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埼玉県で転職する薬剤師が知っておきたいこと|年収・求人動向まとめ

「埼玉県で転職することになったけど、どんなところだかわからない…」 「希望通りの職場で働けるかな?」

違う都道府県に転職するとなると不安も大きいですよね。

そんな不安を抱えている方のために、この記事では埼玉県の平均年収や求人動向などを踏まえ、理想の職場を見つけるための方法をご紹介します。 埼玉県で転職する薬剤師はぜひ最後までお読みください。

この記事に書いてあること

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埼玉県の薬剤師の年収は平均年収よりも低め

薬剤師の年収は都道府県によって大きく異なり、最大で年収に約200万円もの差が生まれます。自分が働く地域の年収がどれくらいなのかをあらかじめ確認しておくと、求人選びの基準を作れるようになります。

2018年度における埼玉県の薬剤師年収は533.8万円(全国第
19位)です。薬剤師の平均年収である543万円と比べると少し低い数字となっています。

どうして埼玉県で働く薬剤師の年収は低いの?

各都道府県の年収を決定するのは「平均年齢」「平均労働時間」「人口10万人当たりの薬剤師人数」の3つです。それぞれ年収にどのような影響を与えるのか見ていきましょう。

  • 平均年齢
  • 年功序列で給料が上がっていくため、平均年齢が高いほど平均年収も上がる。

  • 平均労働時間
  • 時給で働いているパート・派遣薬剤師の労働時間が長ければ、平均年収も上がる。

  • 人口10万人当たりの薬剤師人数

薬剤師の数が足りない場合、薬剤師を採用しやすくするために求人条件が良くなるケースが多い。好条件の求人が増えた結果、平均年収も高くなる。

ここからは実際に埼玉県と全国平均を比較して、埼玉県の薬剤師年収が低い原因を探っていきます。

埼玉県平均 全国平均
平均年収 533.8万円 543万円
平均年齢 34.8 39
月間労働時間 170時間 174時間
人口10万人当たりの薬剤師人数 165.8 172.00
※出典:平成29年賃金構造基本統計調査

埼玉県では「月間労働時間」と「平均年齢」の項目が全国平均よりも低いため、平均年収も低くなっています。
しかし平均年収が低いからと言っていい条件の求人が存在しないわけではありません。

埼玉県では全国平均と比べて薬剤師の人数が足りていなく、高年収など条件のいい求人は市場に出回っている可能性が高いといえます。よって平均よりも高い年収で働くことも十分可能です。

埼玉県の薬剤師求人動向

埼玉県の薬局・病院数を見てみると、どちらも全国平均に対して施設数が少ない結果となっています。また医薬分業率は全国平均が71%に対して埼玉県は76.8%と、医薬分業が進んでいる地域だといえます。

このような状況から薬局・病院数は今後増えていき、施設数の増加に伴って薬剤師の需要も増加していくことも予想されます。

施設種類 施設数 10万人当たりの施設数
埼玉県 全国平均
薬局 2899 38.93 45.08
病院 345 4.75 6.56
※出典:JMAP 地域医療情報システム

*2019年3月現在

また埼玉県の医療計画によると、埼玉県ではかかりつけ薬剤師によるプライマリ・ケアの推進と、在宅医療体制の整備を目標としていることがわかります。
そのため今後かかりつけ薬剤師や在宅の需要が増えてくることは明らかだといえます。

【地域別】埼玉県の薬剤師の働き方

ここまで埼玉県の年収や求人動向についてご説明してきました。しかし同じ都道府県でも働く地域によって働く条件は変わってきます。

地域の働き方の違いは「高齢化率」と「人口10万人当たりの人員数」の2つの指標からわかります。それぞれどんな違いがあるのでしょうか?

高齢化率

全人口における65歳以上の人口の割合のことです。

年齢層が高ければ一人一人の患者に時間をかけて丁寧に対応する必要があります。一方で年齢層が若い地域では丁寧さよりもスピーディーさが求められます。

人口10万人当たりの人員数

人口10万人当たりの薬剤師数のことです。

人口に対して薬剤師の数が少ないと求人の条件は良くなりますが、一人当たりの業務量は増えるため、効率的な働き方が求められます。
10万人当たりの薬剤師数が少ない地域に転職をする方で「残業したくない」「ゆったりと働きたい」場合は、転職をする前に処方箋枚数など業務量を確認する必要がありそうです。

