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2017.11.02

これで解決!管理薬剤師になるための条件とは|仕事内容や年収を公開

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「管理薬剤師って自分でも目指せるのかな…」「条件とか厳しそう…実際どうなんだろう?」

管理薬剤師ときくと「管理」という役職名から通常の薬剤師より上位の役職であることは何となく想像できるかと思いますが、具体的に何をする仕事でどうすれば役職に就けるのか気になりますよね。

ここでは管理薬剤師の仕事内容や年収、条件・資格などについて丁寧に説明していきますので、管理薬剤師について詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

1.管理薬剤師とは?一般薬剤師とは違う業務内容について

1-1.管理薬剤師とは

管理薬剤師とは、簡単にいうと薬局やその他の薬を扱う部署の現場責任者です。つまり薬剤師の管理職と考えれば間違いないでしょう。

その勤務先としては調剤薬局、ドラッグストア、製薬会社、医薬品卸の企業などが挙げられます。そしてそこで扱うOTC医薬品などの薬全般と働いているスタッフの管理を行うのが主な仕事です。これは薬事法で定められており、医薬品を扱う現場では必ず管理薬剤師を置かなければならないとされています。

したがって、薬局などには必ず管理薬剤師がひとりは配置されており、一般の薬剤師だけで現場を回すという事態が起きないようになっています。

1-2.管理薬剤師の仕事は?

✔仕事内容まとめ

  • 調剤薬局・ドラッグストア…医薬品の在庫・品質管理
  • 製薬メーカー…医薬品の管理、部下への指導、取引先への情報提供
  • 病院…医薬品とスタッフの管理、他部署との連携

それでは職場ごとに管理薬剤師の具体的な仕事を説明していきます。

調剤薬局

まず、調剤薬局では医薬品の在庫と品質の管理を主に行います。品切れにならないように定期的に在庫数をチェックする他に、薬の劣化を防ぐために温度や湿度などの環境設定を整えるのも管理薬剤師の仕事です。

一方、管理薬剤師は薬局で働いているスタッフの管理も行います。調剤業務や薬歴管理をしっかり行っているか、患者とトラブルになっていないかなど人間関係についても責任感を持ってチェックし、適時指導をしていきます。

ドラッグストア

次にドラッグストアですが、最近は調剤併設店が増えているため処方せん調剤も引き受けています。そのため基本的な仕事内容は調剤薬局の仕事と同じといえるでしょう。

ただし、医薬品だけでなくサプリメントや健康食品、日用品、一般用医薬品なども扱うため、管理の範囲はより広くなり、より多くの知識とスキルが必要とされます。

製薬メーカー

製薬メーカーの場合は医薬品の管理業務に加えて営業担当の部下に製品情報の指導をしたり、問い合わせに応じて取引先に情報提供を行ったりする仕事が加わります。その他にも、新薬の申請業務医薬品の副作用報告薬に関する日々の情報収集なども重要な仕事です。

病院

病院には管理薬剤師を配置する義務はありませんが、現場責任者として薬剤師を募集しているところは多々あります。この場合も主な仕事は医薬品とスタッフの管理ですが、調剤薬局では使用しない注射薬などがあり、また他の部署との円滑なコミュニケーションが取れているかをチェック・指導しなければならないのが薬局との相違点です。なお、病院の場合は管理薬剤師ではなく薬剤部長や薬科長などの肩書で募集をかけるところが多いようです。

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厚生労働省の管理薬剤師等の責務の内容についてを参考にしました。

2.どうやったら管理薬剤師になれるの?気になる条件・方法とは

3-1.管理薬剤師になるための条件

薬剤師になるには国家資格を取得しなければいけませんが、管理薬剤師は専門家ではないので薬剤師から管理薬剤師になる際に資格取得は不要です。また公務員のように昇進試験があるわけでもありません。

それではどのようにして管理薬剤師になるのかというと、内部昇進転職のふたつのパターンがあります。

3-2.管理薬剤師になるための方法

➀内部昇進

まず1つめの方法は「内部昇進」です。これは同じ職場に勤め続けて経験を積んでいくことで、雇用主に認められて管理薬剤師に格上げされるというパターンです。管理薬剤師になるには薬剤師として3年以上の経験を積むのが望ましいとされているので、その期間を過ぎればそろそろという話になります。

