬剤の供給、医薬品の情報収集管理、医療用麻薬の管理・処理、医薬品の購入・管理、消毒剤の供給・管理、院内製剤、抗がん剤やTPN(高カロリー輸液)の無菌調整・管理、血液中の薬物濃度測定、薬に関する研究など多岐に渡っています。また、長崎大学病院では病棟ごとに薬剤師が配置されており、患者さんへのお薬の説明や副作用の管理などの業務も担っています。そのほか、外部からの研修生や実習生の受け入れ時には、その指導や対応にあたることもあります。

長崎大学病院の研修・教育と勤務制度について

長崎大学病院は、一時救命措置講習、統計勉強会、薬物治療基礎講座をはじめとした多数の独自の教育プログラムを持っています。特に入局2年目の職員を対象とした、がん・緩和ケア・感染症などの各専門薬剤師に学ぶことのできるアーリー・エクスポージャー(早期体験学習)では、複数の専門領域に触れることができ、入職者の専門性への意識を高めることに役立っています。院内ではそのほかにも、国際的な観光都市にある病院ということもあり、服薬指導に使える英会話の研修・勉強会なども開かれています。

また、勤務制度は完全週休二日制の週38時間45分勤務となっています。

長崎県内の大手調剤薬局 ディスカウントドラッグコスモス

株式会社コスモス薬品は1983年に設立されました。ディスカウントドラッグコスモスは地域のお客様に豊かな暮らしを提供するドラッグストアとして全国を拠点に活動しています。コストを抑え、より良い商品をお届けする戦略を展開しています。さらに、お客様が満足のいく買い物ができるように、セルフセレクションを基本としつつ、ライトカウンセリングも同時に行い、専門的な事柄にも柔軟に対応しています。入社してからは、新入社員研修、各エリアでの集合研修、フォローアップ研修と、段階を踏んで充実した教育・研修を受けることができます。長崎県には34ものディスカウントドラッグコスモスがあり、地域に必要とされる医薬品店舗として、お客様の生活の基盤を担っています。薬剤師の業務内容は、医薬品の相談販売、専門知識を活かした顧客コンサルティング、売場管理業務等です。給与は371,500円で、勤務時間は9:30から21:00の間の交代制です。社会保障、従業員持株制度、リフレッシュ休暇制度、マイカー通勤可能など、待遇が完備されています。

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長崎県内の地域密着型調剤薬局 ドラッグストアモリ

長崎県にある「ドラッグストアモリ」の薬剤師の業務内容は、処方せん調剤業務や医薬品の販売、OTC販売などです。勤務地は、主に九州地方、沖縄、山口などです。休日は、月8日程度で、年次有給休暇があります。通勤交通費や超過勤務手当てもあります。賞与は年2回で、昇給は年1回です。社会保険も完備され、マイカー通勤可能で、退職金制度などもあります。いろいろな研修があり、社内勉強会やインターネットによる学習環境も完備され、地域調剤薬局との合同勉強会や接客及びマナーなどを学ぶ合宿研修なども開催されています。

地元では「ドラモリ」の愛称で呼ばれており、地域に密着したドラッグストアです。昭和58年に創業され、九州地方を中心に約170店舗展開されています。従業員の数は3000名以上ある企業です。ドラッグストアには珍しく、店内には管理栄養士がいて、利用者ひとりひとりに食生活や栄養面でのアドバイスも行われています。管理栄養士の育成のための各勉強会が積極的に行われています。美容関係にも力を入れており、化粧品やメイクの助言もされ、顧客満足の向上に努めてられています。

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長崎の薬剤師求人の平均年収

厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査に基づいて作成されたとされるインターネット上の情報では、長崎県の薬剤師の平均年収は568.7万円とされ、全国平均(531.1万円)より約38万円高くなっています。別のサイトでは、50歳代が転職した時の平均年収は750万円となっており、47都道府県中「最高額」でした。

また、平成28年11月7日時点で、インターネット上に掲載されている求人情報には「年給与800~900万円、年間休日120日」(五島市)といった高待遇が目立っています。これは長崎県の高齢化が全国より進展していることや、島しょ部やへき地などで薬剤師の確保が難しくなっていることなどが理由と考えられます。

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薬剤師の転職は地域密着の転職エージェントがおすすめ

ここまで読んで、「もっと高年収で働きたい」 「好条件で働くためにはどうすればいいの?」と思った方。

より良い条件で働くためには、2つのコツを抑えるのがポイントなんです。

  • 面談で年収や福利厚生の希望条件をしっかり伝える
  • 自分のスキルをアピールする

とはいえ転職はただでさえ不安がつきもの。自分で条件交渉やアピールをするのは難しいですよね。そんな薬剤師におすすめなのが、地域密着型の転職エージェントです。あなたの不安を解消し、理想の職場探しをフルサポートしてくれます。

さらに地域の病院や薬局、ドラッグストアなどの職場事情にも詳しいですから、これほど頼りになる存在はありません。 エージェントを活用する3つのメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

1.非公開の求人を紹介してもらえる!

高収入、高待遇などの好条件求人は、応募者が殺到するので非公開になっているケースが多いです。いわば「お宝求人」といえるこれらの求人。どうすれば見ることができるのでしょう?

答えは「転職エージェントに相談すること」です。転職エージェントは非公開求人を数多く抱えています。これらは転職エージェントを経由しないと決して紹介してもらえません。驚くような高待遇の求人を紹介してもらえるかもしれませんよ。

2.わがままな条件でも聞いてもらえる!

誰だって条件の良い職場で働きたいものですよね。たとえば年収は高め、残業時間は少なめ、福利厚生は厚め、といった具合です。 しかし「こんなわがままが通る職場はないだろう」と考え、妥協して仕事を探すものです。そこで転職エージェントの出番です。わがままと思える条件でも、まずはエージェントに要望をぶつけてみましょう。膨大な数の求人リストの中には、あなたの要望をすべてかなえる求人があるかもしれません。

今すぐの転職は考えていなくても「残業なし年収600万円以上の求人が見つかったらまた連絡ください」などのわがままな条件提示も可能です。

3.薬局や病院のリアルな内部事情を教えてもらえる!

地域密着型の転職エージェントは地域ごとに担当者を設定し、クライアントである薬局や病院に足を運んでいます。実際に現場の薬剤師と話し、雰囲気なども肌で感じていますから、その職場のリアルな一面を把握しています。 薬局長やエリアマネージャーの性格、働いている薬剤師の平均年齢や男女比、そして気になる人間関係なども事前に教えてもらえるでしょう。

いままで職場の雰囲気人間関係で苦労した薬剤師には転職エージェントの活用を強くおすすめします。

地域密着の転職エージェントは「薬キャリ」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」がおすすめです。

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