ここからは実際に市区町村別の数値を見て、自分が働きたい地域がどのような特徴を持っているのか確認しましょう。

市区町村 高齢化率 薬剤師数 人口10万人当たりの人員数
全国平均 27.7% 103.53
埼玉県平均 26% 93.14
さいたま市西区 22.8 % 63 72.29
さいたま市北区 22.8 % 173 120.6
さいたま市大宮区 22.8 % 158 138.76
さいたま市見沼区 22.8 % 145 89.53
さいたま市中央区 22.8 % 135 136.69
さいたま市桜区 22.8 % 49 50.05
さいたま市浦和区 22.8 % 235 152.19
さいたま市南区 22.8 % 156 86.59
さいたま市緑区 22.8 % 129 110.71
さいたま市岩槻区 22.8 % 83 75.59
川越市 25.1 % 346 98.65
熊谷市 26.2 % 193 97.11
川口市 22.6 % 509 88.05
行田市 28 % 72 87.68
秩父市 30.7 % 57 89.69
所沢市 25.6 % 344 101.06
飯能市 28.5 % 45 55.75
加須市 25.9 % 72 64.15
本庄市 27.3 % 66 84.74
東松山市 25.4 % 116 126.86
春日部市 28.1 % 223 95.83
狭山市 28.7 % 140 91.86
羽生市 27.2 % 47 85.65
鴻巣市 26.3 % 102 86.39
深谷市 26.1 % 135 93.87
上尾市 25.6 % 223 99.02
草加市 24.2 % 185 74.89
越谷市 23.9 % 403 119.41
蕨市 23 % 73 101.02
戸田市 16.6 % 130 95.48
入間市 25.7 % 122 82.22
朝霞市 18.8 % 127 93.18
志木市 23.8 % 62 85.31
和光市 16.8 % 53 65.57
新座市 24.4 % 120 74.02
桶川市 27.2 % 44 59.51
久喜市 26.7 % 154 101.11
北本市 28.3 % 70 103.84
八潮市 22.9 % 59 68.04
富士見市 24.2 % 84 77.7
三郷市 25.2 % 151 110.61
蓮田市 29.4 % 65 104.2
坂戸市 26.3 % 85 83.6
幸手市 30.3 % 55 104.71
鶴ヶ島市 24.9 % 65 92.52
日高市 28.9 % 46 81.39
吉川市 21.7 % 53 76
ふじみ野市 24.5 % 104 93.72
白岡市 25.6 % 50 97.02
伊奈町 21.9 % 51 114.76
三芳町 28.3 % 33 85.81
毛呂山町 28.8 % 64 171.7
越生町 31 % 4 34.14
滑川町 21.6 % 14 76.87
嵐山町 29.7 % 13 70.88
小川町 31.9 % 45 144.33
川島町 29.7 % 9 43.29
吉見町 27.9 % 7 35.66
鳩山町 39 % 5 34.87
ときがわ町 32.5 % 6 52.21
横瀬町 30.5 % 3 35.22
皆野町 34 % 7 69.08
長瀞町 35 % 5 68.27
小鹿野町 33.3 % 9 74.28
東秩父村 35.8 % 0 0
美里町 29.8 % 8 71.38
神川町 27.9 % 6 43.7
上里町 23.8 % 20 65.43
寄居町 29.4 % 27 79.22
宮代町 30.1 % 18 53.4
杉戸町 28.6 % 24 52.75
松伏町 25.7 % 14 46.57
※出典:内閣府

*2019年3月現在

ーさいたま市は、薬剤師の求人が多く、好条件の求人を見つけることも可能

表を見てもらえばわかるように、さいたま市、川越市、戸田市、越谷市、河口氏、上尾市など薬剤師が充足している地域が多く、好条件の求人を探すのは非常に困難です。

さいたま市内は交通の便が良い人気のエリアであることに加え、埼玉医科大学を中心に薬学部も多く、新卒薬剤師が集まりやすくなっています。

「高年収」「残業なし」などの好条件で働くことを希望している場合は、埼玉では難しい状況です。

ー地方に行けば行くほど高齢化率が高くなる傾向あり

埼玉県に限らずどの都道府県でもいえることですが、地方に行くほど高齢化率が高くなり、より患者と密にかかわることが多くなります。
また薬剤師として働くこと以外にもどのような地域で暮らしたいかを考えて転職をするとより幸せな生活を送れるでしょう。