ただし、ひとつの職場に対して管理薬剤師はひとり配置が基本であるため、前任者がいる間はなかなか昇進ができないという懸念もあります。

➁転職

そこで、早くキャリアアップしたい方にオススメなのが転職です。つまり今の職場で働きつつ求人情報を集めて管理薬剤師を募集している企業を探すという方法です。ただし転職した場合、転職先の仕事のやり方が前の職場とは異なり自分の能力がうまく発揮できないというケースも起こり得るので要注意です。

このような可能性が不安な方は、薬剤師専門の転職エージェントを利用することをオススメします。転職エージェントに登録すると、単に求人中の企業を紹介してくれるだけでなく志望企業の具体的な仕事内容などを知ることができます。またエージェントは職場の平均年齢や従業員の構成などといった細かい情報も把握しているため、相談をしながら自分に合った職場を探すことが可能です。

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3.管理薬剤師の年収はどれくらい?

管理薬剤師は一般薬剤師よりも業務の範囲が大きく、かつ責任も重いことから平均相場は約550万円と高収入を見込めます。

実際に大手求人サイト薬キャリで管理薬剤師の求人を検索してみると、年収600万円以上や年収700万円以上の求人も見つかります。もちろん地域や勤務先によってある程度の幅はありますが、一般薬剤師と比べてもかなり待遇は良いと言えます。

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さらに管理薬剤師になると、月間4万円~6万円ほどの手当てを貰うことができます。つまり60万円前後の年収アップになるのでこの差は大きいですよね。しかも薬剤師が不足している地域なら月10万円近い手当てが出るケースもあります。

仕事における裁量も責任も大きく重くなりますが、その分やりがいが増すのも魅力的なメリットのひとつだといえるでしょう。

➡薬剤師全般の年収を詳しく知りたい方はこちら

【コラム】管理薬剤師と「薬局長」「店舗管理者」の違い

「薬局長」について

薬剤師の役職のひとつに「薬局長」というものがあります。管理薬剤師は医薬品情報を管理したりスタッフの指導をしたりと、主に店舗内全般の仕事を行うのに対して、薬局長は店舗の代表者として会社とのパイプ役を務めることがメインの仕事となります。

具体的な仕事としては、従業員の勤怠管理をしつつ薬局の経営状態を把握してそれらを本部に報告、さらに近隣の医療機関との情報交換を行って関係性を密にする、といったものが挙げられます。管理薬剤師と比較すると、より経営者的立場の強い役職だといえるでしょう。

ちなみに管理薬剤師は店舗毎にひとり以上配置するように薬事法で定められていますが、薬局長はそういった規定はありません。そのため管理薬剤師が薬局長を兼任していたり、そもそも薬局長がいない薬局も存在します。

「店舗管理者」について

薬局を開局するために管理薬剤師や薬局長などの役職の他に必要となるのが「店舗管理者」の登録です。本来この店舗管理者は薬剤師の有資格者しかなれなかったのですが、2006年の薬事法改正により、登録販売者も店舗管理者になれるようになりました。

ちなみに登録販売者とは2009年より始まった新たな資格で、試験に合格すれば第1類を除く一般医薬品の販売が可能となります。しかも薬剤師の資格とは違って大学の薬学部を卒業する必要がなく、誰でも受験可能なのが特徴です。そして試験合格後、実務経験がない人は2年間の実務経験を経て資格取得となります。その後薬剤師の管理指導の元で3年以上販売の仕事を行うと、店舗管理者になって薬局を開局することができるようになるのです。ただし第1類の一般医薬品を販売する場合は、店舗管理者の他に管理薬剤師の配置が必要となります。

➡このように薬剤師や薬局スタッフにはさまざまな役職があるため、それぞれの役割を把握した上で自分のスキルアップに繋がるようなキャリアプランをしっかり描くことが大切と言えます。

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