埼玉県での転職を成功させるには転職エージェントの利用がおすすめ

ここまで地域ごとにどのような特徴を持っているのかについてご説明しました。
しかし自分で求人を探して一つの職場に絞るのは時間も労力もかかります。

また自分で求人を探す場合、職場の人間関係や雰囲気など内部環境まではわからず、転職後「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースもあり得ます。

そこでおすすめなのが薬剤師転職エージェントの利用です。

転職エージェントは実際に求人を出している企業や医療機関に訪問しているので「人間関係」や「職場の雰囲気」などを肌で感じています。それを求職者である薬剤師に事前に教えてくれるため、転職後のミスマッチは起きません。

また転職エージェントはそれぞれ通常の求人よりも条件のいい「非公開求人」を保有しています。薬剤師が足りない地域はもちろん、充足している地域であっても好条件の求人を紹介してもらえる場合があります。

ー薬剤師転職エージェントはどれでもいいわけじゃない

転職サイトのメリットをご紹介しましたが、どの転職エージェントでもいいわけではありません。
埼玉県に転職に最適な転職エージェントを探すには、「埼玉県の求人数」「埼玉県周辺に支店があるか」「サポートが充実しているか」の3つのポイントで比較しましょう。

特に重視したいのが「埼玉県周辺に支店があるか」です。支店がある場合、地方であってもエージェントが求人先に訪問し、より詳しい職場の雰囲気や地域特性を把握することができます。

「A薬局は車がないと通勤が難しいです」「B薬局にはお局薬剤師がいるのであまりおすすめできません」

このような求職者が欲しい情報は支店があるからこそ教えてもらえるのです。
それを踏まえて、大手転職サイトを比較してみましょう。

【埼玉県での転職におすすめ!薬剤師転職エージェント3社比較】

     

おすすめの転職サイト 埼玉県の求人数 支店の有無 フォロー充実度
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  • 全国15か所に支店があり地方でも対面面談を実施
  • 履歴書の添削や面接同行・給与交渉などのトータルサポートに自信

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薬剤師が埼玉県に転職をする際に確認しておきたい2つのポイント

特に求人票の情報のみで判断をしてしまうと、転職後のミスマッチが起きる可能性が高いので注意が必要です。
ここからは転職する際に必ず確認しておくべき項目が3つをご紹介します。

  • 通勤方法・時間
  • 職場の人間関係

(1)通勤手段・時間

埼玉県に限らず異なる都道府県に転職する場合、通勤の手段と時間を確認しておかないと通勤に苦労してしまう可能性が高いです。

意外と盲点なのが、通勤手段です。地域によっては通勤に徒歩・電車ではなく車を使う場合や、電車の本数が1時間に1本しかない場合など、交通の充実度は大きく変わります。通勤時間だけでなくどの交通手段を利用するのかまで確認するようにしましょう

(2)職場の人間関係

患者層と同様、住んでいる地域が違うと職場の雰囲気も異なります。違う都道府県に転職をする際に、「職場の雰囲気と合わない…」というケースが多発しています。

しかし求人の情報や企業のHPではいいことしか書いていないことが多く、インターネットを利用して自分で調査するには限界があります。

そこで職場の人間関係や職場の雰囲気を把握するために、「職場見学」をさせてもらうことをおすすめします
実際に自分で目で見て確かめることで、実際に働くイメージもわきます。今住んでいる地域から遠い職場であっても転職前に一度は職場見学に行ってみると失敗を防ぐことができます。

【コラム】薬剤師が異なる都道府県に転職する際のアドバイス

最後に都道府県を変えて転職をする際に気を付けたいポイントをまとめました。

転職をしたら、保険薬剤師登録の変更する

都道府県からをまたいで転職をした場合、保険薬剤師の変更手続きが必要になります。30日以内に届け出を出しましょう。

転職先は引っ越しをする前に決めておくのがベター

引っ越しをしてから仕事を探すとブランク期間が生まれてしまいます。できれば転職をする前に職場を決めておきましょう。

転勤が多い場合はパート・派遣という働き方もあり

働く地域を頻繁に変わる・短期間のみの異動の場合は正社員ではなく、派遣やパートの働き方の選択肢ももって転職活動をしましょう。
一度正社員になってしまうと、退職手続きなどを逐一行う必要がありますが、派遣やパートであれば面倒な手続きは一切ありません。

中でも派遣薬剤師は時給相場が約3,000円と高時給で働けるため、派遣で働く人が増えてきています。もし興味があれば、検討してみてはいかがでしょうか?